Seleção busca estudantes que tenham a formação prevista para 2016 ou 2017. Inscrições devem ser realizadas até o dia 9 de novembro.

A Suzano, empresa do ramo de papel e celulose, está com as inscrições abertas para o seu Programa de Estágio 2016. Os aprovados começarão suas atividades em Janeiro de 2016.

O Programa de Estágio possibilita que os aprovados participem de projetos multidisciplinares que incluem aplicação prática, além de Mentoring e diversos treinamentos.

Quais os pré-requisitos para participar?

Os estudantes devem ter formação prevista entre os meses de Dezembro de 2016 e Dezembro de 2017, nos cursos de Relações Internacionais, Administração, Engenharia (todas as áreas), Biologia, Ciências Contábeis, Comunicação Social, Direito, Economia, Estatística, Marketing, Química e Psicologia.

Os interessados também precisam possuir conhecimentos no idioma inglês (em nível intermediário) e disponibilidade para estagiar por 20 ou 30 horas semanais.

Quais os benefícios oferecidos pela Suzano?

  • Bolsa Auxílio; Vale-Refeição ou Refeitório (varia conforme a unidade de atuação), Vale-Transporte ou fretado (varia conforme a unidade de atuação), Seguro de Vida, Assistência Médica e  ainda Plano de Desenvolvimento.

Vale ressaltar que a empresa reconhecerá estudantes que se destacarem no Programa e que estes poderão ter direito a chances de crescimento profissional.

Quais os locais de atuação possíveis para cada área?

Há vagas para as cidades citadas abaixo:

  • Imperatriz (MA): Nas áreas de Logística, Planejamento Florestal, Recursos Humanos e Indústria.
  • Teixeira de Freitas (BA) e Itabatã (BA): Na área de Operações Florestais.
  • Mucuri (BA): Nas áreas de Engenharia, Indústria, Recursos Humanos, Suprimentos e Logística.
  • Itapetininga (SP): Na área de Biotecnologia
  • Limeira (SP): Nas áreas de Desenvolvimento Florestal, Indústria, Logística e Recursos Humanos.
  • Suzano (SP): Nas áreas de Controladoria, Finanças, Engenharia, Laboratório, Produção Industrial, Recursos Humanos e Suprimentos.
  • São Paulo (SP): Nas áreas de Comercial, Finanças, Logística, Departamento Jurídico, Recursos Humanos, Planejamento Estratégico e Marketing.

O processo seletivo é baseado nas etapas de: Inscrição (até 09 de novembro);Análise dos dados; Avaliação online por vídeo; Board Game Experience e entrevista com gestores .

As inscrições serão aceitas até o dia 09 de Novembro, por meio do site http://migre.me/rZ06T.

Por Beatriz 

Há vagas abertas em todas as regiões do estado do Rio de Janeiro nos mais diversos cargos.

Se você procura uma oportunidade de emprego, saiba que, segundo a Secretaria de Estado de Trabalho e Renda do Estado do Rio de Janeiro (Setrab-RJ), você tem a oportunidade de escolher entre mais de quatro mil vagas que estão abertas em todo o estado.

Com isso, a ideia é oferecer àqueles que procuram se inserir no mercado de trabalho formal, vagas de emprego que lhes garantam o sustento.

Essas vagas estão disponíveis em todo o estado, desde a capital, até a Região Serrana.

As vantagens para essas vagas são muitas. São vagas para ambos os sexos, e para pessoas com escolaridades que variam entre o Fundamental Incompleto, até o Superior Completo. Assim, mais pessoas podem participar da seleção e conseguir uma vaga de emprego no mercado de trabalho.

Existem alguns destaques de bagas, principalmente na Capital, que oferece mais de 400 vagas para Operadores de Caixa. Se você busca o setor de Telemarketing, você ainda tem a possibilidade de concorrer a uma das mais de 300 vagas.

Outras vagas que merecem destaques são aquelas para o trabalho em almoxarifado, que chegam a oferecer 100 vagas para quem estiver interessado.

Se você mora na Região Serrana, existem 55 vagas, sendo que a maioria é para o setor de lojas e vendedores.

Assim, com tudo isso, uma vaga de emprego pode ser sua mais facilmente.

Um destaque para essas vagas de empregos são as 193 vagas para pessoas com alguma deficiência física. Essas vagas estão disponíveis em todo o estado, sendo pelo menos 50 para Operadores de Caixa e 50 para Armazenistas. As outras vagas estão disponíveis em outros setores tantos.

O Setrab-RJ quer preencher todas as vagas com pessoas que realmente estão buscando uma vaga de emprego formal. As informações detalhadas você pode encontrar no site oficial do Setrab-RJ – www.rj.gov.br/web/setrab/exibeconteudo?article-id=2619666.

Para que você possa concorrer a uma vaga de emprego, você pode ir até um dos postos do SINE/Setrab ou fazer seu cadastro pelo site oficial (maisemprego.mte.gov.br/portal/pages/home.xhtml). Depois, é só aguardar um contato das empresas que estão contratando.

O número e a disponibilidade das vagas pode mudar, de acordo com a demanda de procura. Por isso, se você está interessado em uma dessas vagas de emprego, acesse já o site oficial e faça seu cadastro.

Por Isaque Cipriano

Há vagas abertas em diversos cargos na empresa Magnesita em cidades dos estados de Mingas Gerais e Ceará.

A Magnesita é uma companhia que produz materiais refratários, minerais e serviços e anunciou oportunidades de emprego tanto no Estado do Ceará quanto no Estado de Minas Gerais. O acesso para verificação das vagas poderá ser feita pela internet por meio do endereço eletrônico www.magnesita.com.br/trabalhe-conosco/vagas-abertas, pois a lista de funções disponíveis foi divulgada na sexta-feira, dia 30 de outubro.

Existem cargos a serem preenchidos no município de Contagem, cidade localizada a uma distância pequena da capital mineira, Belo Horizonte – Minas Gerais. Para Analista TI Master SD WD é necessário ter formação superior completa em Ciência da Computação ou Sistemas de Informação ou Engenharia. É desejável ter realizado curso e já ter o certificado SAP no módulo DS. Para a função de Encarregado Usinagem precisa ter finalizado o segundo grau e um curso profissionalizante em Máquinas Operatrizes convencionais e CNC. Para Soldador a exigência é o nível médio completo e curso profissionalizante em soldagem ou mecânica.

Em São Gonçalo do Amarante, cidade situada no Estado do Ceará – Nordeste do País, as vagas são para Almoxarife (basta ter o segundo grau completo), Eletricista de Manutenção (é necessária formação em técnico em elétrica), Técnico em Enfermagem do Trabalho (a obrigatoriedade é ter curso técnico em enfermagem), Técnico em Informática (necessário curso técnico na área), Técnico em Logística (é preciso ter curso técnico ou tecnólogo em logística), Técnico de Planejamento (a formação é em técnico em mecânico), Técnico de Segurança do Trabalho (estudo obrigatório na área específica) e médico do trabalho (curso de medicina concluído com especialidade em Medicina do Trabalho).

Os salários não foram disponibilizados, mas tendo em vista a alta taxa de desemprego nesse período de dificuldade que o Brasil enfrenta e sabendo que a Magnesita é uma empresa de grande porte com expectativa de crescimento vale a pena se inscrever para participar do processo seletivo.

Por Paula Barretto Guerra

Inscrições para a seleção podem ser realizadas até o dia 16 de novembro de 2015.

A Merck, empresa do ramo químico e farmacêutico que possui quase 40 mil colaboradores e presença em quase 70 países, está recebendo inscrições para seu Programa de Estágio 2016.

A empresa objetiva construir um banco de talentos para futuras oportunidades, os estudantes aprovados no processo seletivo participarão de experiências que os tornarão capazes de aperfeiçoar habilidades e conhecimentos para o mercado de trabalho.

O programa oferece: Participação em projetos, oportunidade de trabalho com equipes internacionais e interdisciplinares, suporte qualificado de mentores e diretores, plano de desenvolvimento profissional de 2 anos, ambiente de trabalho participativo, entre outras vantagens.

A empresa receberá inscrições para o Programa de Estágio Merck 2016 até o dia 16 de Novembro por meio da internet.

Os estudantes interessados em participar deverão atender os pré-requisitos:

  • Formação prevista para Dezembro de 2016 ou Dezembro de 2017, nos cursos de Publicidade e Propaganda; Marketing; Comunicação Social; Química; Administração; Biologia; Farmácia; Comércio Exterior; Psicologia; Ciências Econômicas; Engenharia de Produção; Estatística; Ciência da Computação; Sistema de Informação; Enfermagem; Ciências Contábeis e Direito;
  • Conhecimentos Avançados no idioma Inglês;
  • Disponibilidade para estagiar pelo período de até 02 anos;
  • Disponibilidade diária de 06 horas totalizando 30 horas semanais.

Bolsa Auxílio e Benefícios oferecidos pelo Programa de Estágio Merck 2016:

  • Bolsa auxílio no valor de R$ 1.870,00;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Cobertura de 100% no transporte
  • Vale refeição para quem for atuar na unidade de São Paulo e refeitório no local para Barueri (SP) e Rio de Janeiro.

Os locais de atuação variam de acordo com a área de cada vaga e podem ser conferidos aqui.

O processo seletivo é composto por diversas etapas, que incluem: Inscrições (entre os meses de Outubro e Novembro), Testes e Dinâmicas de Grupo Online (no mês de Novembro), Entrevistas Finais (entre os meses de Novembro e Dezembro) e Admissão dos Aprovados (prevista para o final de Dezembro de 2015 ou início de Janeiro de 2016).

Para inscrever-se acesse: http://migre.me/rY7Ge.

merck-2016

Por Beatriz 

Oportunidades são para estudantes e recém-formados nas áreas de humanas, exatas e humanas aplicadas. Inscrições podem ser feitas até o dia 5 de novembro.

Estão abertas as inscrições para o programa de trainee e estágio da empresa DASA. A companhia é considerada uma das maiores empresas que atuam na área de medicina diagnostica da América Latina.

Para participar do programa de estágio é necessário ter formação entre 2016 e 2017 e estar cursando cursos nas seguintes áreas: exatas, humanas aplicadas e humanas.

Em relação ao trainee, é necessário ter formação concluída ou com previsão de término entre 2013 e início de 2016. A formação deve ser na área de humanas, humanas aplicadas e exatas. As vagas são voltadas para atuação no corporativo da empresa, que está localizada na região de Alphaville, em São Paulo.

O processo seletivo do trainee será composto pelas seguintes fases: inscrição, fit cultural, teste de raciocínio lógico e inglês, vídeo de apresentação pessoal, entrevista online, dinâmica de grupo, painel e entrevista final. O local da fase presencial será em São Paulo, capital.

Com duração de um ano, o programa de trainee da Dasa oferece um plano de carreira para auxiliar no desenvolvimento pessoal e profissional do candidato, que inclui várias atividades e desafios. Por meio do programa, o candidato vai contar com encontros com o Presidente da empresa, mentoring, job rotation, imersão no mercado de saúde, treinamento, formação de liderança, além de participação nos projetos estratégicos da empresa.

Além disso, depois do término do programa, o trainee se tornará um coordenador. A remuneração é de R$ 5.000,00 e a empresa oferece benefícios como assistência médica, odontológica, vale alimentação, refeitório, estacionamento, vale transporte, seguro de vida, entre outros.

Ficou interessado em se cadastrar para o programa de estágio ou trainee da Dasa para 2016? Então faça o seu cadastro através so site http://www.dasa.com.br/static/ptb/programa-jovens-talentos.asp?idioma=ptb.

As inscrições permanecem abertas apenas até o dia 05 de novembro. Por isso, não perca seu tempo e aproveite essa chance. Gostou de conhecer essa oportunidade? Não deixe de compartilhar com os seus amigos e sucesso, sempre!

Por Babi

Empresa oferece 100 vagas no setor de Logística. Oportunidades são para a cidade de Valinhos (SP).

O país passa por um momento delicado, mas as oportunidades de crescimento profissional ainda surgem no mercado de trabalho. A Unilever Brasil, uma das principais companhias da indústria de bens de consumo, abre suas portas e disponibiliza cem vagas de emprego para o setor de logística. As contratações serão feitas para exercício na unidade de Valinhos, cidade localizada no interior do Estado de São Paulo, mas a menos de 90 km da capital.

A Unilever disponibiliza vagas para as funções de analista de transporte e assistente. Os interessados deverão ter o ensino superior completo para pleitear os cargos. A preferência da empresa são por profissionais formados em administração de empresas, logística, ciências contábeis ou algo do gênero. Sairão na frente por um espaço os candidatos com uma boa fluência no inglês (nível intermediário), que tenham experiência nas áreas de transporte e logística e possuam conhecimento nos sistemas TMS, CRM, SAP. A língua espanhola será considerada um diferencial.

O perfil desejado para as vagas são de profissionais com bom desenvolvimento de tarefas em equipe, boa adaptação em um ambiente de trabalho rotativo e que tenhas habilidades para solucionar problemas e urgências em situações adversas.

O contato com profissionais de alta competência facilitará a inserção dos futuros contratados na Unilever Brasil, além da valiosa oportunidade de agregar conhecimento com os formadores de talentos da empresa. O alto investimento na qualificação da mão-de-obra também é um ponto positivo para os interessados, que serão conduzidos por Joana Rudiger, gerente de talentos da Unilever.

Os contratados terão como atribuições acompanhar o processo total de transporte de mercadorias para os compradores e entre as fábricas e centros de distribuição. Serão responsáveis pela administração dos fluxos de transportes dentro do sistema de gerenciamento TMS, além da análise de rota e participação em projetos buscando a melhoria dos processos de transportes da empresa.

Os candidatos devem efetuar o cadastro no site www.unilever.com.br/unilever-carreiras e realizar o envio do currículo.

Jocivalda Ferreira da Silva

Seleção oferece 39 vagas de estágio em Barueri (SP). Inscrições podem ser feitas até o dia 11 de novembro.

Uma ótima oportunidade para estudantes universitários: A Cielo acaba de criar seu programa de estágio e já está com inscrições abertas para o processo seletivo que deverá preencher 39 vagas em Barueri-SP, onde fica a sede da empresa.

Os candidatos deverão estar matriculados em curso superior e com previsão de conclusão para dezembro de 2016 ou de 2017. Os cursos aceitos pelo programa são: Administração, Psicologia, Engenharia (Elétrica, Produção, Computação, Telecomunicações ou Redes), Análise de Sistemas, Ciências Econômicas, Matemática, Ciências Contábeis, Direito, Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Software, Processamento de Dados, Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas e Jornalismo.

A bolsa de estágio para alunos no penúltimo ano da faculdade será de R$ 1.300,00 e para os do último ano de faculdade será de R$ 1.450,00. Além disso, o estagiário contará com benefícios como auxílio refeição no valor de R$ 653,40, vale transporte, assistência médica e odontológica, seguro de vida e 13ª bolsa auxílio.

A seleção se dará pelas seguintes etapas: Dinâmica de grupo, painel de negócios e entrevista com gestores. A primeira etapa acontecerá a partir do dia 11 de Novembro e irá até 23 de Novembro. O estágio terá início em Janeiro de 2016.

Estagiários já contratados e a 6 meses de se formar são considerados elegíveis, podendo se candidatar às vagas disponíveis que são divulgadas 2 vezes por semana na empresa. Ou seja, qualquer estagiário tem a oportunidade de trabalhar em cargo efetivo dentro da corporação.

De acordo com a Cielo, o estagiário deve ser inovador, ético, mostrar resultados e ter atitude de dono.

 As inscrições poderão ser feitas até 11 de Novembro, através do site cielo.com.br/carreiras. No mesmo site estão todas as informações a respeito do estágio.

Portanto, se você se encaixa no perfil, não perca mais tempo e se inscreva agora mesmo!

Por Raquel Maciel

Prazo de cadastramento termina no dia 31 de outubro.

O eSocial é um site exclusivo para patrões registrarem todas as informações sobre os empregados domésticos. Isso para que seja emitido uma guia para pagar todos os tributos. Segundo dados da Secretaria da Receita Federal, mais de 744 mil empregadores fizeram seu cadastro no site do eSocial, nesta terça-feira (27/10). Apesar disso, o número de empregados inscritos continua reduzido, alcançando a quantidade de 660 mil cadastros até o momento.

De acordo com a Receita Federal, a quantidade de patrões cadastrados é maior porque o primeiro passo é fazer o cadastro como empregador, para depois fazer o registro do empregado doméstico.Ter o cadastro no eSocial é importante, pois por meio dele o empregado pode receber o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e outros encargos que começam a valer a partir desse mês de outubro. Isso por causa da iniciativa do "Simples Doméstico" do Governo Federal.

Segundo o Ministério do Trabalho, de um total de 6 milhões de trabalhadores no país, cerca de 2,1 milhões têm carteiras assinadas. Porém, diante dessa pesquisa, a Receita Federal informou ter dúvidas sobre esses números do MT, mas avaliou que pode haver um ganho de formalização com a necessidade do cadastramento.

Para os interessados, o prazo para cadastramento de empregadores e empregados vai até o dia 31 de outubro (2015). De acordo com a Receita Federal, não há multas para quem perder o prazo de cadastramento. Porém, há multas para o patrão que não realizar o pagamento que está marcado para o dia 6 de novembro. No caso de haver atrasos no pagamento, a multa será no valor de 0,33% ao dia de atraso, limitada por 20%.

Para quem quer maiores informações sobre o eSocial, o Governo Federal divulgou uma apostila no seguinte endereço eletrônico http://migre.me/rWY71.

Stephanie Rodrigues do Nascimento

Inscrições para a seleção podem ser realizadas até o dia 30 de outubro.

A Kraft Heinz, multinacional do ramo de alimentos e bebidas, está com inscrições abertas para seu Programa de Estágio 2016.

O que a empresa está buscando?

A Kraft Heinz está em busca de estudantes proativos que sejam movidos pela paixão e busca constante por inovação. Jovens dispostos a aprender, que queiram crescer profissionalmente e se aprimorar cada dia mais.

Qual o período de inscrição?

As inscrições ocorrem de 4 de Setembro até 30 de Outubro.

Quais os cursos superiores aceitos?

Todos os cursos de graduação serão aceitos.

Quais os requisitos obrigatórios para participação?

Estar cursando Ensino Superior; Possuir disponibilidade para estagiar em São Paulo ou Goiás e também ter conhecimentos avançados no idioma inglês.

Qual o tempo de duração do Programa de Estágio?

Os estudantes precisam ter disponibilidade para estagiar por no mínimo 6 meses na empresa.

Como é a estrutura do processo seletivo?

O processo seletivo é estruturado por meio de etapas que incluem Inscrições, Testes Online (estilo de trabalho, lógica, cases e inglês), Vídeo de apresentação do candidato, Entrevista Online, Painel com Gestores de áreas e Café da manhã com diretores. Vale lembrar que as etapas finais tem previsão de acontecimento entre os meses de Novembro e Dezembro.

Como saberei se fui aprovado para as próximas fases do processo seletivo?

O portal "Na Prática" é responsável pela realização de todas as comunicações e avisos. O canal utilizado será o e-mail.

Quando os candidatos aprovados começarão a estagiar?

O início das atividades está previsto para o primeiro semestre de 2016.

Para se inscrever acesse o site www.eunakraftheinz.com

Sobre a KRAFT HEINZ:

Considerada atualmente a quinta maior empresa do mundo e a terceira maior da América do Norte, a companhia nasceu da fusão entre a Kraft Foods e o Grupo Heinz. A empresa possui presença em mais de 50 países e é detentora de marcas de sucesso como Philadelphia, Oscar Mayer, Ore Ida, entre várias outras.

Por Beatriz 

Vagas de trabalho em diversos cargos estão abertas na cidade de Campinas (SP), disponibilizadas pelo CPAT.

O CPAT – Centro Público de Apoio ao Trabalhador – está com 10 vagas abertas para a função de Representante de Vendas na cidade de Campinas, que está situada no estado de São Paulo.

A oportunidade de atuar como Representante de Vendas oferece remuneração de R$ 3 mil. Entre os requisitos, os candidatos devem possuir Ensino Médio Completo, experiência mínima de 6 meses na área ou função, Carteira de Habilitação na Categoria B e carro próprio.

Há ainda muitas outras oportunidades em aberto para todos os níveis de escolaridade que estão aguardando candidatos, confira:

– 35 vagas temporárias para Operador de Caixa para atuar na região central de Campinas – É preciso ter Ensino Médio Completo e 06 meses de experiência na função. A remuneração é de R$ 1.202,00.

– 13 vagas temporárias para Fiscal de Loja Caixa para atuar na região central de Campinas -– É preciso ter Ensino Fundamental Completo e 06 meses de experiência na função. A remuneração é de R$ 1.202,00.

