Inscrições podem ser feitas até o dia 23 de outubro de 2016.

Para quem sempre sonhou em trabalhar em uma grande empresa multinacional, essa é a hora. A Yara, empresa norueguesa de nutrição, fundada em 1905 para solucionar o emergente problema da fome na Europa, hoje atua em mais de 150 países e tem 12 mil colaboradores. Em 2014 a empresa comprou mais da metade dos ativos da Galvani, iniciando um joint venture para a produção e distribuição de cerca de 01 milhão de toneladas de produtos fosfatados. No Brasil, a empresa atua desde 1977, no começo seu escritório era no Rio de Janeiro. Em 2000, com a compra da Adubos Trevo, os negócios foram alavancados e assim estabeleceram sua sede no Rio Grande do Sul e um escritório em São Paulo. Em 2006 a empresa adquiriu a Fertibrás, em 2013 a Yara assumiu de vez a liderança no mercado quando faz a aquisição do negócio de fertilizantes da Bunge. Hoje, no Brasil, a Yara conta com duas fábricas (Rio Grande e Ponta Grossa) e 32 unidades de misturação, espalhadas por 09 estados.

O Programa de Trainee Yara 2017 tem inscirções no prazo de 30/09 à 23/10 e busca profissionais formados há, no mínimo, um ano e no máximo três, nos cursos de Administração, Química, Ciências Sociais, Contábeis, Agronomia, Economia, Engenharia, Comunicação Social, Marketing ou áreas afins. A empresa busca profissionais que já tenham experiência na área desejada e o inglês é requisito fundamental. Também é um diferencial ter feito MBA e/ou pós-graduação nas áreas acima citadas.

O período do programa será de 01 ano e 06 meses e terá que pecorrer um caminho árduo e contínuo, com on the job training, entrega de projetos estratégicos e módulos vivenciais de desenvolvimento de competências.

A Yara, neste programa de trainee, oferece, além do salário, plano odontológico, plano de saúde, plano de previdência privada, vale-refeição ou refeição no local, dependendo da unidade, e seguro de vida.

Ao todo são 14 vagas nas áreas de marketing, mineração, produção, vendas, supply chain, planejamentos estratégicos, financeiro, operações e industrial. As vagas são para trabalhar nas unidades de Paulínia (São Paulo), Rio Grande (Rio Grande do Sul), Luis Eduardo Magalhães (Bahia), Serra do Salitre (Minas Gerais), São Paulo (capital) e Porto Alegre (Rio Grande do Sul).

Não deixe passar essa incrível oportunidade.

Inscrições são feitas no site da Cia de Talentos: www.ciadetalentos.com.br/traineeyara.

Mais informações no site da Yara: www.yarabrasil.com.br/sobre-yara/carreiras/.

JEFFERSON BRANDAO DA COSTA SILVA


Terminal de Contêineres de Paranaguá recebe inscrições para o seu Programa de Estágio 2016.

A TCP é uma empresa que tem a responsabilidade de cuidar do Terminal de Contêineres de Paranaguá (PR). Recentemente a empresa anunciou que se encontra com novas oportunidades de emprego em aberto para candidatos que desejam integrá-la por meio de seu Programa de Trainee 2017. De acordo com as informações anunciadas até o momento, as chances serão distribuídas em Paranaguá, Curitiba e também em outras localidades do interior do estado do Paraná. Veja os principais detalhes e como se inscrever logo abaixo.

Segundo as informações divulgadas pela própria empresa, os profissionais interessados precisam apresentar um perfil específico. Entre os principais pontos apontados estão jovens talentosos que tenham um “ar” de empreendedorismo, que estejam preparados e dispostos a enfrentar os desafios da companhia.

A TCP informa ainda que as oportunidades abertas são direcionadas para as áreas de Desenvolvimento de Novos Negócios, Operações, Gestão Comercial e Finanças.

O período de recebimento das inscrições permanecerá em aberto até o dia 23 de outubro de 2016. Para preencher o formulário de recrutamento basta acessar o site de recrutamento – clique aqui.

Sobre o processo de seleção, a informação é de que o mesmo será composto por diversas etapas entre as quais constam as seguintes: Testes online, testes de inglês, raciocínio lógico, dinâmicas de grupo e painel com os diretores.

De acordo com as informações da organização divulgadas até o momento, a duração total do programa será de 12 meses. No decorrer do mesmo os participantes passarão por treinamentos “on the job”. A empresa informa que o principal objetivo é possibilitar que os profissionais tenham autonomia e também espaço para que possam atuar de maneira empreendedora. Além disso, a empresa ainda oferece uma grande oportunidade de crescimento profissional.

No mais, é importante destacar que este programa de trainee conta ainda com o chamado know how da Advent International. Ele se trata de uma das maiores e mais gabaritadas empresas de private equity em nível mundial. Para termos uma ideia mais ampla, basta destacar os números: São mais de US$ 42 bilhões em gestão. Ao redor do mundo a empresa conta ainda com 12 escritórios.

