Dicas de como conquistar o recrutador na entrevista



A maneira como você coloca as informações em seu currículo pode ser importantíssima para você se destacar em um processo seletivo, pois é aí por onde o recrutador poderá te achar. Porém, mesmo assim, você pode se perder nesse caminho, já que a entrevista é a parte decisiva na maioria dos processos seletivos, por isso, tome cuidado. Mas, se você souber fazer muito bem seu currículo vai saber cativar o entrevistador.

Outro ponto importante é o seu desempenho na hora da entrevista, se ele for bom, você pode até não ter experiência ou especialização nenhuma, mas a sua forma de interagir com o entrevistador pode fazer grande diferença e te colocar um passo a frente no processo seletivo. Se você realmente quer cativar um recrutador, então coloque-se no lugar dele. Para isso, imagine qual perfil de candidato te chamaria mais atenção, quais atitudes você esperaria, entre outras coisas. Dessa forma, ficará mais fácil você ter a postura correta estando do outro lado da história. Fazendo isso, você consegue se sentir preparado para começar a entrevista? Então bola pra frente! Saiba que mesmo assim, qualquer exagero pode parecer estranho e fazer o recrutador duvidar de você, então, seja o mais natural possível.

Comece falando mais sobre você, de um jeito descontraído, mantenha sempre contato visual com o recrutador quando estiver falando, demonstre segurança o tempo todo. Uma coisa que você deve evitar é querer criar intimidade com o recrutador, pois ele pode te achar muito invasivo e suas chances podem ir por água abaixo.



Antes do mais nada, faça o básico. Vista-se de acordo com a área da vaga (informe-se antes por telefone, caso não tenha nada especificado, se a empresa possui alguma política para vestuário), saiba colocar suas qualidades sem parecer forçadas e arrogante demais. E, não esqueça que o seu "papo" deve ser o mais interessante para poder conquistar o recrutador. Vale a pena investir!

Por Daniela Almeida da Silva


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