– 20 vagas temporárias para Promotor de Vendas para atuar na região central de Campinas – É preciso ter Ensino Médio Completo e 06 meses de experiência na função. A remuneração é de R$ 1.202,00.

– 20 vagas para Operador de Telemarketing Ativo – É preciso ter Ensino Médio Completo, o cargo não exige experiência. A remuneração é de R$ 788,00.

– 02 vagas para Analista de Recursos Humanos – É preciso ter Ensino Superior comprovado em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia e 06 meses de experiência mínima na função. A remuneração é de R$ 1.700,00.

– 01 vaga para Supervisor de Almoxarifado – É preciso ter Ensino Superior Completo e 06 meses de experiência na função. A remuneração é de R$ 2.915,00

– 03 vagas para Mecânico de Auto em Geral  – É preciso ter Ensino Fundamental Completo e 06 meses de experiência na função. A remuneração é de R$ 1.100,00

Para concorrer a uma das vagas, os interessados deverão comparecer a qualquer uma das 3 unidades do CPAT Campinas. É necessário apresentar documentos como RG; CPF; Carteira de Trabalho; e Nº PIS.

Para mais Informações, acesse cpat.campinas.sp.gov.br.

Por Beatriz 

Empresa oferece várias vagas de emprego e estágio em diversos cargos.

A Anglo American, um dos maiores grupos do setor de mineração e também de recursos naturais do mundo, anunciou recentemente a abertura de diversas vagas. A maior parte tem o período de inscrições aberto em novembro. Abaixo selecionamos algumas delas. Confira:

– Vaga de estágio em Engenharia Elétrica:

O candidato interessado nessa vaga precisa ser estudante de graduação de Engenharia Elétrica. A oportunidade só pode ser aproveitada por quem estiver cursando a partir do 4° período.

A função requer também conhecimento do Pacote Office.

Remunerações e benefícios estão compatíveis com os praticados pelo mercado de acordo com a empresa.

Vaga aberta até o dia 3 de novembro.

– Vaga de estágio em Recursos Humanos:

Para esta oportunidade o interessado precisa estar cursando Ciências Contábeis ou Administração. A chance é válida a partir do 3° período.

Conhecimentos do Pacote Office serão cobrados.

Salários e benefícios são compatíveis com mercado. As inscrições podem ser feitas até o dia 5 de novembro de 2015.

– Vaga para Auxiliar Administrativo:

Como requisito básico o candidato deverá contar com formação de nível médio completo. A empresa informa, porém, que é interessante que o participante tenha curso técnico ou superior na área ligada a MASSO ou administrativa.

As remunerações e benefícios também não foram detalhados.

Inscrições poderão ser realizadas até a data limite de 29 de novembro.

– Vaga para Analista Contábil Sênior:

Aqui os pré-requisitos para a participação são o nível superior completo no curso de Ciências Contábeis e inglês em nível avançado no mais é cobrado experiência e conhecimento com IFRS.

As inscrições seguirão em aberto até a data de 21 de novembro de 2015.

Salários e benefícios não informados.

Além das vagas apontadas acima ainda vamos encontrar oportunidades para Engenheiro Químico Pleno,  Técnico de Apoio Operacional, Coordenador de Central de Compras e Coordenador de Infraestrutura de Mina.

É importante lembrar que há vagas para candidatos que sejam portadores de necessidades especiais.

Para se candidatar para alguma dessas vagas basta acessar o site da Anglo American (jobopportunities.angloamerican.com/cw/pt/listing). Nesse mesmo endereço eletrônico também é possível encontrar mais detalhes sobre as vagas.

Por Denisson Soares 

Empresa oferece vagas de emprego para ampla concorrência e para pessoas com deficiência.

A Azul Linhas Aéreas anunciou recentemente 300 oportunidades de emprego. Essas vagas disponibilizadas pela companhia são para candidatos de vários perfis e formações. Com isso, quem têm níveis de ensino Fundamental (completo e incompleto), Médio e Superior (completo ou cursando), podem ter oportunidades com as vagas que são para Analista de CTM SR (3 vagas); Analista de CTM JR (3 vagas); e Aprendiz (10 vagas). Além disso, a empresa aérea anunciou oportunidades exclusivas para pessoas com deficiência, com vagas nos seguintes cargos: Auxiliar de Aeroporto (150 vagas) e Operador de Atendimento ao Cliente (150 vagas).

Sobre a empresa, a Azul Linhas Aéreas Brasileiras, fundada em 2008, é destaque por  prêmios e reconhecimentos  no mercado aéreo nacional e internacional. Ressaltando que, a companhia tem, também, um excelente destaque no panorama comercial de aviação brasileiro, dispondo de uma frota operacional de 55 aeronaves e, ainda, uma frota de jatos Embraer (E-jets) da América Latina, conhecido no mundo todo. Apesar de todos esses destaques,  é a terceira companhia nacional mais procurada pelos brasileiros, com uma média de 400 viagens diárias, formando  a marca superior de 18 milhões de clientes transportados no país. Por meio disso, estimulando, também, o crescimento da economia brasileira. Ajudando não só na área econômica do país, mas também na área de empregabilidade que é de muita importância, devido a crise econômica vivida no país atualmente. Além disso, a empresa está estimulando a contratação de pessoas com deficiência, mostrando por meio disso a importância da inclusão dentro do setor empresarial.

Os interessados nas vagas anunciadas pela empresa Azul Linhas Aéreas Brasileiras, podem acessar o endereço eletrônico www.voeazul.com.br e cadastrar o currículo. Destacando que, os candidatos que têm interesse, devem mandar currículos atualizados, constando suas últimas atividades profissionais ou cursos.

Por Stephanie Rodrigues do Nascimento

Casas Bahia disponibiliza vagas de emprego em Campinas (SP) nos cargos de Caixa e Auxiliar de Estoque.

As Casas Bahia, uma das principais redes de varejo brasileira, estão com vagas de emprego abertas para a cidade de Campinas, localizada no estado de São Paulo.

As vagas estão divididas em 2 funções: Caixa e Auxiliar de Estoque.

Confira mais informações sobre cada cargo:

Caixa – Área de Atuação Profissional: Administrativo e Financeiro.

Atribuições: O funcionário será responsável pela abertura, recebimento e pagamento de valores, terá também que contar, conferir e armazenar valores, além de emitir o movimento e fechamento diário do caixa.

Requisitos: Ensino médio completo, conhecimentos em caixa e também disponibilidade de horário.

Auxiliar de Estoque – Áreas de Atuação Profissional: Supply Chain – Estoque e Almoxarifado.

Atribuições: O funcionário será responsável pelo Atendimento aos clientes no setor de pacote, realizando a conferência, empacotamento e entrega das mercadorias adquiridas Dentre as funções também se encontra o recebimento do caminhão e organização do estoque.

Requisitos: Conhecimento nas funções exigidas.

Informações a respeito de salários e benefícios de cada cargo não foram informadas pela empresa.

Se você ficou interessado e deseja participar do processo seletivo, é preciso cadastrar-se no site www.casasbahia.com.br, procurar as vagas disponíveis na cidade de Campinas (SP) e enviar o seu currículo atualizado.

Sobre as Casas Bahia:

Fundada em 1952 por Samuel Klein, na cidade de São Caetano do Sul, as lojas receberam esse nome em homenagem aos retirantes baianos. Com mais de 60 de atuação, a rede conta com quase 60 mil funcionários e é líder no segmento de vendas de móveis e eletrodomésticos.

Presente em 18 estados brasileiros, as lojas Casas Bahia oferecem produtos de qualidade a preços acessíveis e condições de pagamento facilitadas possibilitando que as classes sociais com menor poder aquisitivo possam comprar seus produtos.

A marca da rede varejista foi avaliada em R$ 1,2 bilhão e atualmente é a marca de varejo mais valiosa de todo o país. As Casas Bahia também lideram as pesquisas Top Of Mind (Lembrança do consumidor) há 8 anos em sua categoria.

Por Beatriz 

Empresa abre as inscrições para o seu 1º Programa de Recrutamento de Pessoas com Deficiências. Oportunidades são para as cidades de São Paulo e Belo Horizonte.

O grande e renomado site de busca, o Google, lançou a primeira edição do seu Programa de Recrutamento de Pessoas com Deficiências, o objetivo principal deste programa é proporcionar para estes profissionais a oportunidade de trabalhar nos escritórios da empresa nas cidades de São Paulo e Belo Horizonte.

O grande compromisso do Google com essa iniciativa é o de maximizar sua força de trabalho por meio deste novo canal que surge para expandir as maneiras como a empresa seleciona e faz a busca por novos “Googlers”, denominação pela qual os funcionários da empresa são conhecidos. Este programa tem a finalidade de realizar não só a facilitação, mas também o estímulo para que as pessoas deficientes possuam um meio de comunicação expresso para que consigam se conectar com as atuais vagas ofertadas pela companhia.

Para se candidatar a essas oportunidades que estão sendo ofertadas neste programa, os interessados devem possuir ensino superior completo ou discente de curso superior com formatura prevista até o final do ano de 2016. Além da formação, o único pré-requisito exigido pela empresa é que estes candidatos possuam domínio da língua inglesa.

O processo de seleção dos candidatos será realizado por meio da análise do perfil, que seja compatível com o cargo a ser exercido, bem como com os anseios do Google. Os candidatos que forem aprovados no processo seletivo irão desempenhar as suas atividades laborais nas seguintes áreas de atuação: atendimento, engenharia, finanças e recursos humanos, marketing, planejamento e vendas.

As pessoas que tiverem interesse em participar deste processo seletivo podem se candidatar até a data limite do dia 1º de novembro do ano de 2015, sendo que as inscrições estarão sendo feitas através do portal eletrônico www.goo.gl/LHC5ND.

Logo, se preenche os pré-requisitos desejados pela empresa, não perca a chance de fazer parte da primeira edição deste programa que sem dúvida será um sucesso.

Por Adriano Oliveira

Estudantes do ensino médio/técnico e superior podem participar da seleção. Inscrição vai até o dia 12 de fevereiro.

Estão abertas as inscrições para o Programa de Estágio 2016 da Caixa Econômica Federal. Que tal aproveitar essa oportunidade?

Em relação ao curso de nível técnico/ médio, podem se candidatar os estudantes do curso de Educação de Jovens e Adultos (EJA), técnico em administração, administração integrado ao ensino médio, finanças integrado ao ensino médio, informática, informática integrada ao ensino médio, secretariado integrado ao ensino médio, técnico em segurança do trabalho e técnico em segurança do trabalho integrado ao ensino médio. A oportunidade é para quem está no 1ª até o penúltimo semestre.

Para curso superior, há oportunidade para quem está estudando arquitetura e urbanismo, engenharia agronômica/agrícola, engenharia ambiental, engenharia civil, engenharia de telecomunicação, engenharia elétrica e engenharia mecânica. Os interessados devem estar estudando a partir do 5º semestre de curso.

Os aprovados têm vários benefícios como bolsa auxílio (que tem o valor de R$ 500,00 para nível médio e R$ 1.000,00 para nível superior) e auxílio transporte (de R$ 130,00). A jornada de trabalho é de 05 horas por dia, que corresponde a 25 horas semanais.

As inscrições permanecem abertas somente até o dia 12 de fevereiro e podem ser feitas por meio deste link: http://www.empresas.ciee.org.br/portal/estudantes/pe/pseletivo/index_caixa_processo-continuo_2015.asp

Esta primeira fase corresponde a pré-inscrição para o programa de estágio. Por meio desta seleção, será gerado uma lista em que os interessados têm a expectativa para a convocação de outras etapas do programa, que é a prova online e a entrevista.

Que tal conferir algumas dicas para ir bem na prova online?

  • Faça o teste com calma e tranquilidade. Escolha um horário em que você vai ter tempo para ler com atenção as perguntas e responder com muita cautela. Não tenha pressa e concentre-se para fazer uma boa avaliação.
  • Antes de iniciar a prova online, verifique as conexões de internet. Confira se os cabos estão ligados de forma correta, para evitar qualquer imprevisto.
  • Mantenha-se concentrado e converse com as pessoas para não te interromperem. Boa sorte e sucesso, sempre!

Por Babi

Empresa oferece mil vagas para o cargo de Representante de Atendimento. Oportunidades são para Guarulhos, São Paulo, Belo Horizonte, Maceió e Teresina.

A empresa AlmavivA do Brasil, reconhecida no segmento de Telemarketing e Informática, até abrindo mil oportunidades para profissionais das cidades de Guarulhos (SP), São Paulo (SP), Belo Horizonte (MG), Maceió (AL) e Teresina (PI).

As vagas oferecidas são para representante de atendimento e os selecionados irão desempenhar funções de execução de vendas ou atendimento referente a produtos ou serviços via call center. Nesse atendimento terá que ser priorizado as políticas transferidas pela empresa, focando na qualidade do serviço prestado ao cliente.

As oportunidades de mil vagas serão divididas por cada cidade, para a cidade de Guarulhos (SP) estão sendo disponibilizadas 300 vagas, para a cidade São Paulo (SP) são 100 vagas, para Belo Horizonte (MG) são 100 vagas e para Maceió (AL) são 450 vagas. Porém, para a cidade de Teresina (PI) são 50 oportunidades para pessoas com deficiência.

Sobre a empresa:

A AlmavivA é uma empresa de origem italiana que está no Brasil desde 2006. Apesar disso, a empresa tem reconhecimento no mercado corporativo brasileiro e já recebeu premiações de destaque. A empresa busca como prioridade as melhores práticas de Contact Center do país. A AlmavivA inova ainda na forma como trata os colaboradores, pois valoriza e respeita às diferenças culturais, inteligência e diversas formas de conhecimentos. Além disso, a empresa preza por um serviço padronizado, oferecendo soluções completas para desenvolver interação na íntegra com o cliente e a empresa. Sendo referência também no excelente atendimento.

Os candidatos interessados em participar do processo seletivo da "Almaviva do Brasil" devem enviar os currículos para os e-mails abaixo:

– Unidade "AlmavivA" de Guarulhos e São Paulo:

E-mail: [email protected]

– Unidade "AlmavivA"  de Belo Horizonte:

E-mail: [email protected]

– Unidade "AlmavivA"  de Maceió:

E-mail: [email protected]

– Unidade "AlmavivA"  de Terezina:

E-mail: [email protected]

Qualquer dúvida ou informação sobre a empresa AlmavivA do Brasil podem ser esclarecidas no seguinte número: 0800-941-8482.

Stephanie Rodrigues do Nascimento

Empresa oferece oportunidades para jovens recém-formados ou universitários que estejam próximos de se formar.

Mais uma oportunidade para quem busca uma vaga de trainee. A Tintas Sherwin-Williams participou da Primeira Mostra de Empregabilidade que aconteceu na Faculdade Maurício de Nassau, em Salvador, e informou a abertura das inscrições para o Programa Trainee de Vendas 2015/2016. Trata-se de uma ótima chance para recém-formados e universitários que estejam próximos a se formar.

Requisitos para participar do programa:

Entre os requisitos está a conclusão do curso de graduação em 2014 ou estar no último semestre da graduação. Além disso, é preciso ter o inglês em nível avançado; gostar de desafios; ter interesse em atuar na área comercial de indústria química; residir ou ter interesse em residir nas regiões Nordeste ou Norte; ter mobilidade para viagens e para residir em outras cidades e estados; ser proativo; possuir formação acadêmica na área Administrativa ou de Marketing e ter conhecimentos no Pacote Office.

Benefícios oferecidos:

Os selecionados terão contratação imediata como colaborador da Sherwin-Williams. Ele terá direito a remuneração mensal compatível com o mercado e demais benefícios como auxílio alimentação, auxílio transporte, seguro de vida, entre outros.

O programa:

Com duração de até 24 meses, o programa será baseado em treinamentos, workshops e tutoria. Os trainees participarão de projetos sendo avaliados de acordo com o seu desempenho. O diferencial é o treinamento específico e a possibilidade de desenvolvimento profissional/ pessoal de forma contínua, afirma a diretora de RH da empresa,Cristina Piccolotto.

A seleção e como participar:

A seleção será composta de etapas presenciais e online, a serem realizadas ainda este ano. A previsão para o início do programa é em fevereiro de 2016.

Para se candidatar os candidatos deverão entrar no site www.sherwin-williams.com.br, acessar a guia Fale Conosco, em sequência clicar em Trabalhe Conosco e informar o cargo pretendido: Programa Trainee 2016.

Também é possível enviar currículo para o endereço [email protected] e informar o nome da vaga no assunto.

A Tintas Sherwin-Williams é uma empresa com 150 anos de história e 71 anos de Brasil, estando presente em diferentes países do mundo.

Ana Rosa Martins Rocha

SindRio divulga novas oportunidades de trabalho no Rio de Janeiro.

As oportunidades para quem está desempregado tendem a crescer na aproximação do final do ano. O motivo é que as empresas no ramo de comércio e turismo começam a contratar para atender as grandes demandas de compras e viagens relacionadas ao Natal, Virada de Ano e Férias.

Dentro dessa dinâmica, o Banco de Currículos do Sindicato de Hotéis, Bares e Restaurantes do Rio de Janeiro (SindRio) está com 91 vagas abertas, que vão ser direcionadas para os seguimentos de alimentação e hotelaria.

As divisões das vagas foram feitas da seguinte maneira: 19 para Garçom e Garçonete; 29 Vagas para Atendente de Lanchonete/Restaurante; 27 Vagas para Ajudante de Cozinha; 16 Vagas para Cozinheiro. Ressaltando que para essas vagas têm mais chances as pessoas que possuem experiência nas respectivas funções.

Aos interessados que têm interesse em participar da seleção do Banco de Currículos do Sindicato de Hotéis, Bares e Restaurantes do Rio de Janeiro (SindRio), é necessário que atenda ao perfil exigido, que é de ter idade entre 18 e 50. A formação exigida é ensino fundamental completo e alguma experiência na função, comprovada por ter feito algum curso de qualificação ou ter a carteira assinada constando experiência na função.

O SindRio disponibiliza dois telefones de contato para quem se interessa pelas vagas, os número são: 3231-6690 ou 3231-6689. Outra opção para o candidato é levar o currículo ao SindRio, no seguinte endereço: Praça Olavo Bilac, n°28/17° andar- Centro.

Ressaltando que os currículo dos interessados precisam estar atualizados, constando o nome dos últimos locais de trabalhos. É interessante, ainda, que esse antecipe a entrega de currículo, assim evita perder a chance de ser contratado. Quem tiver outras dúvidas em relação às vagas e ao processo de seleção podem encontrar outras informações no endereço eletrônico do SindRio: www.sindrio.com.br.

Stephanie Rodrigues do Nascimento

CIEE de Campinas (SP) mudou de endereço e prevê atender 1,3 mil pessoas por mês. Neste fim de semana, as oportunidades oferecidas pelo CIEE chegam a 369 vagas.

Em busca de uma vaga de estágio para entrar no mercado de trabalho? É aprendiz e o mercado não oferta vagas para seu perfil? Se você reside em Campinas, em São Paulo, saiba que o CIEE está de ambiente novo e tem propostas para estagiários e aprendizes.

A partir desta sexta-feira (23), o CIEE – Centro de Integração Empresa-Escola – passa a funcionar em um novo endereço. E de acordo com informações da unidade, a expectativa é atender 1,3 mil pessoas por mês. E já nesse fim de semana, as oportunidades ofertadas para Campinas (SP) chegam a 369 vagas.

Apesar de que a inauguração da nova unidade aconteceu nesta quinta-feira (22), segundo informações o centro só foi aberto ao público na sexta. O CIEE, que fica na Vila Itapura, oferta 282 vagas para estágio e 87 para aprendizes. Quem estiver interessado nas vagas de emprego pode se candidatar pelo site do CIEE.

O centro optou por mudanças para atender melhor os moradores de Campinas. A unidade informa que com a mudança, o atendimento será ampliado, pois o ambiente agora possui mais guichês para receber o público. Além disso, o local vai contar também com salas para capacitação de jovens.

Quanto ao ambiente antigo do centro, a empresa afirma que já foi desativado. Por lá, eram atendidos cerca de 900 estudantes por mês. Para quem ainda não tem conhecimento sobre o centro, o CIEE administra cerca de 5,3 mil estagiários em quase mil empresas, além dos órgãos públicos.

Todos os estudantes interessados em informações sobre as vagas de estágio e de aprendiz podem acessar o site www.ciee.org.br e obter mais detalhes. Além das informações, vale lembrar, que é possível também se candidatar para as oportunidades disponíveis através do site.

Como já informamos nas linhas acima, o CIEE Campinas volta a funcionar a partir de sexta-feira e está localizado neste endereço: Rua Tiradentes, 195, Vila Itapura. É recomendado o estudante interessado em uma das propostas visitar o ambiente no horário de atendimento estabelecido pela unidade, que é das 8h30 às 17h30. 

