Categoria: Empresas

Iniciativa por parte das empresas visa manter funcionários em condições de trabalho, prevenindo a proliferação da doença. Muitas empresas têm seguido o exemplo da cidade de Serra, no Espírito Santo, que liberou vacinas contra febre amarela para empresas que tenham porte acima de 100 funcionários. Segundo a liberação, as empresas devem ter técnicos de imunização…

Aprenda aqui como fazer a emissão da Certidão Negativa de Débitos (CND) Pessoa Jurídica. A Certidão Negativa de Débito é um documento feito pela Secretaria de Estado da Fazenda, que informa a não constatação débito tributário da empresa. Quando existem tributos pendentes, o documento é denominado certidão positiva de débito. Além disso, a certidão pode…

Pesquisa revelou que empresas planejam contratar um número maior de mulheres após licença maternidade. De acordo com uma pesquisa realizada pela Regus, que oferece soluções flexíveis sobre assuntos de trabalho, 26% das empresas estão planejando contratar um número maior de mulheres neste ano, especificamente as que estão buscando uma nova colocação no mercado de trabalho…

Recrutadores buscam pessoas que tenham ética profissional para trabalhar nas empresas. O mercado profissional está competitivo e os profissionais precisam investir em cursos, especializações e conhecimentos diversos para alcançar uma boa posição na empresa. Mas, também, é fundamental que o indivíduo tenha princípios e valores, além de um pré-requisito, que é imprescindível: a ética. A…

As Redes Sociais Corporativas podem auxiliar a empresa e aumentar a produtividade dos funcionários, porém, é preciso saber utilizá-las da melhor forma possível. Todos já conhecemos os benefícios que as redes sociais trazem para as nossas vidas. Entretanto, todos conhecem também os potenciais malefícios advindos do uso dessas ferramentas. O fato é que hoje, parece…

O que você faz quando vê alguma situação constrangedora, como brigas, agressões ou discussões? Liga para a polícia? Interfere na situação ou deixa a coisa rolar? Independe da atitude que você tenha, saiba que é muito melhor, na maioria dos casos, uma conversa franca. Se a situação persistir tente as seguintes atitudes: 1. Perguntar o…

Quando nos deparamos com o tema “está faltando emprego ou qualificação?”, podemos refletir acerca de muitas questões que vão surgindo. Alguns acreditam que ele é forte demais para ser tratado em um momento tão delicado, outros pensam que é um tema que deve ser debatido, pois a sociedade precisa passar a encarar o desemprego, ou…

As organizações na busca de ocupar posições consideráveis no mercado têm buscado profissionais cada vez mais completos para fazer parte de seu quadro efetivo de colaboradores. Foi-se o tempo em que determinadas funções precisavam somente possuir boa aparência, simpatia ou algum tipo de formação. As empresas querem mais que isso, buscam competência nos indivíduos, para…

Algumas vezes você já pensou em fazer parceria com alguém? Saiba que as parcerias são ferramentas essenciais no mundo corporativo. São através delas que nascem excelentes empresas e instituições, além de grupos de grande visibilidade no mercado. As parcerias também são bem conhecidas como sociedade ou “sócios” (como as pessoas geralmente chamam), onde é possível…

Segundo o dicionário Priberam da Língua Portuguesa, Dar resultado é o ato ou efeito de resultar; gerar consequência; efeito, fim, proventos e/ou lucros. Dar resultado e atuar no mercado brasileiro não é uma tarefa fácil para nenhum profissional. Os profissionais que conseguem destaque nas empresas de hoje se destacam por conseguir ter uma excelente orientação para…

Não é difícil de encontrar profissionais, não importando o seu setor de atuação, que em um momento ou outro no exercício de sua função sabe que deve dizer um “não” e acaba respondendo com um “sim”. Geralmente quando alguém faz isso uma das primeiras sensações que aparece é a do desgosto, da frustração e até…

As reuniões fazem parte de muitos cotidianos e sabemos que nas empresas elas são quase obrigatórias. Claro, sem comunicação ninguém vive e ninguém interage corretamente. Mas, quando tem muitas pessoas reunidas em um ambiente normalmente ficamos apreensivos e tímidos para interagir com os outros, principalmente se essa interação é exigida por todos, como é o…

