Pesquisas indicam que data deverá aumentar o número de contratações temporárias. Apesar disso, expectativa é de que apenas 2% dos contratados nesta época sejam efetivados.

O Dia das Mães está se aproximando e como os comerciantes já sabem, ela é a segunda data do ano em termos de volume de vendas, ficando atrás apenas do Natal. A parte boa disso tudo (mesmo considerando os altos níveis de desemprego no país) é que existe a previsão otimista de que até o dia 08 de maio, Dia das Mães, sejam abertos mais de 23 mil vagas de emprego temporários. Essas informações surgiram depois de uma pesquisa feita por diversas entidades.

Essas vagas estarão sendo distribuídas por todas as regiões do país e não apenas no sudeste, onde é comum grande parte das vagas se concentrarem.

Em termos de contratação, o setor industrial deve apresentar um índice de contratação de 67%. Curiosamente esse é o primeiro setor a começar a recrutar trabalhadores em caráter temporário.

Na sequência das contratações temporárias e com faixas relativamente menores, vamos ter o setor do comércio, do entretenimento e lazer, hotelaria, limpeza, portaria e serviços, feiras e eventos.

Ocupação das vagas:

Os dados levantados apontam ainda que dessas vagas temporárias um percentual de 56% deverão ser preenchidas por candidatos do sexo masculino. Já as mulheres deverão ocupar uma fatia de 44% das vagas.

De acordo com a pesquisa realizada, há uma grande possibilidade de emprego para uma faixa etária restrita: Entre os 22 e os 35 anos.

Apesar de termos esse cenário, que não chega a ser bom mas é animador, há uma questão infeliz. Do total dos contratados temporariamente, a expectativa inicial é de que apenas 2% sejam efetivados após o término do contrato.

As funções que mais apresentam oportunidades ou que são mais requisitadas são as de embaladores, telemarketing, fiscais de loja / caixa, repositor, balconista, atendimento, vendedor e promotor de vendas.

O perfil buscado inclui aqueles com a faixa etária citada acima. Logo depois vem os candidatos com idades acima de 36 anos e por fim aqueles entre 17 e 21 anos.

O nível de escolaridade exigido poderá variar do nível fundamental, técnico ao universitário.

A pesquisa foi realizada com 381 empresas situadas nas regiões do Estado de São Paulo, na zona metropolitana , no litoral e interior, entre outros estados da Federação.

De qualquer maneira, o profissional não pode deixar para a última hora, já que as vagas estão muito concorridas.

Por Denisson Soares


A Allis é uma empresa especializada em recursos humanos, regularmente ela recruta jovens recém formados e profissionais para atuarem no mercado de trabalho.

Com a proximidade do feriado do Dia das Mães, a expectativa do aumento das vendas no comércio é grande.

Todos que residem na cidade de Florianópolis e região podem aproveitar a oportunidade de empregos temporários que estão sendo oferecidos pela empresa Allis.

Ao todo são 200 vagas disponíveis distribuídas entre os cargos de: vendedor, promotor de vendas, atendente de loja, caixa e ajudante geral.

Os interessados em participar do processo seletivo devem atender aos seguintes pré-requisitos: possuir ensino médio completo, boa comunicação, saber trabalhar em equipe, dinamismo e ter disponibilidade de horário.

A média salarial gira em torno de R$ 600 a R$ 1.300 mensais mais benefícios como vale transporte e vale refeição.

Os interessados em participar do processo seletivo devem cadastrar o currículo devidamente atualizado no site www.allis.com.brou comparecer na unidade situada na Rua Tenente Silveira, nº 293, cj. 1202, no Centro de Florianópolis.

Por Milena Evelyn


Se você busca uma oportunidade de trabalho, saiba que a Allis recruta profissionais para a cidade de Florianópolis. Você tem interesse em participar da seleção? Então atualize seu currículo e o entregue na sede da empresa de recursos humanos, situada na Rua Tenente Silveira, número 293 – Cj. 1202 – Centro.