Por Flavinha Santos

Há vagas abertas em diversos cargos nas agências do Sine de regiões do Rio Grande do Sul.

Há vagas de emprego disponíveis para os moradores de Canoas, no Rio Grande do Sul. Os candidatos deverão ir até a unidade FGTAS/SINE munidos com seus documentos pessoas como a Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), para fazer o seu cadastro e concorrer assim às oportunidades.

Além de Canoas – RS, há outras vagas de emprego disponíveis nas Agências FGTAS/SINE de alguns municípios. Veja abaixo:

– AGÊNCIA FGTAS/SINE CANOAS – RS:

A Agência está localizada na Rua Ipiranga, 140. As vagas disponíveis são de:

  • Auxiliar de Cozinha; Montador de Móveis de Madeira; Secretário Executivo; Assistente Administrativo; Marceneiro; Auxiliar de Lavanderia; Vendedor Interno; Chefe de Depósito; Motorista Entregador; Atendente de Buffet; Técnico de Manutenção Elétrica de Máquina.

– AGÊNCIA FGTAS/SINE ESTEIO – RS:

A unidade está situada na Avenida Presidente Vargas, 2536. As vagas disponíveis são de:

  • Auxiliar Administrativo; Vendedor Comércio de Mercadorias; Ajudante de carga e descarga de Mercadoria; Motorista Entregador; Atendente de Lojas e Mercado; Porteiro; Auxiliar de Depósito; Empacotador a mão; Zelador; Auxiliar Mecânico de Refrigeração; Caixa de Loja; Repositor – em supermercados.

– AGÊNCIA FGTAS/SINE GRAVATAÍ – RS:

A Agência está localizada na Rua Adolfo Inácio Barcelos, 774. As oportunidades de emprego disponíveis são de:

  • Atendente de Lojas e Mercados; Costureira em Geral; Auxiliar Administrativo; Jardineiro; Auxiliar de Limpeza; Serralheiro; Auxiliar de Linha de Produção; Operador de Caixa; Auxiliar de Segurança.

– AGÊNCIA FGTAS/SINE DE CACHOEIRINHA – RS:

A instituição pode ser encontrada na Rua General Flores da Cunha, 393. As propostas de emprego ofertadas são de:

  • Auxiliar de Limpeza; Motorista de Caminhão; Auxiliar Administrativo; Eletricista; Auxiliar de Linha de Produção; Médico Clínico; Auxiliar de Nutrição e Dietética; Técnico em Manutenção de Equipamentos de Informática; Confeiteiro; Vendedor Interno; Operador de Máquinas de Usinar Madeira (cnc); Preparador de estruturas metálicas.

– AGÊNCIA FGTAS/SINE LAJEADO – RS:

Para concorrer a uma das vagas abaixo, o interessado deve ir até a unidade que está na Rua Júlio de Castilhos, 478.

  • Operador de Processo de Produção; Mecânico de Manutenção Industrial; Trabalhador na Confecção de Calçados; Torneiro Industrial; Cozinheira; Técnico de Enfermagem; Fiscal de Prevenção de Perdas; Mecânico de Automóvel; Operador de Caixa; Motorista de Carreta; Técnico em Radiologia; Vendedor Externo; Instalador de Split; Polidor de Automóveis.

Por Flavinha Santos

Currículos podem ser enviados até o dia 8 de novembro. Empresa oferece oportunidades para vários cargos.

Você atua na área de beleza? O The Blue Spa está oferecendo dez vagas de emprego na área. Localizado no Recreio, no Rio de Janeiro, estão sendo oferecidas 4 vagas para manicure, uma para dermatologista, duas para esteticista, uma oportunidade para design de sobrancelha, uma para especialista na área de penteado e também uma vaga para hair stylist. Os interessados em aproveitar essa possibilidade devem ter experiência na área e também morar em regiões próximas a empresa, como por exemplo, Barra da Tijuca, Vargem Grande, Campo Grande, entre outras.

Ficou interessado? A remuneração é formada por comissão de 50%, além do benefício de vale transporte. O currículo deve ser enviado de forma atualizada para o endereço [email protected].

Outras informações podem ser obtidas por meio do telefone: ( 21) 2490 1500. O documento deve ser enviado para o e-mail até o dia 08 de novembro.

Dicas para escrever um Bom Currículo:

  • Seja eficiente nas informações. Desta forma, escreva o documento de forma clara e muito objetiva. Além disso, seja equilibrado e só coloque informações verídicas. Por exemplo, não coloque que tem nível avançado de inglês se realmente não conhecer o idioma.
  • Escreva suas qualidades e diferenciais como profissional. Fale sobre os seus pontos relevantes, resultados que alcançou, entre outras informações. Seja objetivo e mostre os seus talentos para convencer o recrutador.
  • O seu currículo deve ser simples. Ou seja, nem pense em fazer um documento complexo e confuso. Todos os dias a empresa recebe vários currículos, por isso, destaque-se pela simplicidade. Mas lembre-se de que as informações precisam ser relevantes, ok?
  • O conteúdo do currículo deve ser eficiente, ou seja, deve apresentar de forma direta o que recrutador deve saber e conhecer sobre a sua trajetória profissional. Deve ter as informações necessárias para conquistar a vaga.
  • Antes de enviar o documento, faça uma revisão. Boa sorte e não se esqueça de repassar essa oportunidade para os seus amigos!

Por Babi

Confira aqui detalhes sobre o Abono Salarial PIS/PASEP.

O Abono Salarial é um benefício que tem o valor de um salário mínimo e é disponibilizado a todo trabalhador que tenham mais de 5 anos de inscrição no Programa de Integração Social (PIS) ou no Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP) e recebam remuneração mensal de até 2 salários mínimos.

O PIS é o cadastro para celetistas (trabalhadores de carteira assinada) e é de competência da Caixa Econômica Federal, cabendo a esta instituição a administração do benefício, assim como o PASEP é um benefício de direito do trabalhador que é servidor público e é de competência do Banco do Brasil. Ambas as instituições ficam responsáveis por administrar, estipular datas e agendamentos, bem como efetuar o pagamento dos respectivos benefícios.

O trabalhador que tenha 5 anos de cadastro no PIS/PASEP, tenha trabalhado no mínimo 30 dias ou recebido até dois salários mínimos no ano anterior (2014), terá direito ao benefício do abono salarial PIS/PASEP referente ao período de 2014/2015, desde que a empresa para a qual trabalha ou trabalhou o tenha inscrito na Relação Anual de Informações Sociais – RAIS.

O pagamento iniciou desde o mês de julho deste ano e vai até junho do ano seguinte. O calendário pode ser conferido nas agências ou pela internet. Empregadas domésticas e profissionais liberais não tem direito ao benefício, pois não estão vinculados a uma pessoa jurídica, assim como os demais trabalhadores que se enquadram nesta situação também não tem direito de receber o benefício.

A partir do ano que vem, os beneficiários do período 2015/2016 passarão a receber de acordo com as novas regras impostas pelo Governo Federal.  A partir deste período, quem tiver trabalhado um período inferior a 6 meses não terá mais direito ao abono salarial. Ou seja, será necessário ter trabalhado no mínimo 6 meses consecutivos no ano anterior e não apenas 30 dias como é até então.

LILIAN JEANE SANTOS DE OLIVEIRA

Grupo MGB oferece 86 Vagas de Emprego para os Supermercados Mambo e Giga Atacado.

Os Supermercados Mambo e Giga Atacado, empresas ligadas ao Grupo MGB, está oferecendo oportunidades de emprego para diversas áreas na cidade de Cotia, região metropolitana de São Paulo, situada à 36,6 km da capital.

Ao todo, o Grupo dispõe de 86 vagas, as quais serão distribuídas para ambos os estabelecimentos, entre as funções de analista de crédito, cozinheiro, operador de empilhadeira, operador de micro, operador de loja, auxiliar de carga e descarga, fiscal de prevenção de perdas, auxiliar de tesouraria, auxiliar de gestão de estoque, auxiliar de manutenção, tesoureiro, conferente, auxiliar de fiscal e auxiliar de cozinha.

Para participar do processo seletivo para qualquer uma das posições disponíveis, é necessário possuir pelo menos a escolaridade completa, que dependendo da vaga pode ser o ensino fundamental ou médio. Além disso, é preciso ter idade mínima a partir de 18 anos completos e possuir disponibilidade total de horários para trabalhar com escala de folgas aos fins de semana.

O salário e os benefícios adicionais a serem oferecidos ainda não foram divulgados pela empresa, mas são todos de acordo com a categoria de cada função.

Quem se interessar em participar do processo seletivo para as vagas deve comparecer pessoalmente no período de segunda a sexta-feira, às 09h00 ou às 14h00, no Giga Atacado em Tamboré, que está localizado na Avenida Araguaia, n° 2.879, em Tamboré, Cotia/SP. Quem preferir também pode enviar o currículo para o seguinte e-mail de contato: [email protected], não se esquecendo de colocar o nome da vaga pretendida no título do assunto do email. O período de inscrições para as vagas vai até o dia 30 de outubro de 2015.

Outras informações poderão serem adquiridas no site oficial da empresa MGB, através do seguinte endereço eletrônico: www.gmgb.com.br/quemsomos.

O Grupo MGB é uma empresa que administra as redes de supermercados Mumba e Giga Atacado. Está atuando há mais de 31 anos nesse ramo e sua trajetória é carregada de sucesso e reconhecimento pelo seu trabalho.

Por Daniela Almeida da Silva

Empresa oferece vagas para Atendente, Auxiliar de Cozinha, Recepcionista e Auxiliar de Limpeza. Selecionados irão trabalhar no Shopping Taboão.

A Outback Steakhouse, famosa rede de restaurante, divulgou 150 novas oportunidades de emprego em diversos cargos para trabalhar na sua nova unidade no Shopping Taboão, localizado em São Paulo.

Existem várias vagas disponíveis para atuar nas funções de atendente de restaurante e bar, auxiliar de cozinha, recepcionista e auxiliar de limpeza. Para concorrer os candidatos devem ter no mínimo 18 anos completos e a empresa tem preferência por estudantes universitários ou com formação no nível médio e técnico em curso ou concluída. É importante que haja disponibilidade de horário, inclusive para trabalhar nos feriados e finais de semana. Há também oportunidades para jovens aprendizes e pessoas com deficiência. A companhia não exige experiência anterior na função escolhida.

A empresa oferece ainda, além do salário compatível com o mercado de trabalho, benefícios como vale-transporte, seguro saúde, refeição no local, seguro odontológico, seguro de vida, descontos no restaurante, entre outros.

O processo seletivo será realizado em etapas nas quais os concorrentes serão submetidos a entrevistas e provas específicas, em conformidade com o cargo desejado. Os aprovados receberão um treinamento no próprio restaurante para adquirirem a qualificação exigida pela empresa.

Os candidatos interessados em ocupar uma vaga deverão fazer a inscrição entre os dias 19 de outubro a 23 de outubro, no Outback Portal do Morumbi, situado na Rua Marechal Hastimphilo de Moura, nº 641, bairro Portal do Morumbi, de segunda a sexta-feira, das 8:30 até às 17:00. No local, haverá uma ficha de inscrição para ser preenchida e será realizado alguns testes.

A rede busca profissionais com perfil dinâmico, que gostam de trabalhar em equipe e servir pessoas.

O restaurante Outback Steakhouse possui lojas em vários estados do Brasil, como São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Distrito Federal, Goiás, Bahia, Paraná, Santa Catarina, Espírito Santo, entre outros.

Bruna Rocha Rodrigues

Oportunidades são principalmente para o cargo de Vendedor.

No final do ano sempre surge várias oportunidades de trabalho temporário para quem está desempregado. Dentre essas, estão as 2.250 vagas temporárias disponiblizadas para contratações de novos colaboradores do Shopping União de Osasco (SP), Central Plaza Shopping e Maxi Shopping Jundiaí, esses dois últimos de São Paulo. Aos interessados, esses shoppings já começam a receber currículos para iniciar a contratação a partir do final do mês de outubro.

Os cargos oferecido são, na maioria, para vendedores. Desta forma, as lojas dos shoppings contratantes estão valorizando com prioridade pessoas que saibam prestar um bom atendimento. Levando em consideração manter o cliente à vontade e bem recebido. 

O funcionário que tiver um bom desempenho durante a execução da tarefa designada pode ter a chance de passar de contratado temporário para efetivo. Além de várias contratações, os shoppings de São Paulo aproveitam o final do ano, ainda, para fazer lançamento de novos produtos.

Além de vendedores, os shoppings de São Paulo estão contratando para outras funções, isso dependendo das necessidades das lojas.

O salário para vendedor temporário, cargo que ocupa grande parte das vagas, é fixo somando, ainda, com o valor das comissões referentes às vendas individuais.

Os currículos de quem tem interesse em trabalhar no Maxi Shopping Jundiaí (SP) podem ser enviados para o e-mail: [email protected]. Porém, para os interessado nas vagas do Central Plaza Shopping (SP) e do Shopping União devem entregar os currículos pessoalmente. Os endereços desse shoppings estão nos seguintes sites:

  • Central Plaza Shopping: www.centralplazashopping.com.br.
  • Shopping União de São Paulo de Osasco: www.shoppinguniao.com.br.

As 2.250 vagas serão divididas de acordo com a necessidade de cada shopping. Podendo ser geradas um número bem maior, depedendo da necessidade desses shoppings. Ressaltando que os currículos entregues precisam estar atualizados e obrigatoriamente com telefone de contato do interessado.

Stephanie Rodrigues do Nascimento

Empresa oferece 176 oportunidades para estudantes em diversas cidades do país. Inscrições vão até o dia 30 de outubro.

A KPMG, empresa brasileira de consultoria financeira e de serviços tributários em geral, está recebendo inscrições para seus novos programas denominados "Novos Talentos Tax" e "Alta Temporada" 2016. Ao todo, serão 176 vagas que deverão serem preenchidas por estudantes e recém-formados nas mais diversas áreas de atuação.

As vagas serão distribuídas entre os estados do Amazonas, Distrito Federal, Santa Catarina, Pernambuco, São Paulo, Minas Gerais, Paraná, Ceará, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e Goiás.

Desse número total de vagas, 90 serão temporárias e voltadas para o programa "Alta Temporada", para atuação na área de auditoria. Para se inscrever no programa é preciso estar cursando ou já ter concluído os primeiros dois anos dos cursos de administração de empresas ou ciências contábeis. Nos três primeiros meses, os contratados atuarão numa rotina de escritório nas regiões de Campinas/SP, Londrina/PR, São Paulo/SP, Rio de Janeiro/RJ, Porto Alegre/RS, São José dos Campos/SP, Joinville/SC, Curitiba/PR e Florianópolis/SC. Mesmo as vagas sendo temporárias, a empresa oferece grande chance de efetivação num ambiente de trabalho motivador com experiências novas. 

Já as outras 86 oportunidades serão para o programa “Novos Talentos Tax" e os contratados atuarão com atividades financeiras no departamento de impostos da empresa. Poderão se inscrever para este programa candidatos que estejam cursando as seguintes áreas: economia, ciências contábeis, relações internacionais, direito e administração de empresas. As oportunidades são para atuar na área de impostos de natureza internacional e de processos que envolvem fusões e outras aquisições que serão inerentes aos conhecimentos e habilidades. Nesse caso, é imprescindível que os candidatos apresentem habilidades pelo menos no idioma inglês. Os contratados para este programa atuarão nas cidades de Londrina/PR, São Paulo/SP, Curitiba/PR, Campinas/SP, Goiânia/GO, Manaus/AM, Belo Horizonte/MG, Recife/PE, Brasília/DF, Uberlândia/MG, Rio de Janeiro/RJ, Fortaleza/CE, Joinville/SC e Porto Alegre/RS.

Os contratados receberão uma remuneração compatível com as áreas, além de benefícios adicionais variáveis.

O processo seletivo para ambos os programas ainda está em aberto e as inscrições vão até o dia 30 de outubro de 2015. Os interessados deverão se inscrever no site www.kpmg.com/br.

Os programas estão previstos para iniciarem no mês de dezembro deste ano. Outras informações a respeito dos programas estão disponíveis no mesmo site de inscrição.

Por Daniela Almeida da Silva

Começa a procura por empregos de Papai Noel para o Natal, mas comércio não prevê muitas contratações.

O Natal se aproxima e a corrida por uma vaga de emprego já é grande, mas infelizmente a crise este ano afetou todos os setores e a oferta de vagas será menor. Porém, há um profissional que tem emprego garantido nesta época de ano que é o "Papai Noel". E já tem muita gente correndo através de uma vaga em uma das lojas para ser o "bom velhinho" que vai conquistar as crianças e atrair os papais para dentro das lojas.

A questão é que conseguir um emprego está cada vez mais difícil, inclusive para quem deseja ser um "Papai Noel" e em como toda profissão, o mercado está podendo escolher e, por isso, aqueles profissionais que estiverem melhor preparados é que irão conseguir a oportunidade.

E há vários cursos voltados para esta época natalina, onde os candidatos são devidamente treinados para serem um excelente Papai Noel. É preciso sorrir o tempo todo, gostar de crianças, ser paciente, carinhoso e, claro, estar disposto a aparecer em centenas ou até milhares de selfies.

Mas infelizmente, nem os mais experientes estão conseguindo com facilidade uma vaga de emprego como Papai Noel por causa da crise. As empresas que geralmente contratam estes profissionais, ou seja, o comércio de um modo geral, está em crise e não pretende gastar muito neste fim de ano, até porque o ano que vem continuará sendo difícil.

Hoje para o comércio, toda economia feita é muito importante e a palavra de ordem é “cortar gastos” e na prática isto significa principalmente “não contratar”.

Podemos notar que o comércio está fazendo de tudo para não começar uma demissão em massa já há alguns meses e por causa disso estes estabelecimentos estão com funcionários além do que precisam. No final de ano, não precisarão contratar tantos funcionários temporários como acontece em todo mês de dezembro. Esta já será uma boa economia.

Com tantos cortes de gastos, o Papai Noel este ano terá um natal magro e quem realmente quiser encontrar uma vaga de emprego vai ter que procurar bem mais que nos outros anos, pois à medida que a concorrência veio aumentando nestes últimos anos, com novos profissionais atuando nesta área, reduziu o número de oportunidades para este natal que será de poucos presentes e o bom velhinho dificilmente será encontrado pelos comércios das cidades.

Por Russel

Empresa oferece vagas de trainee para interessados em atuar na área de tecnologia.

A Griaule, empresa de Big Data Biometrics, está com inscrições abertas para seu Programa de Trainee. Recém-formados que estejam em busca de desafios e crescimento profissional são bem-vindos na empresa.

Dentre as principais atribuições da empresa, que é líder global no segmento de biometria, está o desenvolvimento de tecnologia capaz de reconhecer impressões digitais com precisão. Com milhares de clientes distribuídos em 60 países, a empresa passa por processo de expansão mediante constante investimento em inovações na área de tecnologia.

Através do Programa de Trainee 2016 da Griaule, os aprovados enfrentarão desafios inovadores na área tecnológica, a empresa oferece ambiente enérgico descontraído com grande possibilidade de crescimento profissional.

Quais os requisitos para participar?

Os candidatos precisam ter concluído (ou previsão de conclusão) o Ensino Superior entre dezembro/13 e dezembro/16.

Cursos aceitos para participação no processo seletivo: Engenharia da Computação, Engenharia de Controle e Automação, Engenharia Elétrica, Ciência da Computação, Sistema de Informação ou cursos afins.

Os candidatos devem possuir fluência no idioma Inglês.

O que a empresa busca?

A empresa busca por profissionais que tenham as seguintes habilidades e competências: Capacidade de aprendizado acelerado, Motivação, Liderança, ótima comunicação e habilidade de lidar com diferentes projetos simultaneamente (dinamismo).

Quais os benefícios dos aprovados?

Os benefícios que os trainees terão direito são: salário compatível com o mercado de trabalho, vale-restaurante; vale-alimentação; vale-transporte; convênio médico sem coparticipação; horário flexível; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Happy Hour mensal; open café, entre alguns outros.

O processo seletivo é estruturado por etapas que incluem: Análise de Currículo e Provas Online (amplos conhecimentos), Provas Presenciais (amplos conhecimentos), Entrevista com o  RH e, por final, Entrevista com os Diretores de área.

Dentre as vantagens de trabalhar na Griaule, encontram-se: Possibilidade de contato direto com o CEO, Crescimento profissional acelerado, Ambiente jovem e descontraído e Happy hour com cerveja artesanal.

Candidatos interessados deverão se inscrever pelo site: www.linkedin.com/jobs2/cap/view/75057972?pathWildcard=75057972&trk=job_capjs.

Por Beatriz 

Inscrições podem ser realizadas até o dia 5 de novembro. Salário dos estagiários será de R$ 920.

