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Categoria: Dinâmica de Grupo

Muitas organizações buscam conhecer a fundo o perfil do profissional antes de contratá-lo. É o caso de empresas que buscam inovações, agradável ambiente de trabalho e satisfação dos colaboradores, como o Google. Além do que está no currículo, outras atividades informais ou cursos que não foram relatados, falam sobre você. Por isso algumas empresas perguntam…

Um grande terror para os candidatos são as famosas dinâmicas de grupo, onde psicólogos avaliam o desempenho e a desenvoltura dos candidatos. Infelizmente algumas dinâmicas não conseguem desenvolver o potencial de alguns candidatos, que são eliminados nesta fase. Um ponto a ser avaliado é em situações que a primeiro momento seriam constrangedoras, mas não ligue…

Cada etapa para a classificação e conquista da vaga desejada é muito importante, por isso é indispensável cada uma dessas partes sejam levadas a serio e com a maior veracidade de informações sem dispensar ou menosprezar nenhuma delas. Do envio do currículo à entrega da documentação, o candidato deve ser claro, objetivo e breve, sempre…

Estudantes do curso de Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Engenharia, Economia, Estatística, Marketing, Matemática, Publicidade e Propaganda, e Negócios de Moda, agora podem ter uma grande oportunidade na rede de lojas varejistas de moda Riachuelo. As vagas são para trainees, e é necessário ter inglês fluente e disponibilidade para morar em qualquer outra cidade do…

Muitas empresas escolhem os futuros funcionários através dos processos seletivos presenciais, aqueles que geralmente têm uma entrevista coletiva, depois provas de português e conhecimentos gerais, e, finalmente, a famosa dinâmica de grupo, que comumente antecede a entrevista pessoal, que vai decidir o escolhido. Todas as etapas de um processo seletivo são de extrema importância para…

Partindo desse pressuposto, pode-se concluir que ao se apresentar a alguém é preciso causar uma boa impressão. A famosa “primeira impressão” à qual o texto se refere, é fundamental em uma entrevista de trabalho. Saber se vestir, dosar a maquiagem ou manter o rosto sempre ‘seco’ (principalmente para os homens), torna-se fator preponderante no momento…