Hodiernamente, algumas pessoas deixam seus afazeres diários em empresas privadas, não sendo considerada a vaga dos sonhos para se dedicar a um emprego que é praticamente um hobbie. Isso faz toda a diferença na hora da execução do trabalho, uma vez que eles fazem com que as pessoas consigam ter um melhor resultado. Essa busca…

Quando estamos em um ambiente com várias pessoas é normal estabelecer vínculos, pois isso fortalece relações e ajuda na resolução de problemas. Mas, quando isso acaba virando intimidade de forma excessiva, as pessoas tendem a misturar o lado pessoal com o lado profissional. Para que isso não aconteça, é necessário estabelecer alguns limites entre amizade…

Muitos profissionais sonham com a empresa ideal para trabalhar e formar uma carreira estável. Mas, será que essa empresa existe ou é apenas um sonho perfeito? Bom, talvez a realidade seja bem diferente do que nós imaginamos. O que pode ser considerado ideal para uns não é ideal para outros e assim por diante. Querer…

Você já parou para pensar que todos confundem um líder com um chefe, ou vice-versa? Pois é, e na verdade há muita diferença entre eles. Primeiro que o conceito de chefe já é bastante antigo, segundo, você não precisa se dirigir ao seu supervisor como tal. As pessoas acham que tanto um quanto o outro…

Existem pessoas que transmitem carisma de forma natural. São pessoas que chegam a um lugar, por exemplo, e já agradam a todos. Em uma empresa, elas são as mais populares e transmitem confiança a todos, desde a equipe ao chefe. Recentemente, a escritora de negócios Gwen Moren escreveu um artigo na Fast Company falando a…

A segunda edição nacional do Encontre um Anjo já está perto de começar. O projeto idealizado pelo Movimento Empreenda tem como principal objetivo realizar a aproximação de empreendedores em potencial com ideias inovadoras dos chamados investidores-anjos. É uma boa oportunidade para quem tem uma ideia, mas está sem capital para colocá-la em prática. Ou ainda…

A rotina de trabalho já é bastante estressante no mercado global. Cada vez mais as metas corporativas se tornam mais desafiadoras e demandam mais desempenho e dedicação do profissional. Como se não bastasse isso, algumas pessoas ainda vivem a infelicidade de terem que conviver com chefes aparentemente psicopatas. E isso pode não ser só o…

De uma forma geral quando uma empresa decide contratar alguém é devido ao que a pessoa pode agregar a mesma devido a suas competências técnicas. Entretanto, do outro lado da moeda estão as competências comportamentais que, de fato, só são possíveis de serem conhecidas após um bom (ou não) período de convivência com o profissional.…

O mercado está mais exigente, isso todo mundo já sabe. Por consequência está cada vez mais difícil atender as expectativas esperadas pelos empregadores. Atualmente o profissional deve estar ciente de que pontos como qualidade, dedicação e esforço deverão ser constantes em sua vida para não perder uma oportunidade. Isso quer dizer que o profissional precisa…

É notório que o mercado de trabalho está cada dia mais competitivo e essa rotatividade exerce uma seleção natural mesmo dentro das empresas, é preciso avaliar o rendimento dos funcionários, pois existem muitas pessoas competentes que desejam uma oportunidade em uma empresa. A ética profissional é uma postura exigida incondicionalmente em um ambiente de trabalho,…

Para conquistar o emprego dos sonhos e construir uma carreira de sucesso é necessário muita garra e preparação. E, tratando-se de preparação, algumas atitudes contam muito, como conhecimentos da área e da empresa que quer atuar, formação acadêmica adequada, determinação, habilidades e principalmente muita motivação. Além dessas atitudes que são construtivas, existem outras que são…

Segundo pesquisa da consultoria PwC, o número de profissionais certificados na atividade de coach mais que triplicou em apenas três anos. A procura por essas pessoas está crescente e o problema maior são os oportunistas que se aproveitam da oferta do mercado para se aventurarem e enganar empresas. Outras situações acontecem quando o próprio profissional…

Muitas pessoas acreditam que apenas o ensino da sala de aula e atividades práticas que fazem um profissional a ter conhecimentos e aprender em questões de tarefas diárias da carreira. Há outras formas inusitadas de aprender sem ser por esses meios, um deles é com o universo lúdico. Segundo o especialista da Academia de Estratégia,…