Em busca de novos profissionais na área de Direito, a Procuradoria Geral do Estado do Rio de Janeiro (PGE/RJ) acaba de lançar seu mais novo processo seletivo 2015, que já estão com as inscrições iniciadas. O processo seletivo da PGE/RJ visa credenciar estagiários de Direito.

Se você mora no estado carioca e se enquadra no perfil do processo seletivo pode então executar a inscrição. Os estudantes de Direito que estejam cursando até o 9º período letivo e tenham disponibilidade para atuar em jornadas diárias de quatro horas, podem concorrer a uma das vagas.

Inscrição:

O seu perfil atende os requisitos do certame? Então é a sua chance de realizar a inscrição pelo site da PGE, que vai até o dia 5 de novembro de 2015. Através do site www.pgeconcursos.rj.gov.br, além da inscrição, é possível também obter maiores detalhes sobre o concurso.

Não tem acesso a internet? Há outra opção para os estagiários na área de Direito que concorrem a uma vaga. Basta ir até a sede da PGE em horários de funcionamento, sendo das 11h às 17h, de segunda a sexta-feira. A unidade está localizada na Rua do Carmo, no centro do Rio de Janeiro, no nº 27.

Valor da Taxa:

Segundo o processo seletivo da Procuradoria, a taxa deve custar R$ 50. Ainda com informações do edital, o indivíduo deve quitar a dívida através do boleto bancário. Caso o estagiário seja contratado, o mesmo irá receber uma bolsa-auxílio de R$ 920, acrescida de auxílio-transporte

Remuneração e Prova:

De acordo com informações do edital de processo seletivo da Procuradoria Geral do Estado do Rio de Janeiro, haverá aplicação de prova objetiva para selecionar os candidatos.

Ainda com as informações do processo, o exame está previsto para ser realizado na cidade do Rio de Janeiro. As outras informações, como local, data e horário devem ser publicadas brevemente, é o que informa o processo seletivo.

Por Flavinha Santos

Seleção oferece oportunidades para estudantes de nível técnico e superior.

Participar de processos seletivos de contratações de estagiários é sempre uma grande oportunidade de obter sucesso na vida profissional. Isso devido à experiência do estagiário de ter contato diretamente com a área estudada.

Sabendo dessa importância, o Tribunal Regional do Maranhão (TRE/MA) abriu inscrições para o processo seletivo que tem como foco a formação de um cadastro reserva de estagiários de nível técnicos e superior.

Para os alunos interessados, o prazo para as inscrições é até o dia 06 de novembro.

As vagas do processo seletivo do TRE/MA são para os seguintes níveis:

  • Nível Técnico: Técnico em informática, técnico em eletrônica e técnico em eletrotécnica.
  • Nível Superior: Publicidade e propaganda, jornalismo, engenharia civil, direito, design, ciência da computação, biblioteconomia, arquitetura e urbanismo e administração.

A bolsa auxílio do estagiário é de um salário mínimo, mais vale transporte. A carga horária desempenhada pelo estudante aprovado será de 20 horas semanais. Destacando que os estudantes interessados em participar do processo devem se inscrever no site www.superestagios.com.br. As inscrições vão até às 18 horas do dia 6 de novembro.

A prova será aplicada no dia 30 de novembro, a avaliação será objetiva, com 30 questões de múltipla escolha que vão incluir português e conhecimentos gerais.

Stephanie Rodrigues do Nascimento

Diversas vagas de emprego estão abertas em diferentes funções no JFEmpregos.

A semana se inicia com novas oportunidades de emprego para os moradores mineiros. De acordo com o órgão divulgador, o JFEmpregos, há pelo menos 21 vagas disponíveis para quem quer entrar ou voltar ao mercado de trabalho. E para se candidatar e participar do processo de seleção é muito simples.

O interessado deve seleciona a vaga pretendida, que está na lista abaixo, acessar o site da entidade para fazer o cadastro e enviar o currículo atualizado. Veja as vagas:

  • Motorista (carteira D) – 1 vaga;
  • Analista de Negócios – 1 vaga;
  • Auxiliar Administrativo – 1 vaga;
  • Balconista – 1 vaga;
  • Auxiliar de Limpeza – 1 vaga;
  • Lavador de Automóveis – 1 vaga;
  • Auxiliar de Serviços Gerais –1 vaga;
  • Estágio Pedagogo/Professor – 1 vaga;
  • Representante Comercial – 1 vaga;
  • Auxiliar Administrativo – 1 vaga;
  • Cobrador – 5 vagas;
  • Estágio Manutenção – 1 vaga;
  • Serviços Gerais – 1 vaga;
  • Estágio Pedagogo/Professor – 1 vaga;
  • Representante Comercial – 1 vaga;
  • Recepcionista – 1 vaga;
  • Vendedora – 1 vaga.

Na lista há vagas exclusivamente para pessoas com necessidades especiais. Para obter mais informações, o interessado pode entrar em contato pelo telefone 2104-7643. É possível também realizar o cadastro e enviar o currículo atualizado indo até a sede da instituição, que está localizada na Rua Halfeld, 450, 5º andar.

Antes de ir a unidade para a realização do cadastro é importante levar os documentos pessoais como CPF – Cadastro de Pessoas Físicas, Carteira de Identidade (RG) e a Carteira de Trabalho.

Este serviço que é oferecido pela Prefeitura de Juiz de Fora (PJF), através da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Geração de Emprego e Renda (Sdeer), é aberto para os interessados, além de ser gratuito.

Endereços das regionais:

– REGIONAL SUL:

Rua Porto das Flores, 270 – Santa Luzia. Contato: 3690.8299 / 3690.8301.

– REGIONAL OESTE:

Avenida Presidente Costa e Silva, 1.800 – São Pedro. Contato: 3690.8285.

– REGIONAL NORTE:

Rua Inês Garcia, 357 – Benfica. Contato: 3690.7918.

– REGIONAL NORDESTE:

Rua Santa Terezinha, 172 – Santa Terezinha. Contato: 3690.8605 / 3690.8610.

Por Flavinha Santos

Há oportunidades abertas em diversos cargos na cidade de Diadema, em São Paulo.

O Centro Público de Emprego, Trabalho e Renda (CPETR) de Diadema, situado no estado de São Paulo, anunciou 92 novas oportunidades de emprego para vários níveis de escolaridade.

Há vagas disponíveis para diversas áreas, sendo que a maior parte delas é para a função de Auxiliar de Cozinha (28 vagas). Neste cargo é necessário ter ensino fundamental completo e no mínimo 6 meses de experiência. O local de trabalho é em Jabaquara, em São Paulo, e a remuneração oferecida é de R$ 1.250,00.

As outras vagas são para Atendente de Balcão (1 vaga), Auxiliar de Contabilidade (1 vaga), Auxiliar de Crédito (3 vagas), Auxiliar de Escritório (1 vaga), Auxiliar de Limpeza (6 vagas),  Balconista de Açougue (5 vagas), Chefe de Cozinha (1 vaga), Consultor de Vendas (2 vagas), Controlador de Entrada e Saída (10 vagas), Costureira de Maquina Overloque (4 vagas), Cozinheiro Geral (4 vagas), Encarregado de Portaria e Segurança (1 vaga), Encarregado de Supermercado (10 vagas), Gerente de Restaurante (1 vaga), Motorista de Ônibus (2 vagas), Oficial de Manutenção (1 vaga), Porteiro (2 vagas), Supervisor de Cozinha (3 vagas), Vendedor de Consórcio (1 vagas) e Vendedor Interno (5 vagas).

Os salários variam entre R$ 897,61 e R$ 2.500,00 de acordo com a área de atuação e a função exercida. Os postos de trabalho ofertados são para atuar em São Paulo, Diadema, Santo André e SBC.

Os candidatos interessados em concorrer às vagas devem comparecer à sede do CPETR de Diadema, situada na Rua Professora Vitalina Caiafa Esquivel, nº 101, no Centro de Diadema, entre as 08h e 16h30, munidos com carteira de trabalho, documento de identidade, CPF e o número do PIS. É possível efetuar as inscrições também através do endereço eletrônico maisemprego.mte.gov.br/portal.

O sistema fará um estudo comparativo dos perfis dos candidatos e das vagas. Após, haverá a seleção e posterior contratação do aprovado.

As oportunidades podem ser preenchidas a qualquer momento sem aviso prévio por parte da instituição.

Por Bruna Rocha Rodrigues

Empresa oferece vagas para a área de Atendimento. Seleção será realizada neste mês de outubro.

Se você está em busca de uma oportunidade para ingressar no mercado de trabalho neste final de ano fique atento a essa dica: A RH Randstad, instituição que atua no mercado no setor financeiro, anunciou recentemente a abertura de 50 vagas de trabalho. De acordo com as informações divulgada até o momento, as chances estão sendo direcionadas para a cidade de São Paulo. Confira os principais detalhes logo abaixo:

A principal finalidade dessa seleção realizada pela RH Randstad tem como objetivo suprir a demanda de profissionais para o quadro de pessoal da empresa para o final de ano. Entre os principais destaques da empresa está o fato de que a mesma já é uma instituição consolidada no mercado, sendo uma referência em termos de empresa multinacional de Recursos Humanos.

De acordo com a própria empresa, a instituição financeira está em busca de profissionais da região do Bairro da Vila Leopoldina, localizado na zona oeste do estado de São Paulo. Essa exigência é importante para facilitar o acesso dos profissionais até a empresa onde deverá ocupar posições de atendimento ao cliente, cobranças e execução de processos.

O que é oferecido aos profissionais contratados:

Os candidatos aprovados e convocados terão direito a diversos benefícios que variam entre R$ 571,10 e R$ 431,97. Já o valor inicial do salário fica na casa dos R$ 1.638,62.

Segundo informações dadas pela Randstad, o profissional contratado deverá exercer sua função de segunda a sexta-feira. O horário de trabalho vai das 14h até às 20h.

Aqueles candidatos que se interessarem pelas vagas apontadas poderão participar da entrevista entre os dias 16 e 23 de outubro de 2015.

A data limite para as inscrições não foi definida. Os interessados deverão enviar seus currículos para o e-mail [email protected] ou para o site www.randstad.com.br.

As inscrições também podem ser feitas na Rua 24 de Maio, 262.

Por Denisson Soares

Consulta do saldo e pagamento pode ser feita pela Internet ou em qualquer agência da Caixa Econômica.

Todo cidadão que possui inscrição no PIS pode consultar seu abono salarial a qualquer momento, indo até uma agência da Caixa Econômica Federal com seu documento de identificação e cartão de cadastro no PIS ou ainda a partir da internet.

Para consultar a partir da internet, basta ter em mãos a senha do cartão cidadão e o número do cadastro do PIS/PASEP e acessar o site no link: www.caixa.gov.br, onde deverá realizar um cadastro, criando login e senha para posteriores acessos. Ao se cadastrar, o trabalhador poderá acessar a qualquer momento o extrato de seus benefícios sem sair de casa.

Ao acessar o site do banco, o cidadão poderá identificar facilmente um ícone direcionado aos trabalhadores, no qual deverá clicar e prontamente será direcionado para uma página onde encontrará todas as informações pertinentes aos seus benefícios, como PIS, INSS e FGTS, onde poderá tirar suas dúvidas. Para consultar saldos e pagamentos, é preciso clicar no ícone “Consultar Pagamento”. Neste momento será direcionado para uma página individual, que requer login e senha, caso não possua, é só seguir o passo a passo para realizar o cadastro criando uma senha para internet. Será necessário ter em mãos o número do PIS, este será o login para acesso.

Criado a senha, o cidadão terá livre acesso a todos os seus dados, como saldos e extratos, históricos de transações realizadas como saques de seguro desemprego, dentre outros.

O trabalhador também poderá consultar o seu saldo diretamente de um terminal de auto-atendimento utilizando o Cartão Cidadão. Caso ainda não possua, procure a agência da Caixa mais próxima e solicite o seu. Ele é um facilitador para acesso aos benefícios aos quais o trabalhador tem direito. Com ele, o cidadão poderá consultar extratos e ainda realizar saques de PIS, FGTS e Seguro desemprego, facilitando a vida do cidadão, evitando filas e burocracias.

LILIAN JEANE SANTOS DE OLIVEIRA

Empresa abre vagas nos cargos de Analista de Administração de RH SR e Analista de Marketing PL na cidade de São Paulo.

Em São Paulo há sempre oportunidades de emprego. Mas para concorrê-las é necessária experiência na área desejada ou ter cursos profissionalizantes. É dessa maneira que você pode sair na frente da concorrência e garantir a tão sonhada carreira no mercado de trabalho.

Quando o assunto é vaga de emprego, grandes empresas renomadas sempre estão em busca de novos profissionais. Nessa época do ano, as datas de fim de ano promovem grandes vendas e as empresas querem sempre mostrar qualidade em seus serviços. Talvez seja essa o motivo de instituições entrarem em processo de contratação.

Um exemplo é a empresa Ferrero, multinacional detentora de marcas como Kinder, Nutella, Ferrero Rocher e Tic Tac, que busca a contratação de novos profissionais para preencher o seu quadro de funcionários. Tem interesse? Veja as informações abaixo e entre ou volte para o mercado de trabalho ainda em 2015.

Quem tem interesse na informação, saiba que as propostas ofertadas da Ferrero são para Analista de Administração de RH SR e Analista de Marketing PL. Os contratados irão atuar na cidade de São Paulo, capital. Para concorrer é preciso obedecer aos requisitos da empresa.

Segundo informações, o individuo deve ter inglês avançado, experiência na função e possuir bacharelado na área de interesse. Seu perfil se enquadra nos requisitos abordados pela Ferrero? Então, procure obter mais informações e realizar o cadastro em umas das oportunidades na data de hoje.

O cadastro para uma das propostas da Ferrero pode ser executado no site da empresa. Através do site www.ferrerocareers.com é possível obter detalhes sobre as vagas e ainda realizar o cadastro. Acrescente todos os dados que a empresa orienta e enviei um currículo atualizado.

Como já informamos acima, procure obter detalhes na data de hoje, já que a empresa informa que as vagas podem sofrer alterações ou serem preenchidas sem aviso prévio.

Se o seu sonho era entrar no mercado de trabalho em uma grande empresa, o momento é agora. Envie já seu currículo! 

Por Flavinha Santos

São mais de 270 vagas abertas no Balcão de Empregos da cidade de Campos dos Goytacazes, no Rio de Janeiro.

O Balcão de Empregos de Campos dos Goytacazes, localizado no estado do Rio de Janeiro, abriu mais de 270 vagas em vários segmentos do mercado.

As oportunidades oferecidas são para diversas funções, sendo a maioria dos postos de trabalho para os cargos de Vendedor Externo e Interno (50 vagas), Atendente (46 vagas) e Corretor (22 vagas).

Estão disponíveis ainda vagas para Ajudante de Cozinha, Ajudante de Marceneiro, Ajudante de Padeiro, Ajudante Geral, Arrumador, Atendente, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Cozinha, Auxiliar de Farmácia, Auxiliar de Manutenção, Auxiliar de Padeiro, Auxiliar de Serviços Gerais, Babá, Bombeiro Hidráulico, Cabeleireiro, Chefe de Fila, Churrasqueiro, Confeiteiro, Salgadeiro, Consultor de Vendas, Copeiro, Cozinheiro, Depilador, Divulgador, Doceiro, Doméstica, Eletricista, Estagiário, Estoquista, Frentista, Garçom, Gerente Comercial, Gerente de Padaria, Gesseiro, Instalador de Alarme, Instalador de Ar Condicionado, Lanterneiro, Lavador de Veículos, Livreiro, Maitre, Manicure, Marceneiro, Mecânico de Refrigeração, Meio Oficial de Cozinha, Montador de Móveis, Montador de Pneus, Motoboy, Nutricionista, Operador de Máquinas, Padeiro, Pedreiro, Porteiro, Promotor de Merchandising, Promotor de Vendas, Recepcionista, Secretária, Serralheiro, Técnico em Manutenção, Técnico em Edificações, Tosador, entre outras.

Há oportunidades exclusivas para pessoas com deficiência para as funções de Auxiliar de Expedição (1 vaga) e Auxiliar de Vendas (1 vaga), sendo que é possível concorrer para os cargo de Auxiliar Administrativo (2 vagas) e Auxiliar de Serviços Gerais (8 vagas).

Os candidatos interessados em participar do processo seletivo devem efetuar o cadastro no Balcão de Empregos, situado na Avenida 28 de Março, nº 533 (Antiga Big 13), nos dias úteis, no horário de atendimento das 8h às 17h. É necessário apresentar os documentos pessoais, como carteira de identidade, CPF, comprovante de endereço, além do currículo e da carteira de trabalho.

As vagas divulgadas podem ser preenchidas a qualquer momento sem aviso prévio. Desse modo, é importante que a inscrição seja realizada o mais rápido possível.  

Por Bruna Rocha Rodrigues

Oportunidades ofertadas pela empresa são para os cargos de supervisor, vigilante, agente de portaria, inspetor, atendente e recepcionista.

O Grupo GR divulgou 150 oportunidades para preencher vagas de emprego em diversos cargos. A empresa, especializada em segurança, visa a contratação de funcionários para atender seus variados clientes distribuídos na cidade de Manaus, capital do estado do Amazonas.

São oferecidas vagas para as funções de supervisor, vigilante, agente de portaria, inspetor, atendente e recepcionista. A idade mínima exigida é 21 anos, além do comprometimento com o serviço. A companhia valoriza a experiência, mas não é requisito indispensável, o que possibilita a contratação das pessoas que buscam o 1º emprego.

A remuneração varia de R$ 916,73 a R$ 1969,40, de acordo com o cargo. Além do salário mensal, os profissionais que trabalham como inspetor, supervisor e vigilante também receberão 30% de adicional de periculosidade. Os funcionários possuem benefícios como vale refeição e vale transporte.

O horário de trabalho pode ser diurno ou noturno, de acordo com a necessidade da empresa.

As pessoas interessadas devem fazer a inscrição no posto de atendimento do Grupo GR, situado na Rua Acre, nº 127, em Manaus, das 8 horas às 17 horas, de segunda-feira a sexta-feira, apresentando o currículo e a carteira de trabalho (CTPS). Há opção de enviar o currículo por meio da internet, para o e-mail [email protected].

O processo seletivo será realizado em etapas. Primeiro, haverá uma análise curricular para filtrar os concorrentes com o perfil desejado. Após ocorrerá a segunda etapa, com entrevistas com os gestores.

Os candidatos aprovados no processo seletivo farão um treinamento composto de aulas práticas e teóricas, bem como simulações e testes comportamentais. O curso aborda temas sobre proteção pessoal e patrimonial, segurança, atendimento e postura.

O Grupo GR não limitou a data das inscrições. Diante disso, é importante que os concorrentes façam o envio do currículo o mais rápido possível, já que as vagas podem ser preenchidas a qualquer momento. Cumpre informar que a empresa mantém um banco de currículos para oportunidades futuras.

Bruna Rocha Rodrigues

Inscrições para o programa poderão ser realizadas até o dia 26 de outubro de 2015.

Estão abertas as inscrições para o processo seletivo do Programa de Trainee da 3M, empresa com atuação global em diversos mercados e segmentos com um portfólio de mais de 50 mil produtos. Este programa foi batizado com o nome de “Pense em seu futuro com a 3M”.

Este programa é o mais importante na captação e treinamento de jovens talentos da 3M Brasil e o seu principal objetivo é realizar a formação de líderes comprometidos e engajados, os quais futuramente irão ter a possibilidade de ocupar cargos de destaque dentro da organização.

O programa possui uma duração de 12 meses, sendo que ao seu final os trainees integrantes irão assumir posições de especialistas nas suas respectivas áreas de atuação. Todos os trainees que participarem do programa irão desempenhar as suas atividades laborais na matriz da 3M, a qual fica localizada na cidade de Sumaré (SP). Será exigido que estes profissionais tenham disponibilidade para realização de viagens para as outras 06 unidades fabris da 3M existentes no país.  

Podem fazer inscrição neste programa os graduados entre o mês de dezembro de 2012 e dezembro de 2015, sendo que no site de realização das inscrições há o quadro completo de todos os cursos de interesse da empresa. Além da formação, os interessados deverão possuir conhecimento avançados na língua inglesa, ter disponibilidade para morar na cidade de Campinas (SP) e possuir Carteira Nacional de Habilitação. Será desejável que os candidatos possuam conhecimentos na língua espanhola.

Os candidatos que forem aprovados e admitidos para participação neste programa de trainee serão remunerados com uma bolsa-auxílio com valor compatível com mercado, além dos seguintes benefícios: assistência médica, assistência odontológica, transporte, refeição, academia de ginástica 3M e participação no Programa de Treinamentos Internos.