Para este programa de trainee poderão se inscrever estudantes de diversas áreas de conhecimento dentre as quais estudante de Matemática e áreas afins, Engenharias, Economia e Administração.

Além disso, conhecimentos no pacote Office, inglês em nível avançado, conclusão do curso prevista para o período entre dezembro de 2014 e dezembro de 2016 e disponibilidade para mudança de localidade são requisitos fundamentais.

Por Denisson Soares


Inscrições podem ser feitas até o dia 25 de outubro de 2016.

Uma das maiores empresas de fumo do mundo trouxe seu programa de estágios INKOMPASS pela primeira vez ao Brasil. As vagas do estágio são destinadas para graduandos que irão se formar em até dois anos. É necessária fluência em inglês e disponibilidade para trabalhar nas regiões das vagas. O processo de estágio será para vagas no estado de São Pualo, Paraná e Rio Grande do Sul.

As incrições para participar da seleção vão até o dia 25 de outubro. Os participantes devem falar fluentemente inglês e estarem a dois anos da conclusão do terceiro grau de ensino. As vagas serão disponibilizadas na cidade de Barueri/São Paulo, Curitiba/ capital do Paraná e Santa Cruz do Sul/ cidade do interior do Rio Grande do Sul. Os candidatos devem ter disponibilidade para manter os estudos e trabalhar com o estágio presencialmente nas cidades citadas acima.

O estágio oferecido pelo Philip Morris terá duração de dois anos. Nesse período ocorrerão dois ciclos. O primeiro ciclo será entre fevereiro e dezembro de 2017, essa parte é composta pela experiência job rotation – ao qual o estagiário passa pelas diversas áreas da companhia. Depois, o segundo ciclo ocorre no mesmo período para o ano de 2018. Nessa parte, o estagiário irá conhecer mais a fundo uma área especifica, é o momento de conhecer de modo especializado uma função na empresa.

O processo seletivo conta com pelo menos três etapas. A primeira etapa é exclusivamente online. São provas que desafiam o candidato para capacidade de resolução de problemas, atenção e raciocínio lógico, como também, as provas de proficiência em inglês.

A segunda etapa já é presencial e basicamente trata-se de dinâmica de grupo. Essa etapa avaliará a capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal de cada cadidato ao estágio. A terceira fase corresponde a entrevista individual, a ser realizada em cada região que o candidato fará o pleito para vaga.

Para maiores informações e envio do currículo para o processo de estágio INKOMPASS da Philip Morris, basta acessar esse link.

O resultado final do processo de seletivo será realizado em dezembro desse ano, em data a ser definida pela multinacional.

Matheus Griebeler


Inscrições podem ser feitas até o dia 31 de outubro de 2016.

Se você é estudante e está quase terminando seu curso técnico ou ensino superior, não perca a oportunidade de fazer parte dos Programas de Estágio e Trainee 2017 da Internacional Paper, em suas instalações no Brasil.

A Internacional Paper é a produtora de papéis usados para escrever e imprimir, também trabalha na produção de embalagens. Seus produtos são utilizados e reconhecidos em todo o mundo, como os famosos papéis Chamex, Chamequinho e Chambril, o que comprova a sua excelência.

Com instalações no Mato Grosso do Sul, São Paulo, Amazonas e Goiás, a Internacional Paper está realizando inscrições para seus Programas de Estágio e Trainee 2017. Serão 50 vagas disponibilizadas para o Estágio e 15 para o Programa Trainee, e o melhor é que não existem restrições quanto aos cursos.

O programa Trainee possui duas modalidades:

  1. Programa Trainee Corporativo: desenvolvido para jovens que possuam dinamismo, competência e espírito de liderança, cujo perfil dialogue com a cultura da empresa. Já o corporativo é focado na generalidade das estruturas empresariais, possibilitando ao jovem profissional agregar conhecimentos e assumir lideranças dentro da companhia. Como requisito o jovem deve ter concluído seu curso no período de dezembro de 2014 até o mesmo mês de 2016, além de possuir nível avançado de inglês.
  2. Trainee Expert: busca por jovens também dinâmicos, comprometidos com seu desenvolvimento profissional e que desejam seguir carreira na IP. Também são requisitos o inglês avançado e conclusão do curso de dezembro de 2014 a dezembro de 2016. O foco do Expert está na área industrial, onde o jovem tem a oportunidade de entender na prática os processos com os quais deve trabalhar no futuro.
  • Programa de Estágio: voltado para quem estuda curso técnico ou superior e terá concluído no período de dezembro de 2017 até dezembro de 2018. Os candidatos devem ainda ser dinâmicos e queirer se desenvolver como profissionais.

Dessa forma, se você é jovem e deseja iniciar sua carreira em uma empresa que possui excelência internacional, inscreva-se no site www.ipnextgeneration.com.br e não perca esta excelente oportunidade.

As inscrições estão abertas até o dia 31 de outubro. Venha para a International Paper e faça parte da próxima geração dessa companhia que não para de crescer.

Sirlene Montes





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