Caso prefira, cadastre-se aqui. Observe a oferta dos cargos: Promotor de Vendas, Caixa, Vendedor, Ajudante Geral e Atendente de Lojas. As 200 oportunidades são para contratação temporária para as vendas referentes ao Dia das Mães.

A remuneração vai de R$ 600 até R$ 1.300. Os aprovados também receberão vale-refeição e vale-transporte. Confira os requisitos para se candidatar: dinamicidade, escolaridade de nível médio completa, facilidade para trabalhar em equipe, disponibilidade de horário e boa comunicação.

Veja as etapas do processo seletivo: 1) Dinâmica em Grupo, 2) Entrevista Individual e 3) Teste Psicológico. Mais detalhes, acesse: www.allis.com.br.

Por Melisse V.


Estão abertas 200 vagas temporárias para o Dia das Mães na cidade de Florianópolis e região. Essas vagas estão sendo disponibilizadas pela empresa de recursos humanos Allis. Foi divulgado que o salário poderá variar entre R$ 600 a R$ 1.300, incluindo benefícios como vale-refeição e vale-transporte.

As funções disponíveis para preenchimento são de promotor de vendas, ajudante geral, vendedor, caixa e promotor de vendas. Para participar do processo seletivo é necessário ter completado o ensino médio, ter disponibilidade de horário para trabalhar, ser dinâmico, ter facilidade de trabalhar em equipe e boa comunicação.

O processo de seleção será composto por teste psicológico, dinâmica de grupo e entrevista individual. Quem tiver interesse nos cargos deve cadastrar currículo pelo portal www.allis.com.br ou ir até a unidade de recrutamento e seleção da empresa (localizada na Rua Tenente Silveira, nº 293 – Cj. 1202, no Centro de Florianópolis).

Por Iracema Iris Gonçalves


As contratações temporárias para as vendas referentes à data comemorativa do Dia das Mães já tiveram início. A Leader anuncia que seu processo seletivo está aberto. Serão contratados 200 profissionais com escolaridade de nível médio.

Se você está interessado saiba como participar, basta acessar o site da empresa: www.leader.com.br e cadastrar suas informações na seção “Trabalhe Conosco”. Há oferta para as 52 unidades da loja de departamento em todo o país.

Os cargos são de Auxiliar de Operações – Estoque e Atendente Comercial. Se você já tem vontade de crescer profissionalmente, se interessa pelo varejo, tem dinamicidade e gosta de lidar com clientes, demonstre essas características, pois serão vistas como um diferencial.

Os aprovados iniciam as atividades a partir da última semana do mês de Abril. Embora as atividades sejam para atender a grande demanda do feriado mencionado acima, aqueles que se destacarem, poderão ser efetivados.

Para mais informações, clique aqui. Boa Sorte!

Por Melisse V.


O Dia das Mães de 2011 ainda nem chegou, mas as agências de empregos já se preparam para selecionar funcionários temporários com o intuito de suprir o aumento do movimento no comércio, já que depois do Natal é o período com de maior número de vendas no ano.

A agência ALLIS S.A, por exemplo, está com 300 vagas de emprego temporário nas cidades de Praia Grande, Santos, Guarujá e São Vicente, no litoral do Estado de São Paulo.

As vagas oferecidas são para as funções de caixa, promotor de vendas, atendente de lojas e ajudante geral. Para concorrer às vagas os candidatos devem ter completado o ensino médio, ter boa comunicação, disponibilidade de horários e facilidade de trabalhar em equipe.

O processo seletivo será composto por dinâmica de grupo, teste psicológico e entrevista individual. Os salários variam em média de R$ 600,00 a R$ 1.300,00. Os funcionários temporários também recebem vale transporte e alimentação.

Além dos empregos temporários no comércio, a agência também está com 10 vagas em aberto para consultor externo nas cidades de Santos e Guarujá. Os requisitos são: experiência em vendas externas, ensino médio completo e automóvel próprio.