As inscrições desta oportunidade estarão abertas até a data limite do dia 26 de outubro de 2015. Os interessados devem fazer as suas inscrições por meio do portal eletrônico www.ciadetalentos.com.br.

Por Adriano Oliveira

Oportunidades são para as cidades de Belo Horizonte, Goiânia, Recife, João Pessoa, Niterói, Rio de Janeiro, Curitiba, Florianópolis, Belém, Fortaleza, Salvador e São Paulo.

A participação de estudantes em processos seletivos para estágios em grandes empresas privadas pode ser uma oportunidade inicial para ter uma vida profissional bem sucedida. Isso devido a grande chance de efetivação do estágiario que tem um bom desempenho na atividade exigida pela empresa. Foi pensando nisso que a Elevadores Otis abriu 35 oportunidades de estágio de nível técnico para o Programa Rota Escola.

Para ter direito a participar do processo seletivo, é necessário ser aluno matriculado em escolas técnicas nos seguintes cursos: eletrônica, elétrica, eletroeletrônica, automação e mecânica e mecatrônica. As capitais participantes do processo seletivo da Elevadores Otis são: Belo Horizonte, Goiânia, Recife, João Pessoa, Niterói, Rio de Janeiro, Curitiba, Florianópolis, Belém, Fortaleza, Salvador e São Paulo.

Além disso, a Otis  se destaca por oferecer um ambiente de políticas internas que favorecem os funcionários de maneira positiva. Apostando assim, para que todos os colaboradores possam alcançar sucesso e evolução profissional.

Atualmente a empresa elevadores Otis é a maior fabricante na área de escada rolante, esteiras rolante e elevadores. Com isso, a empresa inova trazendo soluções e segurança nessa segmentação de indústria, sendo diferencial no que realiza.

O estagiário vai poder fazer parte do processo de produção desse grande setor e, ainda, ter várias oportunidades na sua área de atuação. Ressaltando ainda que o processo seletivo da Elevadores Otis tem vagas limitadas, dando oportunidade para o estudante que se sair bem na prova escrita aplicada durante o processo seletivo da empresa. Desta forma, para se ter destaque durante o processo, é aconselhado que o aluno interessado nas vagas tenha domínio principalmente do conteúdo específico do seu curso.

Os estudantes interessados, que moram nas Capitais e cidades acima citadas, podem ter maiores informações ou  fazer suas inscrições online (até dia 31 de outubro) pelo sitewww.ciee.org.br.

Empresa oferece 5.000 oportunidades para diversos cargos.

O processo seletivo para contratação temporária de funcionários para as Olimpíadas Rio 2016, através da empresa ManpowerGroup Brasil, começou e prevê contratação de 5 mil pessoas.

Estão disponíveis as seguintes vagas: Analista de Operações e Serviços de Evento Sênior, Especialista em Mobilização para Alimentos e Bebidas, Assistente de Orçamento para Evento Teste, Especialista Continental para Inscrições Esportivas, Especialista Força de Trabalho na área de Tecnologia, Analista de Serviços de Limpeza e Descartes Sênior, Assistente de Processamento de Informações, Especialista em Operações Técnicas dos Jogos, Especialista em Serviço de Competição Esportiva, Analista de Gestão de Riscos Sênior, Especialista de Suprimentos II, Analista de Segurança da Informação Pleno, entre outras.

Vale ressaltar que há muitas vagas destinadas às pessoas com deficiência e para os negros, sendo 5% e 25%, respectivamente, do total das oportunidades oferecidas.

Todos os candidatos selecionados terão auxílio alimentação, vale transporte, seguro de vida em grupo, assistência médica, assistência odontológica, além da carteira assinada.

O processo seletivo contará, a princípio, com uma análise curricular e, posteriormente, caso o concorrente atenda o perfil da vaga, poderão ser realizadas outras fases que variam de acordo com a função escolhida. Os selecionados passarão por uma capacitação e um treinamento para desempenharem a função da melhor maneira possível.

O contrato temporário pode ser de 3 a 9 meses, a depender do cargo e necessidade de mão de obra. As contratações iniciam a partir de janeiro de 2016. O salário varia de R$ 1.500 a R$ 6.000, conforme cargo.

Os candidatos interessados em concorrer devem cadastrar o currículo através do site www.talentosmanpowergroup.com.br. Além disso, é necessário ter no mínimo 18 anos de idade.

Durante o cadastro, o candidato deverá preencher um formulário com as seguintes informações pessoais: Nome, CPF, endereço de e-mail e uma senha.

As pessoas que já possuem cadastro na rede social Linkedin terão a possibilidade de importar os dados automaticamente para o site informado acima.

Bruna Rocha Rodrigues

Seleção oferece oportunidades para as cidades de Campinas (SP), Três Corações (MG), Barueri (SP) e Manaus (AM).

O Grupo Kerry, empresa pertencente à indústria alimentícia, está com inscrições abertas para o seu Programa de Trainee 2016.

Programa Early Careers proporciona aquisição de conhecimento e desenvolvimento de competências na vida dos recém-formados, possibilitando crescimento e experiência profissional de qualidade.

Há oportunidades nas áreas de Supply Chain, Finanças, Gestão da Qualidade, Operações/Produção, Pesquisa & Desenvolvimento e Análise Comercial.

Para participar os candidatos precisam ter formação entre Dezembro de 2012 e Dezembro de 2015, nos cursos de Engenharia de Alimentos, Engenharia de Produção, Engenharia Industrial, Produção Química, Ciência dos Alimentos, Controladoria, Finanças, Biotecnologia e áreas afins.

Os candidatos devem possuir conhecimentos avançados no idioma inglês e disponibilidade para mudanças (residência) e viagens tanto nacionais quanto internacionais.

Outro requisito exigido pela empresa é que os candidatos possuam alta capacidade de comunicação, além do foco em resultados.

Os locais de trabalho variam de acordo com os cargos, mas há possibilidade de atuação em diversas cidades que possuem unidades da empresa, como Campinas (SP), Três Corações (MG), Barueri (SP) e Manaus (AM).

Ao todo estão sendo oferecidas 10 vagas de Trainee. Informações como benefícios e salários não foram divulgados pela empresa, no entanto, vale ressaltar que a remuneração é compatível com o mercado e que os aprovados possuem chance real de crescimento profissional.

O processo seletivo é constituído por fases que incluem: Triagem inicial de currículos, testes individuais de aptidões, dinâmicas de grupos, entrevista com RH, painel e entrevista final.

As inscrições poderão ser realizadas até o dia 7 de Fevereiro de 2016, por meio do link: www.vagas.com.br/vagas/v1251161.

Sobre o Grupo Kerry:

O Grupo Kerry conta atualmente com mais de 24 mil colaboradores, distribuídos entre os 5 continentes. A empresa é líder mundial em soluções de Taste and Nutrition e investe constantemente em tecnologias capazes de oferecer soluções inovadoras para o dia a dia dos seus consumidores.

Por Beatriz

Empresa abre vagas de trabalho em diversos cargos na área de tecnologia.

Em busca de crescer ainda mais no mercado de software, a Sensedia – uma empresa de tecnologia especializada em Application Programming Interface (API) e SOA, visa preencher seu quadro de funcionários. Os contratados, segundo informações da entidade, irão atuar em Campinas (SP), Rio de Janeiro e São Paulo.

Sempre ampliando o seu time de desenvolvedores e arquitetos de software, hoje a empresa busca preencher 5 vagas de empregos. Abaixo veja as vagas que estão disponíveis para as três cidades, de acordo com informações do site da Sensedia.

– Vagas de emprego para Campinas (SP):

Os moradores de Campinas podem optar por uma das 5 vagas, já que todas abrangem a cidade. São elas: Desenvolvedor Pleno/Senior Especialista em APIs, Analista de Customer Success/Suporte, Especialista em APIs, Desenvolvedor pleno/sênior e Arquiteto SOA / API.

– Vagas de emprego para o Rio de Janeiro (RJ):

Para o estado do Rio de Janeiro, a empresa oferta a função de Arquiteto SOA / API e de Especialista em APIs. Os requisitos para ocupar a vaga estão no site da empresa, que segundo ela, não quer ser apenas uma entidade de excelentes profissionais. A própria quer desenvolver e capacitar indivíduos para serem reconhecidos entre os melhores.

– Vagas de emprego para São Paulo (SP):

Com o objetivo de destacar os profissionais entre os melhores naquilo que executam, a empresa desperta interesse no povo paulistano. Por isso, a Sensedia oferta vagas de empregos para Desenvolvedor Pleno/Senior Especialista em APIs, Arquiteto SOA / API e Analista de Customer Success / Suporte.

Características que a Sensedia busca nos candidatos:

Ser apaixonado por tecnologia é a primeira. A empresa ainda destaca a capacidade para compreender, inglês avançado, analisar e indicar soluções e ter interesse em auxiliar clientes altamente técnicos.

O seu perfil é compatível? Para participar do processo seletivo envie seu currículo para o e-mail [email protected].

Uma importante dica, ao enviar seu currículo por e-mail, coloque o título indicado na descrição de cada vaga.

Mais informações sobre as vagas? Acesse:  sensedia.com/carreira.

Por Flavinha Santos

Empresa oferece oportunidades na cidade de Hortolândia.

A EMS – empresa farmacêutica brasileira – está com inscrições abertas para o seu Programa de Trainee 2016, que foi batizado de "Reinvente seu Futuro".

O programa tem foco no desenvolvimento de jovens profissionais nos principais setores da empresa através de experiências práticas, treinamentos técnicos e vivência com executivos das áreas.

Os interessados poderão realizar a inscrição até o dia 30/01/2016.

O processo seletivo é estruturado por meio de diversas etapas que incluem dinâmicas de grupo, entrevistas presenciais, painéis de negócios com gestores de áreas e entrevistas finais individuais. O processo seletivo ocorrerá na cidade de Hortolândia.

Os pré-requisitos para participação são:

Profissionais formados há no máximo 2 anos nos cursos de Administração; Farmácia; Marketing; Publicidade; Comunicação; Relações Internacionais e Engenharia.

É desejável que os candidatos tenham alguma experiência internacional e que tenham fluência nos idiomas inglês e espanhol.

O local de trabalho será na cidade de Hortolândia. Vale ressaltar que a empresa oferece chance real de crescimento profissional.

Dentre os benefícios do Programa encontram-se: Remuneração diferenciada, Assistência Médica e Odontológica, Plano Médico; Seguro de Vida; Refeição; Ticket Alimentação; Transporte; Medicamentos – Fabricação Própria, entre alguns outros.

O programa conta com Job Rotation, acompanhamento de carreira junto aos executivos, possibilidade de gerenciar projetos e se desenvolver em liderança e gestão de equipes.

As inscrições deverão ser feitas pela internet, através do link: www.vagas.com.br/V1247895.

Sobre a EMS:

A EMS é líder no segmento farmacêutico brasileiro há quase uma década. A empresa foi fundada há 50 anos e conta com 2 complexos industriais situados em São Bernardo do Campo e em Hortolândia, ambos no estado de São Paulo.

Com foco no bem estar de seus consumidores, a empresa foi a primeira a produzir medicamentos genéricos no Brasil e investe continuamente em tecnologia e inovação para que consiga manter a primeira posição no ranking farmacêutico e reinventar a indústria de modo geral.

Por Beatriz 

Empresa oferece vagas de emprego para a função de Executivo de Performance.

Os moradores do Rio de Janeiro e do estado de São Paulo sempre estão em busca de vagas de emprego. E no quesito emprego, a população dos dois estados tem a comemorar, pois a procura por pessoas para atuar em empresas tem crescido nessa época de fim de ano.

A época de fim de ano é o tempo em que as empresas mais se destacam e para não perderem a qualidade dos serviços entram em fase de contratação. É nessa época que muitos brasileiros vão às agências de emprego e nas próprias empresas atrás de uma oportunidade para entrar no mercado de trabalho.

Foi pensando nas datas de fim de ano, que o Restorando – um site de reservas para restaurantes – está recrutando profissionais para preencher o seu quadro de funcionários. Como já informamos nas linhas acima, os contratados devem atuar em São Paulo e no Rio de Janeiro.

A função é de Executivo de Performance. E quem tem interesse tem que se encaixar perfeitamente nos quesitos exigidos pela empresa. Interessados que tenham dois anos de experiência como gerente de conta/atendimento ou de restaurante, curso superior completo, inglês fluente e conhecimento em espanhol.

Os requisitos ainda continuam, o indivíduo deve ter afinidade ou experiência com e-commerce ou em estabelecimentos gastronômicos, comunicabilidade, proatividade, atitude positiva, flexibilidade; capacidade analítica e entre outras características exigidas pelo Restorando.

Tem o perfil que a empresa busca? Então você tem grandes chances de concorrer a uma das vagas. Se for contratado, de acordo com informações, o salário oferecido é compatível com o mercado. Ainda com informações, o novo contratado também terá direito aos benefícios da empresa, como plano de saúde e vale-refeição.

O dever do novo profissional é visitar restaurantes da respectiva cidade onde irá atuar e assumir a missão de consolidar e promover a marca Restorando. Indivíduos das capitais paulistas e fluminense devem enviar o currículo para o e-mail [email protected] para então participar do processo seletivo.

Por Flavinha Santos

Há vagas abertas no Sine da cidade de Fortaleza, no Ceará, em diversos cargos.

O Sine (Sistema Nacional de Emprego) em parceria com o IDT (Instituto de Desenvolvimento do Trabalho) estão divulgando oportunidades de trabalho na cidade de Fortaleza, no estado do Ceará. São em torno de 750 ofertas de emprego, sendo 380 para portadores de necessidades especiais.

Vejam as ofertas em destaque:

As oportunidades com as respectivas quantidades de vagas são: Ajudante de Cozinha (3), Alinhador de Pneus (1), Analista de Recursos Humanos (1), Arquivista (2), Arrumador de Hotel (2), Assistente Administrativo ou Assistente para Logística de Transporte e Vendas (15), Atendente de Balcão para Lanchonete e Mesa (8), Auxiliar (Administrativo, de Confeitaria, Corte e Costura, Cozinha, Depósito, Enfermagem, Escritório, Lavanderia, Área de Limpeza, Linha de Produção, Manutenção de Edificações e Prediais, Mecânico de Autos e de Pessoal ou Produção) (103), Balconista (1), Babá (2), Cabeleireiro (2), Camareira (1), Carregador e Eletricista Predial (7), Empacotador (7), Empregada Doméstica (10), Estoquista (5), Funileiro (3), Garçom (6), Gerente Comercial (1), Instrutor de Cursos Livres (2), Jardineiro (2), Manicure (3), Manobrista (1), Mecânico (4), Montador de Acessórios e Carrocerias (2), Motofretista (10), Panfleteiro (1), Pedreiro (3), Pizzaiolo (4), Recepcionista (5), Revisor (1), Salgadeiro (4), Vendedor (23), Teleoperador (353) e Zelador (10).

As pessoas que despertarem interesse nas vagas acima podem dirigir aos seguintes endereços: Avenida Santos Dumont, 5.015 – Aldeota – Tel: (85) 3101-1660; na Rua Assunção, 699, Centro; na Avenida João Pessoa, 6.239 – Parangaba – Tel: (85) 3101-3034; na Avenida Francisco Sá, 648 – Barra do Ceará – Tel: (85) 3101-2743.

Os candidatos devem realizar o cadastro no local, por isso é preciso comparecer munidos dos documentos de: identidade, CPF, comprovante de endereço, carteira de trabalho e o número do PIS.

Ao realizar a inscrição, o interessado pode concorrer às vagas em aberto, que sofrem alteração no decorrer do dia. As pessoas podem acessar as oportunidades também pelo site do Ministério do Trabalho e Emprego através do seguinte link: maisemprego.mte.gov.br.

Portanto, as pessoas que moram na região de Fortaleza, no Ceará, podem procurar por uma nova colocação profissional no Sine da cidade. Esta pode ser a grande oportunidade para conseguir o novo emprego.

Por Jaqueline Mendes Rodrigues dos Santos

Oportunidade é para a cidade de São Paulo e as inscrições podem ser feitas até o dia 26 de outubro.

O CISA, Centro de Informações sobre Saúde e Álcool, abriu um processo seletivo para preencher uma vaga temporária para o cargo de Assistente de Comunicação.

O candidato precisa, necessariamente, estar formado ou cursando o último ano de graduação em cursos como publicidade, jornalismo ou relações públicas, todos relacionados à área de Comunicação Social. Ainda é exigida preferencialmente experiência em comunicação no setor de saúde. Além disso, será cobrado do concorrente um ótimo desempenho em redação, conhecimentos no pacote office, inglês intermediário e conhecimentos em softwares de imagens e vídeos. O CISA valoriza pessoas com perfil dinâmico, que sejam proativas, criativas, organizadas e que tenham facilidade na comunicação escrita e oral.

Com relação ao período trabalhado, o posto de trabalho terá duração de 3 meses, a princípio a carga horária será de 30 horas semanais. O candidato aprovado irá trabalhar na sede do CISA, localizada na cidade de São Paulo. A remuneração será informada durante o processo seletivo.

As inscrições estão disponíveis até dia 26 de outubro de 2015, segunda-feira, e as pessoas interessadas devem enviar o currículo com uma carta de apresentação curta para o e-mail [email protected].

O CISA é uma organização não governamental, sem fins lucrativos, e foi inaugurada no ano de 2004. A instituição foi idealizada e fundada pelo psiquiatra Dr. Arthur Guerra de Andrade, que também é especialista em dependência química. O objetivo inicial da organização era criar um banco de dados com informações confiáveis sobre o álcool e a sua relação com a saúde, o que hoje já está disponível no site www.cisa.org.br. O projeto teve o apoio financeiro da Ambev e a partir de 2005 recebeu a qualificação de Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP).

O centro considera inadmissível o consumo de bebidas alcoólicas por menores de 18 anos, mulheres grávidas, condutores no momento da direção, pessoas que utilizam remédios que podem ter os efeitos alterados e dependentes do álcool.

Empresa oferece oportunidades para profissionais formados entre 2012 e 2015. Inscrições podem ser realizadas até o dia 20 de outubro.

A multinacional alemã SAP, criadora de softwares de gestão empresarial, abriu inscrições para o seu programa global de trainee, o SAP Academy. O objetivo do programa é disponibilizar aos profissionais experiência internacional de treinamento e também de habilidades técnicas destinadas para a área de vendas e pré-vendas da companhia.

Os interessados deverão estar atentos para realizarem as inscrições até o dia 20 de outubro.

A SAP disponibiliza seis vagas em sua filial no Brasil, 4 para Sales Academy e 2 para Pre-Sales Academy.

Podem se candidatar para a oportunidade estudantes graduados ou recém-formados. A graduação deve ter conclusão entre junho de 2012 e dezembro de 2015. É necessário que os profissionais sejam formados nas áreas de administração de empresas, marketing, engenharia ou relações internacionais. Serão selecionados apenas candidatos que tenham total domínio e fluência no inglês.

O prazo total do programa é de nove meses.

Os candidatos que gostam de falar em público, tem facilidade em aprender, habilidade de trabalhar em equipe, disponibilidade para viajar para os Estados Unidos e que sabem falar espanhol podem potencializar suas chances de serem escolhidos.

Boa parte da duração do programa é destinada para treinamento prático e orientação no Centro de Treinamento da GCO University, na Califórnia, Estados Unidos.

Fazer parte do programa é uma excelente maneira de aumentar os conhecimentos culturais, além de aprender técnicas e práticas importantes em vendas.

As inscrições podem ser feitas através do site da SAP Academy: https://www.sap.com/careers/students-and-graduates/sap-academy.html.

A SAP é líder mundial no mercado de aplicações empresariais e atua no mercado brasileiro há 20 anos. Atualmente a companhia tem um total de quase 300 mil clientes em todo mundo. Por meio de programas de capacitação, a empresa ajuda profissionais e organizações a trabalharem juntas e explorarem seus negócios com muito mais eficiência. A SAP também atua no Brasil fornecendo soluções inteligentes em nuvem, setor com amplo crescimento no mundo e que ajuda empresas a realizarem negócios com mais eficiência, flexibilidade e agilidade. A companhia também ajuda comunidades carentes no Brasil, impactando direta e indiretamente mais de 13 mil pessoas.

Por William Nascimento

Empresa oferece 210 oportunidades de estágio. Inscrições devem ser realizadas até o dia 3 de novembro.

A Usiminas está com as inscrições abertas para os interessados em participar do seu Programa de Estágio para o ano de 2016. No total a empresa está ofertando 210 vagas, as quais serão destinadas para estudantes que estejam fazendo cursos de nível superior e técnico. Além dessa oportunidade do programa de estágio, a Usiminas está com as inscrições abertas também para o estágio de férias, o qual irá acontecer nos meses de recesso escolar.

