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Pré-Inscrição vai até o dia 20 de março. Podem participar jovens a partir de 16 anos de idade.

A Caixa Econômica Federal colabora com o Programa Jovem Aprendiz desde o ano de 2003, incluindo adolescentes de 16 a 18 anos no mercado de trabalho, em colaboração com instituições conveniadas. Desde 2008, a Caixa ampliou o programa jovem aprendiz, inserindo jovens de até 24 anos.

Este sistema de cadastramento objetiva completar as vagas na Caixa para regiões que não apresentam pretendentes aprovados na listagem de classificação nos processos seletivos passado.

Pré-Inscrição e Prova Online

  • A pré-inscrição poderá ser feita até às 23h 59min (horário de Brasília) do dia 20 de março do corrente ano;

  • Podem se candidatar alunos de nível superior que possuam idade mínima de 18 anos na hora da contratação e que cursem nos turnos da manhã ou noite;

  • Podem se candidatar alunos de nível médio que possuam idade mínima de 16 anos na hora da contratação e que cursem nos turnos da manhã ou noite;

  • A listagem de espera será organizada por dia e hora de inscrição;

  • Não poderão participar dessa lista de espera, os candidatos (aprovados ou reprovados) que já estão na listagem dos processos seletivos anteriores;

  • A lista de espera cria ao inscrito apenas a possibilidade de ser chamado para efetuar a prova online e entrevista, concretizando-se este ato no momento que surgir vaga de estágio na região pretendida;

  • O inscrito que fornecer declaração falsa, incorreta ou até mesmo que não atenda a todas as exigências estabelecidas para candidatar-se a vaga, terá sua inscrição anulada, embora que a ocorrência seja identificada posteriormente;

  • Será realizado contato com os candidatos, por e-mail e telefone, no caso de não ter retorno até a chamada do candidato seguinte, será excluído da lista;

  • O candidato chamado realizará uma prova online;

  • Serão designados 3 (três) dos candidatos classificados na prova, para efetuar entrevista pessoal na Caixa;

  • Não poderá ser alterado a opção de local de estágio, pelo candidato, no decorrer do processo.

Benefícios de Trabalhar na Caixa

A jornada de trabalho será de 5h/dia e 25h semanais. Já a bolsa auxílio para quem tem Nível Médio será no valor de R$ 500,00 (quinhentos reais) por mês e para Nível Superior será no valor de R$ 1000,00 (mil reais) mensal. O auxílio transporte será no valor de R$ 130,00 (cento e trinta reais) por mês.

O jovem aprendiz terá atuação no programa com estabilidade de até dois anos, além do que, estes jovens trabalharão nos PDV (pontos de venda) da Caixa Econômica Federal.

Como Fazer a Pré-Inscrição

Acesse o site http://www.ciee.org.br/.

Clique no link cadastre-se e complete todos os seus dados, selecione seu estado e cidade.

Realizada a inscrição imprima seu protocolo.

Lucineia Fatima Campos


Inscrições podem ser feitas até o dia 20 de fevereiro de 2017.

A Caixa Econômica Federal, em uma parceria com CIEE – Centro de Integração Empresa Escola, anunciou a abertura de mais um processo seletivo para a edição 2017 do programa Jovem Aprendiz Caixa.

As inscrições para o programa foram abertas no último dia 04 de dezembro e seguirão em aberto até o dia 20/02/2017.

Desde sua criação, a Caixa Econômica Federal sempre foi em busca de melhorias para ser mais do que um banco para os brasileiros. Hoje está presente e faz parte da vida de milhões de cidadãos com atuação em todas as regiões do Brasil. A Caixa, sempre em busca de se aperfeiçoar, abre constantemente oportunidades para profissionais competentes, comprometidos e que se identifiquem com os valores apresentados pela empresa.

Em 2017 o Programa Jovem Aprendiz Caixa irá disponibilizar mais de 1000 vagas para jovens.

Benefícios

A jornada de trabalho do jovem aprendiz é de 6 horas diárias.

Os contratados terão direito a convênios médicos e odontológicos, bolsa auxilio de até um salário mínimo e auxílio transporte de R$160.

Para participar é preciso ter o nível médio.

Requisitos para o Programa Jovem Aprendiz Caixa 2017

Poderão participar do programa candidatos que tenham formação de nível médio (completo ou cursando), idade mínima de 14 anos e que sejam estudantes do turno matutino ou noturno.

A convocação dos jovens irá respeitar a ordem da data de inscrição e horários em que as mesmas foram feitas.

É importante destacar que a lista de espera só pode ser aproveitada por quem já está nela (tanto aprovados quantos reprovados) nos processos anteriores. Além disso, os candidatos dessa lista precisam contar um pouco com a sorte já que a chamada para a prova vai depender do surgimento de vagas.