Para mais informações e concorrer às vagas, acesse o site www.allis.com.br.

Por Selma Isis


A nova unidade da Allis de Recife, no Estado de Pernambuco está selecionando 300 profissionais temporários para o Dia das Mães. A agência especializada na contratação de mão-de-obra profissional procura por gerentes de loja, promotores de vendas, estoquistas, repositores e vendedores com interesse em trabalhar em municípios da região pernambucana.

Além da remuneração fixa no valor de R$ 600,00 a R$ 1.200,00, os candidatos aprovados irão garantir os benefícios de vale-refeição e vale-transporte. Para garantir a sua vaga na seleção, cadastre o seu currículo no site www.allis.com.br até o dia 29 de abril de 2011.

Outra opção é comparecer pessoalmente no escritório filial da empresa de Recife, localizado na Rua Riachuello, 105, Edifício Círculo Católico no Bairro Boa Vista, em horário comercial e volte ao mercado de trabalho!


A Allis está com 15 mil vagas para emprego temporário distribuídas em todo o país. A proximidade do Dia das Mães é o principal motivo da abertura dessas vagas para suprir a demanda no comércio varejista.

Os principais cargos disponíveis são: vendedores, caixas, promotores de venda, estoquistas, demonstradores, degustadores, setor administrativo e financeiro, serviços gerais, telemarketing, fiscais, entre outros.

Os interessados em preencher uma das vagas devem ter o ensino médio completo, disponibilidade de horário, disposição para trabalhar em equipe, boa comunicação e dinamismo.

A remuneração varia de R$ 770 a R$ 1.600, mais benefícios como vale-transporte e vale-refeição.

Para participar do processo seletivo os interessados deverão cadastrar currículo no website www.allis.com.br.

Por Milena Evelyn


A recrutadora de mão de obra Allis está fazendo uma seleção com foco na demanda gerada com o feriado do dia das mães, no próximo mês.

A empresa é responsável pela terceirização de trabalhadores para lojas de comércio e do ramo varejista.

Os interessados devem ter nível médio completo e disponibilidade para trabalhar no horário do varejo, ou seja, seis dias de trabalho para um de folga com sistema de escala.

Os selecionados irão receber salário de R$ 770 a R$ 1.600, com acréscimo de beneficio como vale transporte e refeição. Não é necessário ter experiência na área, mas será diferencial no currículo.

São oferecidas 15 mil vagas para atuar nas cidades de São Paulo, Belo Horizonte, Rio de Janeiro, Curitiba, Porto Alegre e Recife.

Interessados devem preencher currículo no website www.allis.com.br.

Por Lidianne Andrade


O Dia das Mães, segunda data mais comemorada por vários segmentos do comércio, tem por grande chamariz a venda de produtos ligados à perfumaria, roupas, celulares e CD’s e DVD’s. Neste ano, o número de empregos temporários gerados em virtude da ocasião foi 11% superior ao registrado em 2009.

Informações divulgadas pela Associação Brasileira das Empresas de Serviços Terceirizáveis e de Trabalho Temporário (Asserttem) apontam que o comércio conseguiu abrir 26 mil vagas nessa modalidade, o que, segundo técnicos da entidade, refletem a proximidade da data citada com a Páscoa.

Geralmente, quando um funcionário temporário tem acesso a esse tipo de serviço, a esperança é a efetivação, que segundo o estudo foi de 10% acima do período anterior, ou seja, incremento de 6,5 mil trabalhadores. De acordo com Vander Morales, presidente da Asserttem, o regresso das linhas de créditos aos níveis antes da crise financeira, a dilatação dos prazos de pagamento e as taxas de juros mais baixas propiciaram alta no otimismo dos brasileiros e, consequentemente, mais compras – e mais funcionários.

Leia mais na matéria-base deste artigo, veiculado pelo portal de notícias G1, aqui.

Por Luiz Felipe T. Erdei





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