O Programa Estágio da Usiminas tem como objetivo primordial realizar a identificação de talentos potenciais para o futuro, bem como desenvolver os estudantes para que eles possam atuar em situações reais de trabalho e para que haja a ampliação da visão do escopo de suas formações.

Podem se candidatar para as vagas do Programa de Estágio os alunos de cursos de nível superior e técnico das seguintes áreas: engenharias, exatas, humanas e sociais aplicadas. Dentre os pré-requisitos que serão exigidos dos candidatos está a necessidade de estar matriculado no último ano do curso. Os estudantes deverão ainda ter disposição e habilidade para realização de trabalhos em equipe, além de demonstrar alto grau de comprometimento com os resultados obtidos pela empresa.

Estas vagas que estão sendo disponibilizadas serão para as unidades da Usiminas localizadas nos estados de Minas Gerais, Espírito Santo e Rio Grande do Sul.

Os interessados em participar do processo de seleção deste programa de estágio deverão fazer a inscrição através do portal eletrônico www.usiminas.com, sendo que o prazo limite será o dia 03 de novembro de 2015.

Já o Programa de Férias é direcionado aos estudantes universitários das mesmas áreas mencionadas acima, sendo que este programa será desenvolvido nos meses de janeiro, fevereiro e julho de 2016. Os candidatos que forem selecionados para participar deste programa de férias irão desenvolver as suas atividades laborais nas unidades da Usiminas das cidades de Ipatinga (MG) e Cubatão (SP), além da unidade de Mineração que fica na cidade de Itatiaiuçu (MG). Será exigido como pré-requisitos que estes estudantes estejam cursando o último ano dos seus cursos e que possuam previsão de formatura para o mês de dezembro de 2016. Para fazer inscrição neste programa os interessados deverão acessar o mesmo portal eletrônico mencionado acima. 

Por Adriano Oliveira

Seleção oferece vagas para profissionais recém-formados na área de Exatas e Humanas. Inscrições devem ser realizadas até o dia 18 de outubro.

As inscrições para o processo seletivo do programa de trainee da Cnova permanecem abertas até o sábado, dia 18 de outubro. Que tal aproveitar essa oportunidade? Podem participar do programa os interessados que tenham nível superior concluído entre dezembro de 2013 e dezembro de 2015, nas áreas de Exatas (ciências da computação, engenharias, sistema de informação, economia, entre outros) ou Humanas (direito, jornalismo, psicologia, publicidade e propaganda, ciências sociais, relações públicas, entre outros). Além disso, o candidato deve ter disponibilidade para mudança e conhecimento avançado na língua inglesa, além de saber uma terceira língua.

Você atende aos requisitos para participar do programa de trainee da Cnova 2016? Uma das principais finalidades do programa é reter novos talentos para Organização, para que os profissionais possam estabelecer competências e assumir posições estratégicas na Companhia. Desafios, motivações e determinação são fundamentais para o sucesso. Por meio do programa, os aprovados atuarão através de job rotation, além de terem a oportunidade de fazer treinamentos relacionados ao comportamento e também de coaching.

O programa de trainee da empresa tem a duração de um ano e os participantes poderão conhecer e interagir com as principais áreas da Organização, ampliando conhecimentos e desenvolvendo competências profissionais e pessoais para a carreira. Além disso, os aprovados serão os responsáveis pela realização de um projeto em sua área de atuação.

A empresa oferece vários benefícios para os trainees, como assistência médica e odontológica, previdência privada, seguro de vida, vale refeição, vale transporte, cartão multialimentação, remuneração compatível com o mercado de trabalho, entre outros.

Os candidatos serão avaliados por meio de análise curricular, atividades online, sistema de orientação de carreira, entrevista online, painel/entrevista com gestores e entrevista com o presidente e vice-presidente da Companhia.

Que tal aproveitar essa chance e fazer a sua inscrição para o programa de trainee da Cnova 2016? Não perca mais tempo e clique neste link: https://login.across.jobs/Account/Login?pIdPrograma=YZYfW6kUpkw%3D. Sucesso e boa sorte!

Por Babi

Empresa oferece 150 vagas para Vigilante, Supervisor, Inspetor, Agente de Portaria, Recepcionista e Atendente.

O Grupo GR, empresa atuante no setor de segurança patrimonial e terceirização de diversos serviços, está oferecendo 150 oportunidades de emprego em Manaus.

As oportunidades estão divididas em 6 cargos e os interessados também poderão realizar o cadastro de reserva visando ao preenchimento de futuras oportunidades. Confira abaixo a relação dos cargos em aberto e os benefícios de acordo com cada função:

  • Vagas para Vigilante: Salário de R$ 984,70 acrescidos de 30% por adicional de Periculosidade do cargo.
  • Vagas para Supervisor: Salário de R$ 1.969,40 acrescidos de 30% por adicional de Periculosidade do cargo.
  • Vagas para Inspetor: Salário de R$ 1.378,58 acrescidos de 30% por adicional de Periculosidade do cargo.
  • Vagas para Agente de Portaria: Salário de R$ 870,46.
  • Vagas para Recepcionista: Salário de R$ 916,73.
  • Vagas para Atendente: Salário de R$ 916,73.

Todos os cargos pertencem ao regime CLT de contratação e incluem benefícios como Vale Transporte, décimo terceiro salário e férias. A carga horária varia de acordo com cada função. A empresa ressalta a existência de plano de carreira e afirma que assiduidade e comprometimento são requisitos essenciais.

Candidatos que manifestem interesse de participação deverão enviar o currículo para o e-mail [email protected] e informar o cargo de interesse ou ainda comparecer com currículo atualizado e Carteira de Trabalho ao Grupo GR, que está situado no endereço: R. Acre, número 127, Nossa Senhora das Graças, o horário de atendimento ocorre nos dias úteis, de segunda a sexta-feira, das 8:00 às 17:00hrs.

O processo seletivo permanecerá aberto enquanto houver vagas disponíveis, o preenchimento das mesmas independe de notificação. Se você possui interesse, vale a pena se apressar.

Com mais de 12.000 colaboradores, a empresa possui presença nacional e já recebeu 4 indicações ao Top Of Mind RH. O Grupo GR oferece capacitação constante aos seus funcionários e trabalha com o objetivo de oferecer soluções customizadas e eficazes para todos os seus clientes.

Por Beatriz 

Inscrições seguem abertas até o dia 30 de outubro.

Estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee TOTVS 2016. Para participar do processo de seleção, as pessoas interessadas devem ter formação entre dezembro de 2013 e o mês de dezembro de 2015.

A inscrição vai até o dia 30 de outubro deste ano. Essa é uma boa oportunidade, uma vez que a empresa busca pessoas com espirito de liderança, criatividade e queiram crescer dentro do grupo. 

Os cursos contemplados nesse programa são os seguintes: Administração de Empresas, Economia, Marketing, Publicidade, Ciências da Computação, Sistemas da Informação, Engenharia de Produção, Elétrica, Eletrônica e Mecânica.

O programa de trainee terá como duração o período estipulado de um ano onde, para crescer na empresa, os aprovados passarão por vários setores da TOTVS, de forma que serão acompanhados por profissionais gabaritados da empresa. O programa, portanto, começará no início do ano que vem.

Para se inscrever a pessoa deve acessar o site da organização, www.99jobs.com/totvs/jobs/4476-programa-de-trainee-totvs-2016. Também é possível, por meio desse link, tirar dúvidas e obter mais informações relevantes sobre o programa.

O processo de seleção será dividido em três fases. A primeira se dará através de uma plataforma virtual. Já a segunda etapa, no entanto, ocorrerá por meio da apresentação de um workshop onde os candidatos terão de mostrar suas habilidades e competências. O último passo, pois, será o chamado Painel, onde os candidatos terão acesso aos grandes nomes da empresa e serão avaliados.

Seja bem como for, se você possui o perfil ideal para esse processo, não deixe de se inscrever no Programa de Trainee da TOTVS. Reforçando que as inscrições se encerram no dia 30 de outubro de 2015. A fase do painel também servirá como um intercâmbio, um momento de conhecimento e socialização com a empresa.

Por Madson Lima de Oliveira

Inscrições podem ser feitas entre os dias 19 e 23 de outubro.

Você que deseja iniciar uma brilhante carreira numa importante instituição pública e quer colocar em prática tudo o que você está aprendendo em sala de aula, nada melhor do que arranjar uma vaga de estágio, então se você está em busca desse objetivo, saiba que a PGE-MA (Procuradoria Geral do Estado do Maranhão) pode estar oferecendo a oportunidade que você necessita para dar o pontapé inicial na sua carreira, pois divulgou um edital informando sobre uma seleção pública de estágio.

As vagas de estágio serão voltadas somente a estudantes do curso de Direito, que estejam regularmente matriculados no 7º período de suas graduações em instituições de ensino superior regularmente reconhecidas pelo MEC (Ministério da Educação e Cultura).

A jornada de estágio será de 20 horas semanais e os estagiários serão remunerados conforme valor fixado por instrumento próprio, de acordo com o disposto no art. 30, da IN nº 0001/2009 – PGE.

Os interessados em participar desse processo de seleção de estágio deverão ficar atentos ao prazo definido para inscrição, que será aberto somente entre os dias 19 e 23 de outubro, ou seja, os interessados terão somente cinco dias para efetuar sua inscrição, que poderá ser feita somente de forma presencial.

O endereço para inscrição é o seguinte: Avenida Presidente Juscelino Kubitschek, Quadra 22, Lote 25, Quintas do Calhau, São Luis/MA, onde fica situada a sede da Procuradoria Geral do Estado do Maranhão.

Não haverá cobrança de taxa de inscrição, porém, os candidatos deverão doar um kit de alimentos que deverá ser composto por três quilos de alimentos não perecíveis, que futuramente serão doados à entidades beneficentes por servidores da PGE.

Após o término do prazo de inscrição, será realizada logo em seguida a prova de seleção, prevista para acontecer no dia 30 de outubro, em local já definido, devendo os candidatos comparecerem na Avenida Vitorino Freire, nº 1.969, onde fica situada a Escola do Governo do Maranhão.

Além desse processo, ainda haverá uma avaliação curricular visando classificar os candidatos e também desempatar, caso haja casos de empate no processo de seleção.

Por Rodrigo da Silva Monteiro

Shopping tem previsão de estar pronto em 2016 e deve gerar mais de 5 mil vagas de emprego. Interessados já podem enviar os currículos.

Está sendo construído o Bragança Garden Shopping que, de acordo com informações, irá gerar 5 mil vagas de emprego. O empreendimento está sendo criado em Bragança Paulista, município do estado de São Paulo. O shopping, no entanto, está previsto para ser inaugurado em até julho do próximo ano. Sendo assim, com um investimento que gira em torno de R$ 150 milhões, o Bragança Garden Shopping  terá cerca de 170 lojas em seu espaço, isso promete gerar vários empregos para a região, de modo que muitas pessoas já estão na expectativa da inauguração do espaço. Tudo isso vai aquecer a economia municipal, além de gerar renda para todos.

Com isso, mais de 5 mil empregos diretos devem ser gerados por conta desse empreendimento. Outro fato a ser noticiado é que a construção do shopping já foi anunciada desde de 2012, sendo que, por motivos de contratempos em termos de licenças ambientais, o projeto acabou demorando mais.  

As obras estão bem avançadas, por isso a certeza de que em 2016 o Bragança Garden Shopping já estará concretizado.

A previsão é que os empregos possam gerar também R$ 250 milhões por ano para a cidade de Bragança Paulista, um número bastante interessante para a Região que está crescendo cada vez mais no cenário econômico de São Paulo. Esse será o primeiro shopping do município. Sua localização será a seguinte: Rodovia Alkindar Monteiro Junqueira (SP-63).  O espaço será de 36 mil metros quadrados.

Enfim, para os moradores da região e demais interessados nessa oportunidade, o fato é que já é possível cadastrar os currículos no site do shopping por meio do link digital a seguir: bragancagardenshopping.com.br/trabalhe-conosco.

Para mais informações, as pessoas interessadas também podem  entrar em contato pelas centrais de atendimento: (11) 2473-6285 e (11) 2473-6287.

O Bragança Garden é um empreendimento do Grupo Tenco.

Por Madson Lima de Oliveira

Seleção oferece vagas para São Paulo e Rio de Janeiro. Inscrições devem ser realizadas até o dia 31 de outubro.

A Editora Globo, empresa do maior grupo de comunicação, o Grupo Globo, está com vagas abertas para o seu Programa de Estágio 2016.

O estágio, que tem duração máxima de 2 anos e mínima de 1 ano, será de segunda a sexta-feira, 6 horas por dia e com horários flexíveis. Os estagiários serão avaliados e terão acompanhamento constante do desempenho. Além disso, a empresa oferece treinamentos, oficinas, workshops e palestras. Vale lembrar que os estagiários irão desenvolver projetos e participarão de um rodízio entre as áreas no período de seis meses.

Os benefícios oferecidos pela empresa serão de bolsa auxílio, vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida e recesso remunerado.

As inscrições serão até o dia 31 de outubro, no endereço virtual http://www.vagas.com.br/v1221291.

As etapas do processo seletivo serão compostas pela inscrição no site, teste online (português, inglês e raciocínio lógico), entrevista coletiva e prova presencial, dinâmica de grupo com gestores, avaliação do portfólio online (estudantes de arte), entrevista final e processo admissional.

Dentre os pré-requisitos, os candidatos devem ter o curso de graduação com formação prevista para dezembro de 2016, julho/dezembro de 2017 ou julho de 2018. Além disso, é preciso ter Português e Inglês avançado e gostar muito de conteúdo e informação, além de possuir interação ativa em plataformas multimídia e redes sociais. O candidato também deve ser uma pessoa comprometida em construir uma sociedade melhor, deve amar a profissão e ser comunicativo, dinâmico e empreendedor.

A Globo busca profissionais que tenham valores como: Brasilidade, Paixão por Comunicação, Respeito à Diversidade, Talento e Liderança, Estética, Atitude Otimista, dentre outros.

As vagas são para atuar no Rio de Janeiro e São Paulo nas áreas de Design, Conteúdo Digital, Direito, Financeiro, Marketing, Tecnologia, Publicidade, Editorial de Livros e Tecnologia Digital.

As vagas são para estudantes dos cursos de Jornalismo, Design Gráfico, Design Digital, Design de Interiores, Comunicação Visual, Desenho Industrial, Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda, Ciências da Computação, Análise de Sistemas, Tecnologia, Produção Editorial, Letras, Direito, Economia, Engenharia de Produção, Ciências Contábeis, Matemática, Estatística, Engenharia Elétrica, Engenharia de Sistemas e Mecatrônica. 

LILIAN JEANE SANTOS DE OLIVEIRA

Empresa oferece oportunidades para a área de atendimento receptivo ao cliente.

Uma das empresas que mais se destaca e cresce no comércio online em todo o mundo, a gigante Netshoes, está com ofertas de empregos para atuação na cidade de São Paulo. São cerca de 55 vagas disponíveis para trabalhar na área de atendimento receptivo ao cliente, sendo preciso ter no ensino médio como nível de escolaridade. Interessados devem enviar o currículo para o e-mail: [email protected]

Dentre os requisitos principais, é importante ter disponibilidade para trabalhar aos finais de semana, ser proativo, comunicativo e se relacionar bem com a equipe. A carga horária de trabalho é de 6h20. O funcionário terá folga a cada seis dias trabalhados. O salário oferecido atende a média praticada pelo mercado e os benefícios são:

  • Vale-alimentação/vale-transporte.
  • Seguro de vida.
  • Plano médico e odontológico.
  • Desconto farmácia e na própria loja virtual.

Outras Oportunidades:

Além das oportunidades citadas acima, que exigem apenas ensino médio, a empresa também oferece vagas para profissionais de ensino superior. Tratam-se de oportunidades como para analista de conteúdo, analista de marketing, analista fiscal, analista de produto, product owner, analista de tesouraria pleno, dentro outros.

Para essas atividades é importante ter experiência na área. Para ter acesso às vagas e participar do processo seletivo basta acessar a seção “Trabalhe Conosco” do site da Netshoes (www.netshoes.com.br/trabalhe-conosco/).

Empresa de Perfil Jovem:

A Netshoes destaca ainda em sua página oficial que os funcionários da empresa, além de contar com os benefícios citados antes, são contemplados com as seguintes estratégias e estilos de trabalho:

  • Horários Flexíveis: É possível estabelecer o horário que mais atende à necessidade dos integrantes das equipes.
  • Dia de folga para os aniversariantes.
  • Sem restrição a tipo de roupas e estilo. A pessoa pode trabalhar de bermuda, se assim desejar.
  • Para quem gosta de bike, a Netshoes destaca que ainda oferece bicicleta para que as pessoas possam utilizá-las para circular pela cidade, nos intervalos ou no horário de almoço.
  • A Netshoes também possui estacionamento para bicicletas.

Por Letícia Veloso

Confira aqui mais informações a respeito do Salário Maternidade.

Toda mulher inscrita no Regime Geral da Previdência Social (RGPS), que esteja empregada ou atuando como trabalhadora avulsa, empregada doméstica, contribuinte individual (empresária e trabalhadora autônoma, entre outras), facultativa ou especial e que se encontre em período de manutenção da qualidade de segurada, conforme o art. 137 da Instrução Normativa INSS nº 77/2015, possuem direto ao recebimento do salário maternidade.

O prazo de duração é de 120 dias em caso de parto (mesmo que o bebê tenha nascido morto) e em casos de adoção ou obtenção de guarda judicial para fins de adoção. Em casos de aborto natural, com presença de atestado médico como comprovação (contendo CID específica), haverá o benefício com duração de duas semanas.

Em algumas situações é possível fazer o pedido pela internet, de forma mais rápida e fácil, acessando o site: www.dataprev.gov.br.

Após fazer a solicitação, a contribuinte deverá encaminhar o requerimento assinado e os documentos exigidos para a concessão do benefício através Correios, com cópias dos documentos autenticadas em cartório.

Existe ainda a Lei nº 11.770/2008, que partiu do Programa Empresa Cidadã e consiste em viabilizar a prorrogação da duração da licença-maternidade em 60 dias. A lei está prevista no inciso XVIII do caput do art. 7º da Constituição Federal. Porém esta prorrogação somente será garantida pra a empregada de pessoa jurídica que tenha aderido ao Programa e a empregada deverá solicitar o benefício até o final do primeiro mês após o parto.

Para preencher o requerimento do benefício, a segurada deverá informar o Número de Identificação do Trabalhador – NIT / PIS / PASEP / CICI; Nome completo da requerente, data de nascimento e nome completo da mãe. No caso de segurada empregada, é preciso apresentar o identificador do empregador – CNPJ / CGC ou CEI. Já no caso da empregada doméstica é preciso apresentar CPF do empregador e Data do afastamento do trabalho, parto ou adoção.

Maiores informações poderão ser encontradas no site da Previdência Social: www.previdencia.gov.br.

LILIAN JEANE SANTOS DE OLIVEIRA

A previsão é que a taxa de desemprego entre os jovens encerre o ano de 2015 em 15,5%, acima da média mundial, que é de 13,3%.

Os jovens estão adiando a sua entrada no mercado de trabalho para terem uma maior qualificação, mas estão sendo os mais atingidos pelo desemprego. A falta de qualificação e a baixa escolaridade são os principais pontos responsáveis por estes resultados, já que o jovem que não tem instrução acaba tendo mais dificuldades em ter uma colocação profissional.

Em 2015, a taxa de desemprego entre jovens no País deve ficar acima da média mundial, que é de 13,3%, por conta da piora da atual crise econômica brasileira. Segundo a OIT – Organização Internacional do Trabalho – os números devem ficar em 15,5%, em relação aos jovens com idade entre 15 e 24 anos. Mas, mesmo no alto da crise econômica mundial, o índice brasileiro não ultrapassou 17%.

Dados do IBGE, da Pesquisa Mensal de Empregos apresentaram que a taxa de desemprego em seis regiões do Brasil como São Paulo, Belo Horizonte, Recife, Salvador e Porto Alegre foi, em abril deste ano, de 6,4%. Mas, entre os jovens ultrapassou os 16%, sendo duas vezes e meia maior.

Um alerta que a organização faz é para o número de adolescentes, entre 15 e 17 anos, cerca de 12,5%, que ocupam funções em trabalhos considerados insalubres ou perigosos, até com risco de enfermidades ou morte. Isso não acontece só no Brasil como também em países como Bangladesh, Uganda, Togo e Vietnã.

Na atual situação, quem consegue emprego acaba tendo que ser menos exigente, às vezes até optando por trabalho em tempo parcial, como meio período ou vaga temporária, já que não podem ficar sem renda.

As consequências, a longo prazo, aos jovens desempregados é o enfraquecimento de sua capacidade de trabalho e a perda de experiência profissional.