A Caixa informa que entrará em contato com os participantes por meio de e-mail e telefone. Se não houver retorno até a data da convocação, ele será eliminado da lista e cederá a oportunidade a outro participante.

Os jovens que forem aprovados nas provas serão direcionados para participar de uma entrevista pessoal em agências na Caixa.

Como participar

O período de inscrições segue até o dia 20 de fevereiro de 2017, por meio do site www.ciee.org.br.

Por Denisson Soares


Saiba aqui como trabalhar na Caixa Seguros.

As instituições e entidades ligadas a Caixa Econômica Federal figuram entre as principais empresas que sempre oferecem oportunidades de emprego. A estabilidade, as remunerações e a presença dessas empresas em todo o país são os principais atrativos. A Caixa Seguradora é uma delas e oferece uma ampla gama de possibilidades para profissionais de diversas áreas. O crescimento e a agregação de novos serviços e produtos têm feito com que seguradora sempre esteja em busca de profissionais disciplinados e com vontade de fazerem a diferença. Confira abaixo como trabalhar na Caixa Seguradora.

Trabalhe Conosco Caixa Seguradora

A Caixa Seguradora, por meio de sua página eletrônica, destaca que é uma empresa que prima pela modernidade e que sempre está preocupada com o bem-estar dos brasileiros.

No ranking das empresas de seguros do país ela figura entre as cinco maiores, recebendo por isso reconhecimentos pelo desempenho que vem apresentado ao longo de sua história, que já conta com 49 anos no mercado.

No momento atual, a Caixa Seguradora está com diversas propostas de emprego em aberto para vários estados brasileiros. Entre eles temos São Paulo e Distrito Federal. Já entre as principais funções que apresentam vagas vamos ter oportunidades para Secretariado Executivo, Médico Auditor e Analista de Auditoria (Especialidade Enfermeiro).

Para tornar mais prático o processo pela busca de vagas para o candidato, a Caixa Seguradora disponibilizada uma página na internet que pode ser acessada pelo endereço eletrônico https://caixaseguroscdt.elancers.net/vagas/e_pesquisa_vagas.asp.

Nela os interessados poderão fazer a busca de vagas de diversas formas:

Por meio de palavras chave; pelo código da vaga (caso possua); pelo “título” da vaga; por estado, nível hierárquico; por área de interesse e por fim, caso queira visualizar todas as vagas que se encontram disponíveis em todo o país, basta que o usuário clique sobre a opção “Pesquisar todas as vagas”.

É interessante destacar que os interessados em trabalhar na seguradora podem também efetuar um cadastro e enviar o currículo para o banco de dados da empresa em qualquer época do ano. Essa opção é muito útil em especial para o caso de não haver uma vaga compatível com o perfil do candidato no momento. Ao se cadastrar o mesmo será informado quando surgir uma chance que seja compatível com ele. Sendo assim, ele já sai na frente daqueles que deixam para se cadastrar apenas quando a vaga é aberta.

Se você quiser conhecer mais sobre as oportunidades da Caixa Seguradora, ela disponibiliza a seção Trabalhe Conosco onde você poderá não apenas conferir as vagas, mas também fazer seu cadastro, atualizar dados e ainda receber suporte técnico. Para ser redirecionado diretamente para a página Trabalhe Conosco da Caixa Seguradora clique aqui.

Por Denisson Soares


Saiba aqui como fazer para trabalhar na Caixa Crescer.

Quer trabalhar em uma empresa que é especialista em fazer o país crescer?

Então venha e trabalhe conosco. Entre para uma equipe de colaboradores que cresce junto com nossos clientes. Porque na Caixa Crescer é assim, nossos colaboradores são considerados elementos fundamentais para o nosso sucesso, por isso são o nosso primeiro investimento e recebem toda a nossa dedicação.

A Caixa Crescer acredita que ao investir na formação e capacitação de nossos funcionários, proporcionando- lhes melhores condições para a realização de suas atividades, contribui de forma direta para que nossos clientes tenham o melhor que há de atendimento e suporte para a gestão de novos negócios. O que contribui para o desenvolvimento do país.

Nossos colaboradores podem contar com um excelente ambiente de trabalho, onde cooperação, respeito e valorização profissional estão em primeira pauta. Para a Caixa Crescer, independente do cargo hierárquico que ocupem, todos os colaboradores têm grande valor e por isso recebem treinamento, passam por programas motivacionais e tudo mais o que for necessário para que desenvolvam seus potenciais.

Além disso, aqui tem lugar para todos, inclusive profissionais com deficiências, pois procuramos sempre promover a inclusão destes profissionais, fazendo-os crescer profissionalmente e pessoalmente, mostrando a toda sociedade que todo indivíduo possui uma habilidade, basta lhe oferecer oportunidades.