O sonho de todo profissional é ser promovido dentro da empresa. Isso é bom financeiramente e profissionalmente, contudo nem sempre a vaga deixada pelo colega que saiu da empresa será sua. Talvez o seu chefe não te promova. Segundo o diretor-geral do site Trabalhando.com, Caio Infante, quando um colega de trabalho larga o cargo, pode…

Está enganado quem pensa que a realização de programas motivacionais e a concessão de bônus, benefícios adicionais e outro tipo de investimentos para a motivação dos funcionários está sendo feito unicamente por empresas de grande porte. Hoje em dia empresas pequenas e médias estão investindo cada vez mais no desenvolvimento dos seus colaboradores, aumento da…

Um dos grandes problemas diagnosticados no meio corporativo é a existência de ruído de comunicação, não somente entre chefes e seus funcionários (comunicação vertical) como também entre colegas (comunicação horizontal). Os ruídos são obstáculos à comunicação e podem ser causados por inúmeras causas como excesso de informação; escolha de momento adverso para esse processo acontecer;…

Atualmente as empresas estão exigindo dos aspirantes a uma vaga em seus quadros de funcionários qualidades que antigamente sequer eram lembradas. Se antes o importante era ter experiência, hoje vale mais um funcionário aberto a novos conhecimentos. Uma das características mais buscadas pelos contratantes é a flexibilidade. O que se espera de um profissional é…

Um bom ambiente de trabalho não é relacionado, necessariamente, a quanto se ganha por mês. Há pesquisas que apontam uma tendência de um trabalhador preferir ter remuneração mais baixa, mas estar situado numa empresa – micro, pequena, média ou grande – com clima prazeroso para o desenvolvimento da função. Atualmente, muitas companhias prezam pela inclusão…

A chamada “Geração Y”, nome dado aos nascidos nos anos 80, estão chamando a atenção pela ousadia e pela forma no qual lidam com situações no dia-a-dia da empresa. Por exemplo, hoje em dia não vemos tanto e-mails formais como eram escritos antigamente, principalmente quando eram e-mails encaminhados aos seus superiores. Também percebe-se uma maior…

Na primeira vez que uma empresa dispor aos seus funcionários formas de expressar sua opinião quanto aos trabalhos desenvolvidos, é normal que nesse primeiro momento as pessoas liberem de forma intensa e até indesejável, descontentamentos retidos há anos. Mas conflitos estão presentes em qualquer lugar onde convivem pessoas. O que vai fazer diferença é a…

Algumas empresas, principalmente as terceirizadas, sofrem quando aparecem nos contratos de prestação de serviço cláusulas de absenteísmo (faltas e não comparecimento à jornada de trabalho) e turnover (diferença entre demitidos e contratados. Isso faz com que estas empresas não possam reduzir seus quadros e demitir maus funcionários conforme as necessidades, causando insatisfação no funcionário (que…

A terceirização de serviços e atendimento tem seus prós e contras, depende muito do ponto de vista e do que está sendo avaliado. Para serviços gerais, como manutenção predial e limpeza, as grandes empresas já não contam mais com mão de obra contratada, mas sim é tudo terceirizado, o que facilita o treinamento, a contratação…

Algumas empresas facilitam a mudança de horário para adequar ao funcionário, por exemplo, alguns preferem almoçar mais tarde, para isso a empresa facilita a sua saída após o horário tradicional de almoço. Outra questão é o horário de entrada, algumas pessoas produzem de maneira mais eficiente depois das 12h, por isso algumas empresas deixam a…

Já imaginou se você fizesse todos os relatórios e todas as planilhas usando máquinas de escrever, calculadora simples, régua e papel e todos os cálculos escritos à mão? Esta realidade já não existe em nenhum escritório ou empresa da nossa sociedade, afinal o acesso ao computador e programas específicos já ficou muito mais barato e…

Questione, antes de enviar currículo para uma empresa, se a vaga corresponde às suas expectativas e veja se você se enquadra nos objetivos propostos pela empresa. Conhecer a filosofia da empresa, sua cultura institucional, seu histórico de relacionamento com investidores, empregados e clientes é fundamental para se ter certeza que você tem o perfil que será cobrado…