Outros dados da OIT apontam que deve haver 201,6 milhões de desempregados no mundo, um pouco mais de 2 milhões do que comparado em 2014. Deste total, acredita-se que 73,4 milhões correspondem a jovens de até 24 anos.

Por Kika Akita

Índice Catho-Fipe indicou que houve uma queda de 38,8% nas ofertas de vagas de emprego por candidato.

A atual situação econômica do país refletiu na geração de vagas por candidato, é o que mostra o índice Catho-Fipe, que teve uma queda de 38,8% no mês de agosto, em comparação ao mesmo período em 2014.

A demanda por empregos cresceu. Há uma busca por oportunidades de trabalho em contrapartida com a diminuição da oferta de trabalho, resultado da queda da economia brasileira que foi de 0,2% nos três primeiros meses de 2015 e pelo resultado negativo do setor de serviços e da indústria que não estão crescendo, mas retraindo, gerando demissões nos setores e assim as contratações não acontecem.

Analisando o gráfico de índices da Catho-Fipe há uma percepção das quedas que ocorreram de 3,4% em agosto e 16,1% no período de 2014, o que reflete a diminuição das ofertas de vagas de emprego por candidatos, nos meses de janeiro a setembro de 2015, com queda de 15% em relação ao período de nove meses em comparação a 2014. Esse índice de 38,8% mostra um recuo nas vagas de trabalho ofertadas e essa diminuição se equipara a 2011. No mês de julho de 2015, o índice mostrou que a relação de ofertas de trabalho por candidato atingiu 288 pontos e houve queda de 11,0% com relação ao mês de junho deste ano, reflexo da sexta queda do ano. 

Os indicadores refletem a atual política econômica do país, o alto índice da inflação, os juros exorbitantes, a falta de investimentos nos setores da indústria e comércio, as demissões em massa na área automobilística. A reforma tributária não aconteceu e, com isso, o Brasil não anda, os setores se estagnam ou retrocedem. Os investimentos por parte do governo não estão acontecendo e os investidores, principalmente do exterior, não sentem confiança e não enxergam atrativos para investirem no país. Há uma sensação de medo por parte dos investidores, que temem colocar capital de investimento nos setores, temendo não obter lucros. 

O setor da economia brasileira precisa melhorar e criar condições para que o pequeno e grande empresário invista nos setores e ofereça ao trabalhador uma maior oferta de trabalho, gerando mais oportunidades e crescimento e as expectativas se tornarão mais positivas para os investidores do exterior  apostarem no país. 

Por Marisa Torres 

Empresa oferece oportunidades para o cargo de Auxiliar de Cabeleireira. Vagas são para Diadema, Largo Treze e Lapa.

Moradores de Diadema, Largo Treze e Lapa, em São Paulo, podem concorrer a uma oportunidade de emprego nesta semana. Quem quer preencher uma vaga tem até o dia 9 de outubro para ir a uma unidade do Instituto Beleza Natural, que já está recebendo as inscrições para diversas vagas.

As vagas são para auxiliar de cabeleireira (colorista) e auxiliar de cabeleireira. As interessadas devem preencher os requisitos das vagas, que para o posto de auxiliar de cabeleireira não é necessário ter experiência, deve possuir o ensino médio completo e ser maior de 18 anos.

Já para auxiliar de cabeleireira (colorista) é importante experiência na área, possuir o ensino médio completo e ter idade mínima de 18 anos. O Instituto de Beleza Natural pode ainda optar por outros requisitos. Quem tem certificado de curso profissionalizante já tem grandes chances de ser selecionado.

De acordo com o Instituto, quem for selecionado vai receber uma remuneração fixa que é compatível com a do mercado de trabalho. Além disso, outros benefícios também serão oferecidos, como seguro saúde, vale-transporte, seguro odontológico, vale-refeição, entre outros benefícios.

Endereços para levar o Currículo:

Antes de ir a uma das unidades abaixo, a interessada deve sair de casa munida com seus documentos pessoais. Além de levar o currículo, leve na bolsa RG, CPF, comprovante de escolaridade, comprovante de residência e carteira de trabalho. Quer participar da seleção? Então compareça nos seguintes endereços:

  • Largo Treze: A unidade está localizada na Rua Amador Bueno, 229 – Lj. 20.301, em Santo Amaro – Mais Shopping. Quanto ao horário, a empresa solicita que os candidatos devem ir às 10h ou às 14h.
  • Diadema: Está localizado no Shopping Praça da Moça, que fica na Rua Manoel da Nobrega, 712 – Lojas: 212 a 214. O horário de atendimento para as vagas de emprego pode ser às 10h ou às 14h.
  • Lapa: Os interessados devem ir a unidade no horário das 10h ou às 14h, no Shopping Center Lapa, que está localizado na Rua Catão, 72, loja 209, na Vila Romana.

Por Flavinha Santos

Há várias vagas de emprego distribuídas entre diversas cidades do estado do Ceará.

A Secretaria do Trabalho e Desenvolvimento Social através do SINE/IDT anunciou mais de 450 vagas de emprego no estado do Ceará para as pessoas que estão em busca de novas opções de atuação no mercado de trabalho.

São oferecidas vagas para diversos setores, sendo que maiorias das oportunidades estão destinadas para os cargos de Trabalhador Polivalente da Confecção de Calçados (123 vagas), Caixa (60 vagas), Auxiliar (48 vagas), Vendedor Pracista (30 vagas), Balconista de Açougue (18 vagas), Atendente (17 vagas), Costureira de Máquina Reta (15 vagas) e Cozinheiro (15 vagas).

Ainda, estão disponíveis várias oportunidades de emprego para as pessoas portadoras de deficiência nos seguintes cargos: Ajudante de Carga e Descarga, Arquivista de Documento, Balconista, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Manutenção Predial, Auxiliar de Limpeza, Auxiliar Pessoal, Frentista e Montador de Móveis.

Há vagas para todos os níveis de escolaridade (ensino, fundamental, médio e superior). Para informações sobre a atividade de cada vaga disponível, bem como valor da remuneração é preciso entrar em contato com o SINE/IDT.

Os interessados em participar do processo seletivo para concorrer às vagas devem preencher uma ficha de cadastro em uma das unidades do SINE/IDT, nos endereços indicados a seguir.

  • Fortaleza: Centro (Rua Assunção, 699); Aldeota (Av. Santos Dumont, 5015); Barra do Ceará (Av. Francisco Sá, 6485); Parangaba (Av. João Pessoa, 6239); Messejana (Av. Pergentino Maia, 850A).
  • Aquiraz: Rua Capitão Mor, 37.
  • Aracati: Rua Coronel Alexanzito, 476.
  • Caucaia: Rua Juaci Sampaio Ponte, 2076.
  • Cratéus: Rua Coronel Zezé, 1216.
  • Crato: Rua Monsenhor Esmeraldo, 686.
  • Horizonte: Av. Pres. Castelo Branco, 4591.
  • Iguatu: Rua Cel. Gustavo Correia, 171.
  • Limoeiro do Norte: Rua José Satino, 120 – Centro.
  • Maracanaú: Av. do Contorno, 615 – 1º Distrito Industrial.
  • Quixadá: Rua Rui Maia, 420 – Centro.
  • Russas: Rua Cel. Araújo Lima, 1458A Centro.
  • Sobral: Rua Paulo Aragão, 659.

Os candidatos precisam apresentar Carteira de Trabalho (CTPS), CPF e um comprovante de endereço atualizado.

As vagas podem sofre alteração ou serem preenchidas a qualquer momento sem aviso prévio.

Por Bruna Rocha Rodrigues

Sine de João Pessoa (PB) disponibiliza 667 vagas de trabalho para diversos cargos. Maior parte das vagas é destinada ao cargo de Operador de Telemarketing (500 vagas).

O SINE JP – Sistema Nacional de Emprego de João Pessoa – divulgou um total de 667 vagas de emprego, sendo que destas, cerca de 500 oportunidades são para as pessoas que não possuem experiência e estão em busca do primeiro emprego.

São oferecidas vagas para diversos setores, sendo que a maioria das oportunidades está destinada para o cargo de Operador de Telemarketing (500 vagas), disponibilizadas por uma única empresa. Para participar do processo seletivo é necessário saber utilizar o Microsoft Office e ter ensino médio completo, sendo priorizada as pessoas que estão fazendo curso superior.

Há vagas para o segmento do comércio, como Vendedor (26 vagas), Consultor de Vendas (4 vagas), Promotor de Vendas (1 vaga) e Gerente de Loja (4 vagas). Ainda, existem 11 postos de trabalho temporário para Auxiliar de Serviços Gerais.

No ramo alimentício existem oportunidades para Cozinheiro (3 vagas), Doceiro (1 vaga), Auxiliar de Cozinha (3 vagas), Garçom (4 vagas) e Atendente de Lanchonete (1 vaga).

Ainda, no setor de estética e beleza há vagas para Esteticista (7 vagas), Cabeleireiro (5 vagas), Manicure (5 vagas) e Depilador (1 vaga).

Outros postos de trabalho são para os cargos de Servente de Pedreiro (10 vagas) e Mecânico de Veículos (10 vagas).

Para pessoas com deficiência, merecem destaque as seguintes vagas: Costureira (6 vagas), Auxiliar de Produção (6 vagas) e Empregada Doméstica (4 vagas).

Para as pessoas que possuem graduação em curso superior há vaga para Coordenador de Gestão (superior em Administração), Engenheiro de Segurança do Trabalho, Perito Contábil, Professor de Inglês, Médico do Trabalho e Supervisor de Segurança Patrimonial.

Os interessados em concorrer para as vagas devem comparecer no SINE JP e levar cópia da carteira de identidade (RG), CPF e carteira de trabalho (CTPS).

O SINE JP está localizado na Av. Cardoso Vieira, 85, Varadouro, e presta atendimento das 8h às 17h.

Por Bruna Rocha Rodrigues

Empresa recruta 20 recém-formados ou estudantes para serem desenvolvedores. Inscrições seguem abertas até o dia 31 de outubro.

A Locaweb lança um programa de recrutamento de 20 recém-formados ou estudantes para serem desenvolvedores. O programa, que está em sua primeira edição, leva o nome de “Quero ser Dev Locaweb” e tem inscrições abertas até o dia 31 de outubro pelo site www.queroserdevlocaweb.com.br.

Os candidatos devem ser do curso de Estatística, Engenharia da Computação, Matemática, Ciências da Computação, Sistema da Informação ou Análise de Desenvolvimento de Sistemas. A Locaweb busca por profissionais que sejam proativos, que saibam e gostem de trabalhar em equipe e que sejam flexíveis para desenvolver, além de atitudes investigativas e positivas.

A remuneração tem como base o mercado de tecnologia e vem com benefícios como seguro de vida, assistência médica e odontológica, vale-transporte e de estacionamento além de restaurante no local e crédito diário para consumo nas máquinas colocadas dentro da empresa. A empresa também oferece massagem relaxante, academia, ginástica laboral e programa de plano de carreira.

Na primeira fase do processo seletivo haverá testes online e dinâmica presencial. Já na segunda etapa os participantes realizarão curso de capacitação de 5 horas diárias, de segunda a sexta, pelo período de um mês e meio no Campus Code, entre os meses de janeiro e fevereiro de 2016, na cidade de São Paulo. Dentre os temas que os participantes terão acesso serão Ruby, Rails, Arquitetura MVC, Git, Testes, HTML 5,CSS 3 e Javascript.

O RH da Locaweb explica que a empresa percebeu que há uma grande demanda para profissionais qualificados no segmento de TI e por este motivo resolveu investir neste programa com o objetivo em jovens que amam linguagem de programação e que gostariam de entrar no mercado de trabalho.

A Locaweb, que tem 17 anos de mercado, é pioneira em oferecer serviços de hospedagem de sites com estrutura própria. Atualmente, a empresa possui uma ampla oferta de serviços para a Internet, atendendo a diversos segmentos, com diferentes perfis de clientes em seu portfólio.

Por Kika Akita

Oportunidades estão abertas em diversos cargos no Sine da cidade de Goiânia, em Goiás. As funções com mais vagas são as de Atendente (305 vagas), Auxiliar (137 vagas), Operador (127 vagas) e Vendedor (96 vagas).

O Sine – Sistema Nacional de Emprego – da cidade de Goiânia, capital do estado de Goiás, anunciou mais de 1.200 vagas de emprego para seus moradores que estão desempregados ou buscando novas alternativas para atuação no mercado de trabalho.

As vagas oferecidas têm oportunidades para diversos setores, sendo que grande parte está destinada para os cargos de Atendente (305 vagas), Auxiliar (137 vagas), Operador (127 vagas) e Vendedor (96 vagas). A divulgação das vagas é feita através da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Ciência e Tecnologia.

Os salários variam conforme o cargo ocupado e pode chegar até o valor de R$ 2.500,00.

Ainda, há disponibilidade de vagas para pessoas portadoras de deficiência para os cargos de Vigilante, Vendedor Pracista, Vendedor de Comércio Varejista, Técnico de Garantia de Qualidade, Técnico em Segurança do Trabalho, Servente de Obras, Repositor de Mercadorias, Recepcionista Atendente, Porteiro, Pedreiro, Operador de Caixa, Operador de Empilhadeira, Operador de Telemarketing Ativo e Receptivo, Fiscal de Loja, Empacotador à Mão, Carpinteiro, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Limpeza, Auxiliar de Vendas, Assistente Administrativo e Assistente de Vendas.

Há vagas para Cozinheiro, Office-Boy, Garçom, Supervisor de Vendas, Salgadeiro, Panfleteiro, Representante Comercial Autônomo, Pedreiro, Mecânico de Automóvel, Costureiro, entre outras.

Os interessados em concorrer devem preencher uma ficha de cadastro no próprio SINE, com endereço na Rua 4, esquina com Rua 6, Edifício Parthenon Center, no Setor Central. É necessário apresentar Carteira de Trabalho (CTPS), CPF e um comprovante de endereço atualizado. O horário de atendimento do SINE é das 7h30 até às 18h30. Telefone para contato: (62) 3524-2708.

Caso o perfil profissional do concorrente preencher os requisitos de uma das empresas disponíveis, o candidato será direcionado até a empregadora para realizar o contrato de trabalho.

As vagas podem ser alteradas e preenchidas a qualquer momento sem aviso prévio.

Por Bruna Rocha Rodrigues

Empresa abre vagas de empregos nos cargos de Técnico de Operação e Monitoramento e Administrador de Banco de Dados.

Se você é fã dos games para PC, e tem um bom conhecimento na área de informática, deve ficar atento às vagas abertas pela Level Up Games. Uma empresa especializada no mercado dos jogos online. Atualmente a empresa gere servidores de jogos como Perfect World, Ragnarök e Combat Arms, sucesso entre adolescentes e jovens por todo o país.

As vagas são para Técnico de Operação e Monitoramento e Administrador de Banco de Dados. Os candidatos devem estar cursando o ensino técnico ou superior em TI ou em áreas como Sistemas da Informação, Ciência da Computação e semelhantes. Há também outros pré-requisitos para ocupar as vagas.

Os benefícios oferecidos pela empresa aos funcionários são salário compatível com o do mercado para as funções, vale-transporte, seguro de vida e assistência médica e odontológica e também convênios com faculdades ou escolas de idiomas, o que pode ser um diferencial a mais aos empregados.

Quem desejar se candidatar as vagas deve enviar currículo atualizado para o endereço [email protected]. Quem desejar mais informações sobre os pré-requisitos para as vagas ou mais informações sobre salários e benefícios, deve acessar a página da Level Up Games na internet (levelupgames.uol.com.br/levelup/trabalhe-conosco.lhtml).

Quem cadastrar seu currículo estará concorrendo a essas vagas e a outras que porventura surgirem mais à frente, inclusive para outras áreas da empresa.

Não é demais relembrar que a empresa cuida de jogos eletrônicos online, e não há pré-requisitos de ser um jogador, mas quem tiver afinidade com os jogos, ou com seu funcionamento, terá um grande diferencial para a seleção, e até mesmo maior facilidade para o futuro trabalho.

Se você se encaixa em todas as características pedidas, chegou a hora de cadastrar seu currículo e torcer para ser selecionado para fazer parte de uma das melhores empresas de jogos online do país. Cadastre já o seu currículo no site da Level Up Games e boa sorte!

Por Rodrigo Silva

Empresa abre vagas nos cargos de Promotor de Vendas de Serviços Financeiros e Analista Tributário.

Você tem o desejo de trabalhar em uma das melhores empresas do Brasil? Caso você more no Pará ou no Paraná, as chances de concorrer a uma das vagas abertas pelo Grupo Volvo são altas. Em busca de novos profissionais nesses dois estados, a empresa já está recebendo currículos.

A empresa, que é conhecida por ser formada por diversas marcas, atua em diferentes setores e segmentos do mercado e aponta que a primeira oportunidade oferecida é para o estado do Pará. O cargo ofertado é de Promotor de Vendas de Serviços Financeiros, onde os candidatos devem respeitar o requisito da empresa.

De acordo com a entidade, para ocupar o cargo acima, o interessado deve possuir o nível Superior na área de atuação. Já a oportunidade de emprego disponível para o estado do Paraná, é para Analista Tributário. Segundo detalhes, o profissional contratado vai atuar em Curitiba.

Quanto ao requisito para a vaga no Paraná é o mesmo da proposta do Pará.

Para concorrer a uma das vagas, é necessário acessar o site da empresa. Através do site da empresa, além de obter mais informações a respeito das vagas, também é possível realizar o cadastro de currículo.

Quer ser um dos membros desta empresa detentora das marcas Volvo Penta, Volvo, Renault Trucks, Nova Bus, UD Trucks, Eicher, SDLG, Mack Trucks e Prevost? Acesse o site www.volvogroup.com e faça o seu cadastro. Procure realizar o cadastro o mais rápido possível, pois as vagas podem ser preenchidas ou alteradas sem aviso.

A empresa ainda ressalta que o recrutamento de funcionários é feito exclusivamente pelas seguintes consultorias: Diel&Diniz, GD9, LEG (estágios), A Priori, Nossa RH e DeBernt. E o que isso significa? Que nenhuma outra empresa pode apropriar o nome Volvo para a seleção de vagas.

Por isso, envie seu currículo apenas pelo formulário do site acima e faça parte de uma empresa que acredita e pratica seus valores. 

Por Flavinha Santos

Há vagas abertas nos cargos de Auxiliar de Enfermagem, Técnico de Enfermagem, Fonoaudiólogo e Maitre.

Se você é do estado de São Paulo e está à procura de uma nova oportunidade de trabalho, ou deseja melhorar a sua colocação no mercado de trabalho, deve ficar atento a esta notícia: o PAT de Guarujá (Posto de atendimento ao Trabalhador) está oferecendo novas vagas de emprego.

São oportunidades em vagas de Auxiliar de Enfermagem, que oferece 30 vagas, Técnico de Enfermagem, com 30 vagas, Fonoaudiólogo, com 10 vagas e Maitre, com apenas uma vaga. As oportunidades são para os níveis fundamental, médio e superior, mas é preciso ter, no mínimo, seis meses de experiência na função para concorrer à vaga desejada. A experiência não precisa ser necessariamente comprovada na carteira de trabalho.

Quem estiver interessado em uma das vagas deve fazer o cadastro na unidade do PAT de Guarujá, que se localiza à Rua Cunhambebe, número 500, no bairro de Vila Alice, Vicente de Carvalho. No dia do cadastro é necessário que o candidato leve seus documentos pessoais como RG, CPF e também a carteira de trabalho.

É necessário se apressar para o cadastro, pois as vagas são disponíveis diariamente e podem ser preenchidas ou modificadas sem que haja um aviso prévio.

Mais informações para os candidatos podem ser obtidas na página da Prefeitura do município de Guarujá, que pode ser acessada através deste link portal.guaruja.sp.gov.br/oportunidades-de-emprego. Quem preferir, pode também entrar em contato com a prefeitura através do telefone (13) 3341-3431.

Em um momento delicado na economia brasileira, vagas como estas são muito concorridas e facilmente preenchidas, portanto a dica para os candidatos é se manterem atentos e fazer o quanto antes o cadastro no PAT de seu município para concorrer a estas e a futuras vagas, que são abertas com uma boa frequência pelo PAT. Não deixe para depois. Garanta já sua vaga para concorrer a uma das chances sempre oferecidas.

Por Rodrigo Silva

Inscrições podem ser realizadas até o dia 30 de outubro de 2015.

A Marfrig, empresa global do ramo de alimentos, está com inscrições abertas para o seu Programa de Trainee 2016.

Qual a duração e estrutura do Programa?

O programa tem duração de 12 meses e é estruturado com Job Rotation, Treinamentos On The Job, desenvolvimento de projeto, entre outros.

Quais os requisitos?

Os interessados deverão ter concluído o Ensino Superior entre Dezembro de 2012 e Dezembro de 2015 (formação prevista).