Trabalhar com novos empreendedores é algo desafiador, uma vez que se trata de “fazer dar certo” os sonhos de muitos brasileiros. Uma gente que trabalha muito e que busca um novo caminho para seus negócios. E é aí que a Caixa Crescer entra com seus colaboradores. Pois, ao capacitá-los, prepara-os para capacitar outras pessoas, nossos clientes. Abrindo as portas e mostrando o melhor caminho, com muita pesquisa, comprometimento e disponibilidade para fazer realmente dar certo. Tanto que já somam-se 400.000 clientes.

Dessa forma, se você possui este mesmo espírito empreendedor, sempre disposto a estar em um processo de aprendizagem, compartilhando experiências e repassando-as a quem necessita, entre em nosso site http://www.caixacrescer.com.br/Atendimento/TrabalheConosco e acesse nosso portal. Juntos vamos colocar em prática a missão da Caixa Crescer, que oferece assessoria especializada em promover a transformação da sociedade, partindo das empresas e chegando a vida das pessoas.

Sirlene Fátima Oliveira Justo


Para aqueles jovens que buscam uma boa oportunidade de obter conhecimentos teóricos e práticos importantes para a atuação profissional, e enquanto isso pode continuar seus estudos e ir se preparando para o mercado de trabalho, a opção pelo um programa voltado para aprendizes torna-se uma excelente opção.

Com o intuito acima exposto, visando ainda promover a inserção social de adolescentes e jovens em condições de vulnerabilidade social, promovendo a capacitação profissional, o banco Caixa possui um programa denominado aprendizagem que realiza a contratação de Aprendizes para atuação em suas agências, tendo a modalidade Adolescente Aprendiz e Jovem Aprendiz. Cabe ainda destacar que no presente programa, caso ainda o contratado não tenha terminado seus estudos de nível médio, deverá comprovar a frequência escolar.

Conforme informações do site da Instituição, para participar do referido programa os interessados devem possuir idade entre 14 anos e 6 meses até 16 anos incompletos. Quanto à escolaridade mínima exigida é o mínimo o 9° ano do Ensino Fundamental (antiga oitava série) ou matriculado em cursos de Educação para Jovens e Adultos. Ainda tem-se a exigência de o candidato possuir renda familiar de até 50% do salário mínimo per capita. A Caixa oferece ao Aprendiz auxílio-alimentação, férias, vale-transporte, remuneração mensal de um salário mínimo, férias e FGTS.

A seleção e a contratação são realizadas por meio de entidades conveniadas. Para o programa Adolescente Aprendiz você pode obter informações por meio das seguintes instituições: Centro de Integração Empresa Escola (CIEE), Centro Comunitário Lídia dos Santos   (CEACA), Irmandade do Divino Espírito Santo (IDES), Sociedade Caritativa e Humanitária (SELETA), Associação de Atendimento à Crianla e ao Adolescente (COMBEMTU), Sociedade Eunice Weaver do Maranhão, Rede Nacional de Aprendizagem (RENAPSI), Inspetoria São João Bosco (CESAM), Recuperação e Assistência Cristã (RASC), Movimento pelos Direitos da Criança e do Adolescente (MDCA), entre outras.

Já para o programa Jovem Aprendiz o interessado deve procurar Centro de Integração Empresa Escola (CIEE), Fundação Pró-Cerrado e a Inspetoria São João Bosco.

Para saber mais informações a respeito de período de inscrições e vagas, você pode entrar em contato com uma das instituições citadas acima ou ir até uma agência mais próxima de sua residência para saber das oportunidades e se há vagas na sua região.

Por Thiago José Fernandes


Através do Centro de Seleção e Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB), a Caixa Econômica Federal lançou dois editais relativos à criação de um cadastro de reserva para os cargos de Técnico Bancário Novo, Médico do Trabalho e Engenheiro (na seguinte área Agronômica, Elétrica, Mecânica e Civil).

Para efetuar a inscrição para o cargo de Técnico Bancário Novo é preciso acessar o site www.cespe.unb.br até o dia 11 de fevereiro de 2014. O valor da inscrição é de R$ 43,00.

Já para efetuar a inscrição para os cargos de nível superior, é preciso acessar o site www.cespe.unb.br, também até o dia 11 de fevereiro. Neste caso as taxas de inscrição custam R$ 74,00.

Quando iniciar o procedimento de inscrição, o candidato deverá preencher um formulário específico, escolher uma cidade onde ele fará a prova e imprimir o documento com a taxa de inscrição.

