Como Calcular Férias Vencidas

  

Saiba aqui como fazer para calcular as suas férias vencidas.

Calcular férias vencidas é uma tarefa fácil, não há muitas complicações, mas nem sempre é claro para o trabalhador como fazer isso. As férias são um direito do trabalhador contratado por regime CLT.

Após doze meses consecutivos de trabalho, todo funcionário espera e merece férias, mas nem sempre ela acontece, saiba o que fazer para calcular as férias vencidas.

Como saber se minhas férias venceram?

Quando completar doze meses consecutivos de dedicação ao trabalho, caso seja um funcionário contratado por regime CLT, a empresa deverá dar ao trabalhador o direito de 30 (trintas) dias de descanso.

Esse período é chamado de férias e deve receber sua remuneração normalmente, acrescida de 1/3 (um terço) do salário.

Após completar os doze meses de trabalho, a empresa terá onze meses para combinar o período de férias do funcionário, ou seja, até completar 23 (vinte três) meses de trabalho. No caso desse período ser ultrapassado suas férias estão vencidas e o empregador precisa pagar o dobro dos vencimentos.

Venda de Férias

Uma opção usada pelos que optam por tirar menos dias de férias é a venda de alguns dias.

A legislação permite que a empresa compre até 1/3, o que seriam 10 dias. Com isso o funcionário recebe um valor adicional proporcional aos dias em que trabalhou.

Como Calcular as Férias Vencidas?

Ao completar 24 meses de trabalho consecutivo sem tirar seus dias de descanso ou ter feito acordo referente a isso, está com suas férias vencidas e tem direito a receber um valor.

O valor a ser pago pelas férias vencidas é o dobro do valor para férias convencionais. Veja como calcular:

– Primeiro passo: Multiplique seu salário por dois

Se sua remuneração equivale a R$ 1.500 mensais, o valor obtido na multiplicação deve ser R$ 3.000, guarde esse resultado.




Segundo passo: Divida o resultado obtido por três

Seguindo o exemplo acima, o valor da divisão resultará em R$ 1.000, o que equivale a 1/3 das férias.

Terceiro passo: Acrescente o valor da divisão ao resultado do primeiro passo

Some o resultado do primeiro passo com o do segundo passo. O valor total do calculo é R$ 4.000.

Esse valor final equivale ao calculo das férias vencidas, sem considerar descontos de impostos.

O total final das férias vencidas inclui a média de hora-extra, o salário, adicional noturno, comissões, gratificações e toda verba combinada em contrato.

Todo benefício deve ser levado em consideração na hora de calcular as férias vencidas, os descontos são calculados com base no valor final.

É importante ressaltar que o desconto do imposto de renda e INSS é aplicado apenas sobre o valor das férias, não contando com o valor obtido em relação ao 1/3 das férias. No momento de calcular, retire o resultado dessa conta para calcular o valor dos impostos.

Ficou com dúvidas sobre como calcular férias vencidas? Deixe sua pergunta nos comentários.

Carol de Castro

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16 Comentários - Escrever um Comentário

  1. Ganho 2.067.00 na carteira, o cálculo que fiz seguindo os passos deu 5.378.00 é isso mesmo? Fora o salario do mês

  2. Bruna dos santos ferreira · Editar

    Estava afastada pelo INSS desde abril (04/2016).
    Voltei agora em setembro (09/2016), minhas férias completavam 23 meses em junho (06/2016).
    Gostaria de saber se teria direito a essas férias vencidas já que estava afastada por motivo de doença.
    E agora mediante ao meu retorno como funciona.
    Tiro minhas férias normal, já que quando entro pelo INSS meu contrato fica “congelado” ?
    Desde já agradeço
    Bruna

  3. bom dia,minha segunda ferias vence em 01/11/2016 ,e ainda nao fui comunicado sobre quando sairei de ferias,isso esta certo ,não teria que sair de ferias 30 dias antes de vencer a sengunda?

  4. Dia 01/10/16 fez um ano que trabalho como empregada doméstica ano passado minha patroa me pagou 11 dias de férias adiantado pq no ano seguinte não poderia tirar férias qual o valor é quando vou receber o restante das minhas férias.

  5. marcio Rodrigues · Editar

    Olá,fui admitido na data 06/05/2013,tirei minha primeira férias na data 05/01/2015 a 04/02/2015,a segunda férias tirei na data 29/04/2016 a 28/05/2016 e minha próxima férias está marcada para a data 01/09/2017,emfim gostaria de saber se tenho ou não férias a vencer/vencidas?
    Obg. Aguardo resposta

  6. Bom dia,minhas ferias de 2015 ainda não foram pagas,e dia 3 de dezembro vence a segunda .Gostaria de saber se tenho direito a multa? Ou se minha ferias multiplica assim que vencer as duas? Desde já,grato!

  7. Eu vou completar 5 anos de clt dia 02/04/17.. Tirei ate agora 90 dias de ferias, quando vence minhas ferias?

  8. Laura Freitas de Paula Eduardo · Editar

    Ganhando $800.00 tirei 15 dias de férias em janeiro e trabalhei 15 dias quanto tenho que receber?

  9. Bom dia, comecei na empresa dia 03/03/2014 .
    Minha primeira data de férias foi marcada , com início em 15/12/2015 e término em 14/01/2016.
    Não tivê mais período de férias.
    Gostaria de saber se já tenho duas férias vencidas ou não ?

  10. Eu ganhava 3.950,00 com os descontos eu ficava 3.407,94 sair da empresa e eles me deviam 5 férias vencidas gostaria de saber quanto eu tenho por direito.

  11. Boa noite
    Trabalho na empresa desde 19/02/2013 até o momento, desde então vendi duas vezes 10 dias, a empresa concede ferias coletivas de 20 dias a todos os funcionários, nos demais anos peguei apenas os 20 dias de ferias coletivas e gostaria de saber, qual é meu saldo total de dias de ferias até agora??Outra pergunta com relação a eu sempre pegar apenas 20 dias e no mês de fevereiro de 2018 fecha mais 1 ano como posso negociar com a empresa??

    Desde já meu muito obrigado

  12. Fui empregada dia 26/10/14
    Peguei as ferias dia 11/07/2016 junto com a licença maternidade, no mesmo ano completei 2 anos, daqui 20 dias faço 3 anos de empresa, ate então eles deveriam ter me dado as ferias antes do dia 26/09/2017 ou ainda posso receber até o dia 26/10 as ferias? Já tenho a multa?

  13. Boa Noite, A empresa me informou que não pagou um terço de ferias referente ao ano de 2008 e que pagará no mês de mar/18. A empresa tem que pagar com valor corrigido destes 9 anos? A valor do terço de férias é de R$ 314,00.

    Grata,

    Lucimar.

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