Os cursos aceitos para participação são: Engenharia (Mecânica, Elétrica, de Produção, Química, de Alimentos e Ambiental), Administração, Medicina Veterinária, Zootecnia e todos que estejam relacionados à cadeia de produção.

É necessário também possuir conhecimentos avançados no idioma Inglês e mobilidade para participar de todas as etapas do processo seletivo.

A empresa também destaca a importância de os candidatos possuírem disponibilidade de mudança para qualquer região do país.

Qual o perfil profissional que a Marfrig procura?

A Marfrig busca por pessoas simples, humildes e que estejam dispostos a participar de novas experiências.

Qual a remuneração e benefícios do Programa?

A remuneração e os benefícios oferecidos são compatíveis com o mercado. Todos os contratados que corresponderem às expectativas possuem a chance de crescimento dentro da empresa.

Como funciona o processo seletivo?

O processo seletivo é composto de 7 etapas:

  1. Candidaturas.
  2. Testes Online Diversificados.
  3. Análise e triagem de currículos.
  4. Dinâmica de grupo.
  5. Entrevistas individuais.
  6. Entrevista com gestores das áreas.
  7. Contratação dos aprovados.

Qual o prazo de Inscrição?

Interessados deverão se inscrever através da internet, pelo link http://www.traineemarfrig.com.br/,  até o dia 30 de Outubro.

Sobre a Marfrig:

Com produtos presentes em mais de 100 países e mais de 30 mil funcionários, a Marfrig atua no ramo de fast food e varejo com alimentos à base de carnes bovina, ovina, de peixes e aves. Fundada em 1986, a empresa possui uma trajetória de sucesso e é considerada um indicador de desempenho importante no mercado de capitais brasileiro.

Por Beatriz 

Inscrições para o programa podem ser realizadas até o dia 2 de novembro de 2015.

Estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee da Unilever. Este programa, por sua vez, tem o objetivo de trabalhar com jovens talentos que terão a oportunidade de se tornar grandes líderes da Unilever. O foco do grupo está justamente na formação de lideranças em diversos segmentos. A Unilever foca na responsabilidade e quer que seus talentos sejam pessoas determinadas e com bastante foco e dinâmica de trabalho.

Para se inscrever nesse processo seletivo, no entanto, alguns pontos são necessários a saber: Se for estrangeiro, é preciso possuir visto para trabalhar no Brasil. Além disso, é necessário ter disponibilidade para residir fora da cidade/estado; possuir disponibilidade para trabalhar em outro país; ter conhecimento no Pacote Office; ter a conclusão do curso prevista para o período entre Junho/2013 e Dezembro/2015 (Graduação, Pós-Graduação, Especialização e MBA); ter duração do curso maior ou igual a 4 anos (Graduação).

As inscrições vão até a data estipulada de 02 de novembro de 2015. A inscrição deve ser feita por meio da seguinte página virtual: http://www.unilever.com.br.

As chances desta seleção são para os setores de planejamento e estratégia, como:

  • Marketing 
  • Finanças 
  • Recursos Humanos 
  • Supply Chain 
  • Customer Development 
  • Tecnologia da Informação 
  • Pesquisa e Desenvolvimento.

Em termos de salários, com efeito, estes ainda não foram especificados. Já o processo de seleção dos candidatos ficou dividido da seguinte forma:

  1. Inscrição (Até 02/11/2015)
  2. Testes Online (11/2015)
  3. Cyber Interview (12/2015)
  4. Business Day (01/2016)
  5. Assessment Center (01/2016)

Seja como for, os candidatos que ainda tiverem dúvidas sobre o processo de seleção devem buscar as informações mais detalhadas no site da organizadora, que já descrevemos nesta matéria. Assim, se o leitor tiver os requisitos necessários para participar, esta é uma boa oportunidade, uma vez que a Unilever é conhecida por ser uma empresa de renome e que valoriza pessoas que tenham novas e boas ideias, além de senso de liderança e que goste de desafios, pois assim será possível crescer no mercado.

Madson Lima de Oliveira

Programa Jovens Trainees 2016 oferece vagas a trainees para atuação em São Paulo e Goiás.

Desde 2008 o Grupo São Martinho oferece oportunidades aos Jovens Trainees, tendo como principal objetivo o fortalecimento da equipe profissional e da empresa. O programa oferece ao Jovem oportunidade de desenvolver seu próprio projeto e apresentá-lo ao longo do mesmo, oferecendo apoio e incentivo de diversos gestores da área de recursos humanos, potencializando seu conhecimento e desenvolvimento, sendo um grande incentivador do jovem iniciando carreira.

Para participar do Programa de Trainee do Grupo São Martinho é preciso ter formação superior, nível bacharelado concluído entre 12/2013 e 12/2015.

O Grupo acolhe todas as áreas, porém existe uma preferência para Área Agrícola (Engenharia Agrícola, Engenharia Agronômica, Engenharia de Produção e Engenharia Mecânica); Área Industrial (Engenharia de Produção, Engenharia Alimentos, Engenharia Mecânica, Engenharia Química, Engenharia Elétrica, Engenharia de Manutenção, Engenharia Mecatrônica e Engenharia de Automação);  Área Jurídica (Direito); Área Negócios Imobiliários (Engenharia Cartográfica e de Agrimensura); e Área Controladoria (Administração, Ciências Contábeis e Economia).

Será feito análise de currículo e os candidatos deverão ter disponibilidade para morar em São Paulo ou Goiás.

O processo seletivo para Jovens Trainees 2016 se dará entre os meses de setembro e outubro/2015, seguindo as seguintes etapas: Inscrições, Provas Online, Dinâmica de Grupo, Painel de Negócio com Gestores, Entrevista com Gestores, Contratação.

Os interessados deverão acessar o site www.across.com.br/jovens para obter mais informações, fazer o cadastro, submeter seu currículo e seguir as etapas do processo.

O Grupo São Martinho está entre os maiores grupos sucroenergéticos do Brasil, com capacidade aproximada de moagem de 22 milhões de toneladas de cana (20 milhões de capacidade proporcional à participação acionária). Possui quatro usinas em operação: São Martinho, em Pradópolis, na região de Ribeirão Preto (SP); Iracema, em Iracemápolis, na região de Limeira (SP), Santa Cruz, localizada em Américo Brasiliense (SP) e Boa Vista, em Quirinópolis, a 300 quilômetros de Goiânia (GO), esta última uma joint-venture com a Petrobras Biocombustível. A companhia também possui uma unidade para produção de ácido ribonucleico, a Omtek, também localizada em Iracemápolis.

Após um abrangente processo de profissionalização, o Grupo São Martinho teve, a partir de fevereiro de 2007, suas ações negociadas no Novo Mercado, índice mais elevado de governança corporativa, da Bolsa de Valores de São Paulo (BM&FBovespa), sob o código SMTO3.

Por Lilian de Oliveira

Vagas de estágio são para as cidades de São Paulo e Rio de Janeiro. Inscrições devem ser feitas até o dia 12 de outubro.

A empresa Rodobens prorrogou prazo de inscrição para o programa de Jovens Talentos. Que tal aproveitar essa oportunidade? Para participar da oportunidade de estágio o estudante deve ter até 25 anos e pode estar cursando as seguintes áreas: Administração de Empresas, Ciências Econômicas, Engenharia, Ciências Contábeis, Tecnologia da Informação, Matemática, Comunicação Social e também Marketing. O estudante deve estar cursando o penúltimo ou último período em 2016. O prazo para se inscrever permanece aberto somente até o dia 12 de outubro.

Além das exigências já citadas, os interessados devem ter um bom nível de comunicação, facilidade para aprender, ser proativo, ter espírito de equipe, capacidade analítica, ser comprometido e ter muita determinação dentro de si. Também é desejável que o estudante tenha conhecimento na língua inglesa.

O programa Jovens Talentos conta com vagas em São Paulo e no Rio de Janeiro.

Os aprovados poderão atuar em várias áreas da companhia, como por exemplo, banco, corretora de seguros, entre outros.

A empresa oferece vários benefícios, além da bolsa auxílio.

O programa tem a duração de 1 ano e a previsão de início é para janeiro.

Que tal aproveitar a prorrogação do prazo e fazer a sua inscrição por meio deste link: http://www.rodobens.com.br/jovenstalentos/paginas/processo-seletivo.aspx.

Que tal conferir algumas dicas para mandar bem no programa de estágio?

  • Encare a oportunidade como um emprego. Aproveite a chance e procure ser um profissional comprometido, determinado e busque aprender coisas novas. Mostre-se um estudante curioso e interessado.
  • O estágio é uma excelente maneira para você adquirir experiência para o mercado de trabalho. Não tenha medo de encarar desafios novos. Procure crescer e se desenvolver como pessoa e profissional.
  • Fique atento a todas as informações sobre o processo seletivo, principalmente sobre os prazos das etapas. Anote tudo para não esquecer nada.

Gostou de conhecer sobre esse programa de estágio? Que tal compartilhar a dica com os seus amigos por meio das redes sociais? Sucesso, sempre!

Por Babi

Inscrições para o programa de trainee podem ser feitas até o dia 2 de novembro.

Estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee da Unilever. Este programa, por sua vez, tem o objetivo de trabalhar com jovens talentos que terão a oportunidade de se tornarem grandes líderes da Unilever. 

O foco do grupo está justamente na formação de lideranças em diversos segmentos. A Unilever foca na responsabilidade e quer que seus talentos sejam pessoas determinadas e com bastante foco e dinâmica de trabalho.

Para se inscrever nesse processo seletivo, no entanto, alguns pontos são necessários, a saber: Se for estrangeiro, possuir visto para trabalhar no Brasil; ter disponibilidade para residir fora da cidade/estado; possuir disponibilidade para trabalhar em outro país; ter conhecimento no Pacote Office; ter a conclusão do curso prevista para o período entre Junho/2013 e Dezembro/2015 (Graduação, Pós-Graduação, Especialização ou MBA); possuir duração do curso maior ou igual a 4 anos (Graduação).

As inscrições vão até a data estipulada de 02 de novembro de 2015. A inscrição deve ser feita por meio da seguinte página virtual: http://www.unilever.com.br.

As chances do Programa de Trainee são para os setores de planejamento e estratégia, como:

  • Marketing 
  • Finanças 
  • Recursos Humanos 
  • Supply Chain 
  • Customer Development 
  • Tecnologia da Informação 
  • Pesquisa e Desenvolvimento.

Em termos de salários, com efeito, estes ainda não foram especificados. Já o processo de seleção dos candidatos ficou dividido da seguinte forma:

  1. Inscrição (Até 02/11/2015)
  2. Testes Online (11/2015)
  3. Cyber Interview (12/2015)
  4. Business Day (01/2016)
  5. Assessment Center (01/2016)

Seja como for, os candidatos que ainda tiverem dúvidas sobre o processo de seleção devem buscar as informações mais detalhadas no site da organizadora que já descrevemos nesta matéria. Assim, se o leitor tiver os requisitos necessários para participar, esta é uma boa oportunidade, uma vez que a Unilever é conhecida por ser uma empresa de renome e que valoriza pessoas que tenham novas e boas ideias, senso de liderança e que goste de desafios, pois assim será possível crescer no mercado.

Madson Lima de Oliveira

Seleção oferece oportunidades para as cidades de Poços de Caldas e São Paulo. Inscrições devem ser feitas até o dia 7 de outubro.

A Danone, empresa multinacional de produtos alimentícios, está com as inscrições abertas para o seu Programa de Estágio 2016.

Quais os requisitos para participar?

  • Nível Superior em Curso – Bacharelado e Tecnólogo são aceitos.
  • Formação prevista entre Dezembro de 2016 e Dezembro de 2017
  • Conhecimento intermediário no idioma inglês
  • Disponibilidade de estágio entre 20 a 30 horas semanais – Flexibilidade do estágio de acordo com as necessidades.

Quais as cidades e áreas de atuação?

O estágio será realizado nas cidades de Poços de Caldas (MG) e São Paulo (SP).

  • Poços de Caldas: Industrial; Sustentabilidade; Meio Ambiente; Supply; Qualidade Industrial e Recursos Humanos.
  • São Paulo: Finanças; DBS; Medical Affairs; Supply; Vendas; SSD; R&D; Projetos; Compras; Medical Marketing; Recursos Humanos; Trade; Marketing e Qualidade.

Qual a remuneração e benefícios do Programa de Estágio Danone 2016?

Para estudantes que estão cursando o penúltimo ano da faculdade o salário terá o valor de R$ 1.324,00.

Para estudantes que estão cursando o último ano o salário terá o valor de R$ 1.457,00.

Benefícios: Vale Refeição no valor de R$ 24,00 por dia; Vale Transporte; Décimo Terceiro Salário; Seguro de Vida; Previdência Privada; Assistência Médica e Odontológica; Convênio Farmácia; Auxílio Academia; Day off no mês do seu aniversário e desconto na Lojinha Danone.

Qual a duração do Programa?

O programa poderá ter duração de até 24 meses.

Como Participar?

Os interessados tem até o dia 07 de Outubro para se inscrever por meio da plataforma Eureca.me.

Como funciona o Processo Seletivo?

Os estudantes terão até o dia 09 de Outubro para completar o Desafio 1, os 500 melhores garantem a vaga para o desafio 2. Vale lembrar que o ranking será divulgado dia 19 de Outubro. Nessa etapa os 200 melhores passarão para a terceira etapa que contará com um desafio presencial.

A etapa presencial está prevista para os dias 16, 17, 18 e 19 de Novembro, na cidade de São Paulo.

Já para a cidade de Poços de Caldas está prevista para os dias 23, 24 e 25 de Novembro. Os participantes que tiverem destaque passarão no mesmo dia por uma conversa com os gestores.

O resultado oficial será divulgado na semana do dia de 30 de Novembro.

Para maiores informações, acesse o site https://www.eureca.me/oportunidades/30-estagio-danone-2016.

Por Beatriz 

Há vagas abertas para ampla concorrência e para PNEs no PAT da cidade Embu das Artes, em São Paulo.

Sempre em busca de serviços, os moradores de Embu das Artes, em São Paulo, encontram dificuldades para conseguirem uma vaga. Isso porque a procura por vagas de empregos só tem crescido nesses últimos anos. E ocupar a vaga desejada não é para quem tem sorte, e sim para quem tem qualificações.

Qualificar-se em tempos difíceis para o mercado de trabalho é essencial. Pois é só assim que é possível bater de frente com a concorrência. Por isso, faça cursos para enriquecer ainda mais o seu currículo, já que vagas de empregos estão sempre sendo ofertadas. E nessa semana, o PAT de Embu das Artes anunciou novas oportunidades.

15 vagas são ofertadas pelo PAT de Embu das Artes – SP:

  • Auxiliar de Marceneiro e Pessoal – Vagas 2 – Fundamental e Médio Completo;
  • Pintor de Automóveis – Vaga 1 – Médio Completo;
  • Motorista de Caminhão – Vagas 5 – Fundamental Completo;
  • Vendedor Externo – Vaga 1 – Médio Completo;
  • Atendente de Setor de Frios e Laticínios – Vaga 1 – Médio Completo;
  • Cozinheiro de Restaurante – Vaga 1 – Fundamental Completo;
  • Marceneiro – Vaga 2 – Fundamental Completo;
  • Açougueiro – Vaga 1 – Fundamental Completo;
  • Recepcionista Atendente – Vaga 1 – Médio Incompleto;
  • Laminador de Plástico – Vaga 1 – Médio Completo.

Entre as vagas citadas há uma proposta exclusiva para pessoas com necessidades especiais, sendo a vaga de Vendedor Externo. Os candidatos contratados irão receber salários variados, que ficam de acordo com a função pretendida. Segundo o PAT, o valor pode ser de R$ 980,00 a R$ 1.914,00.

Além da remuneração, os contratados irão tem direito a benefícios, de acordo com o que for estabelecido para cada função. Concorrer uma das vagas é simples, onde o interessado deve comparecer a sede da empresa para a realização do cadastro. O PAT de Embu das Artes está localizado na Rua Andronico dos Prazeres Gonçalves, 114, no Centro da cidade.

Antes de ir a unidade não se esqueça de sair munido com seus documentos pessoais, inclusive a carteira de trabalho. De acordo com o portal da empresa www.embudasartes.sp.gov.br é recomendado ir à sede o mais rápido possível, pois as vagas podem ser alteradas sem aviso prévio.

Por Flavinha Santos

Mais de mil vagas estão sendo disponibilizadas pelo Sine da cidade de Londrina, no Paraná.

Novidades nessa semana para os moradores de Londrina, no Paraná. Isso porque a Secretaria Municipal do Trabalho, Emprego e Renda está ofertando mais de mil vagas de emprego. Segundo informações, a entidade conta com a ajuda do Sistema Nacional do Emprego da cidade, conhecido popularmente como Sine.

Se você buscava por uma oportunidade na cidade, agora é a sua chance de concorrer a uma das vagas. Procure a sede da empresa para saber mais informações sobre as vagas de empregos disponíveis abaixo.

O Sine de Londrina-PR ofertas vagas para:

– Chapista de Lanchonete (3 vagas); Operador de Telemarketing Ativo e Receptivo (500); Técnico de Enfermagem (15); Atendente de Lanchonete (23 vagas); Operador de Atendimento Receptivo (400); Zelador (15 vagas); Costureira Geral (5 vagas); Motorista de Ônibus Urbano (10 vagas) e Servente de Limpeza (6 vagas)

Vale ressaltar que há 3 propostas exclusivamente para pessoas com necessidades especiais, sendo de Servente de Limpeza, Atendente de Lanchonete e Zelador. Todos os interessados nessas vagas devem procurar a instituição na data de hoje, pois as oportunidades de emprego podem ser alteradas ou preenchidas, sem aviso.

Concorrendo a uma das vagas do Sine-PR:

Concorrer a uma das propostas é muito simples e rápido. O interessado deve ir à entidade munido com os documentos pessoais. Por lá, informe a vaga desejada e ofereça todas as informações que a atendente solicitar. Para participar, é necessário efetuar um cadastro na sede da Agência do Trabalhador.

Se for novo na cidade ou ainda não sabe onde a agência está localizada, o endereço é este: Rua Pernambuco, 162, Londrina-PR. Vá até ao local de segunda a sexta-feira, onde o atendimento é realizado das 8h às 17h. Saia de casa com RG, Carteira de Trabalho, CPF e Comprovante de Residência.

Lembre-se de procurar por mais detalhes na data de hoje, já que as vagas podem ser preenchidas ou alteradas ainda hoje. Para mais informações acesse www.londrina.pr.gov.br.

Por Flavinha Santos

Oportunidades são para as cidades de São Paulo, Bauru, Curitiba, Vitória de Santo Antão, Piracicaba e Recife.

A Mondelez Brasil, empresa multinacional proprietária de diversas marcas famosas tais como Trident, Lacta e Oreo, está com as inscrições abertas para o seu Programa de Estágio 2016. No total estão sendo ofertadas mais de 35 vagas, as quais serão distribuídas nas seguintes cidades: São Paulo, Bauru, Curitiba, Vitória de Santo Antão, Piracicaba e Recife. O prazo para a realização da inscrição neste programa é contínuo e indefinido.

Para se inscrever neste processo seletivo o principal requisito exigido é que os interessados tenham previsão de concluir o curso de graduação entre o mês de dezembro de 2016 e dezembro de 2017.

As vagas ofertadas serão distribuídas em diversas áreas da companhia, tais como Manufatura, Vendas, Pesquisa e Desenvolvimento, Trade Marketing, Finanças, dentre outras. É desejável que os candidatos possuam conhecimentos da língua inglesa, bem como no Pacote Office. A carga horária que os estagiários irão desenvolver as suas atividades laborais semanalmente serão de 30 horas, sendo que este programa de estágio terá a duração de até dois anos, além de ter a possibilidade de efetivação.

A remuneração e o pacote de benefícios que estão sendo ofertados pela empresa são compatíveis com o mercado atual. Entre as boas praticas de RH estão disposição de escritórios sem as divisões de baias, fator este que potencializa a troca de informações. Outro benefício concedido pela empresa é o de que durante duas sextas-feiras do mês os funcionários podem sair do trabalho às 13h. Os estagiários que forem selecionados e admitidos contarão ainda com diversos treinamentos que serão dados pela empresa.

Todo o processo seletivo deste programa de estágio será desenvolvido em parceria com a Cia de Talentos, sendo que os interessados em participar deste processo seletivo deverão fazer as suas inscrições exclusivamente através do portal eletrônico oficial destinado ao programa, que é o www.br.mondelezinternational.com/carrers.

Portanto, se você preenche os requisitos desejados pela empresa, não perca a oportunidade de estagiar em uma multinacional de grande porte e com grande chances de iniciar uma carreira de sucesso.

Por Adriano Oliveira




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