Os aprovados no cargo de Técnico Bancário Novo começarão a carreira com um recebimento mensal de R$ 2.025, além de benefícios como participação nos lucros, plano de saúde, plano de previdência, auxílio alimentação e auxílio cesta/alimentação. A jornada de trabalho será de seis horas, de segunda a sexta-feira. Os contratados realizarão funções diversas relacionadas ao serviço bancário.

Já para os aprovados para o cargo de Engenheiro receberão um salário de R$ 8.041, com os mesmos benefícios dos Técnicos Bancários, porém com jornada de trabalho de oito horas, de segunda a sexta-feira.

Por fim, o cargo de Médico do Trabalho oferece os benefícios dos cargos anteriores, porém, a remuneração mensal é de R$ 4.021, por 20 horas semanais trabalhadas. 

Para maiores informações sobre o concurso, acesse o site www.cespe.unb.br.


Uma loja de calçados localizada em São Paulo está com duas vagas em aberto para a função de Caixa. Para concorrer ao processo de seleção, o candidato precisa ter experiência no cargo e poder trabalhar na zona sul da cidade.

A contratação é efetiva e é exigido que o candidato tenha nível médio completo. O regime de trabalho é de seis dias trabalhados para uma folga por semana. A remuneração oferecida é no valor de R$ 1.016,00 e ainda são oferecidos os benefícios de vale-transporte, vale-refeição, uniforme e convênio odontológico e médico.

Entre as funções a serem exercidas pelos Caixas estão as seguintes: ser responsável pelas negociações e por fazer o recebimento dos pagamentos em dinheiro, cheque ou cartão de crédito. Além disso, é importante que o candidato tenha bom relacionamento interpessoal, já que terá contato com clientes.

O processo de seleção está sendo feito através da empresa de Recursos Humanos Gi Group. No entanto, a candidatura deve ser feita através do site www.vagas.com.br. Não foram especificadas quais etapas compõem o processo seletivo.

Por Matheus Camargo


O Spoleto está com 290 vagas para as unidades da Zona Oeste e Zona Sul de São Paulo. As oportunidades são para caixa e ajudante de cozinha, com salários a partir de R$ 525, além dos benefícios como alimentação no local, vale-transporte e planos de saúde e odontológico.

A rede de culinária italiana ainda busca profissionais com o ensino médio completo ou cursando e que tenham disponibilidade de horário. Não é necessário ter experiência.

Depois de uma entrevista de triagem, ocorre dinâmica de grupo e aplicação de provas. Se necessário haverá entrevista particular depois dessas etapas.

Currículos para Marjorie Reis ou Sabrina Durra nos e-mails: [email protected] ou [email protected].

Por Amanda Pieranti


A Allis, empresa especializada na seleção de mão-de-obra profissional, está com processo seletivo aberto para a contratação de 30 novos profissionais no Estado de Minas Gerais. Há vagas para consultor de vendas, caixa e supervisor de vendas interna e externa.

O salário garantido aos aprovados varia entre R$ 700,00 e R$ 1.700,00 para uma jornada de trabalho das 8h às 18h, além do vale-refeição. Se você gosta de trabalhar em equipe e tem habilidades comunicativas e conhecimentos na área de vendas, cadastre o seu currículo agora mesmo no site da Allis e garanta essa oportunidade profissional ou compareça pessoalmente na unidade da Allis de Belo Horizonte localizada na Rua Carijós, nº 166, 4º andar, no centro da capital mineira.


Os moradores perto dos bairros da zona sul e oeste de São Paulo, capital, podem se inscrever para as novas oportunidades que a rede de cafeterias Fran´s Café disponibiliza.

As oportunidades são para atendentes também chamados de balconistas e para caixas. Não requer exigência para o primeiro cargo, porém para caixa é importante experiência anteriormente na função. Outro ponto importante é ter bom relacionamento com o público e ser dinâmico.

Os interessados podem se inscrever acessando o site www.franscafe.com.br e clicando em “Carreira”. E também, quem preferir, pode enviar o currículo completo para o e-mail [email protected], colocando no campo do assunto a siga “JC”.

Por Rafaela Ometto

Fonte: JC Online


A ALLIS, empresa de Recursos Humanos, abriu seleção para 60 vagas de Operador de Caixa para uma grande empresa, multinacional do ramo financeiro. As oportunidades são para profissionais que residam na cidade de São Paulo.

A empresa exige que os candidatos, para esta vaga, estejam cursando ou já estejam graduados nos cursos de Economia ou Administração Financeira. Currículos que não tiverem este perfil não serão analisados. A empresa está oferecendo um salário inicial de R$ 980,00, além de outros benefícios, como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros. Após os primeiros três meses de contrato, o salário fica em R$ 1.500,00.

Para participar os candidatos deverão cadastrar seu currículo no site da Allis: www.allis.com.br.

Por R.D.





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