A Red Bull resolveu abrir vagas de estágio para o seu quadro de pessoal.

As oportunidades ofertadas são para  estudantes de nível superior nas seguintes áreas: Comunicação, Finanças, Recursos Humanos, Marketing, Vendas, Tecnologia da Informação e Compras.

As vagas são para as cidades de São Paulo e Campinas (SP).

A empresa exige que o candidato possua conhecimentos em inglês, em nível fluente, tenha características pessoais como criatividade, ousadia, dinamicidade e inovação, além de estar com a formatura prevista para dezembro de 2014, nas seguintes graduações: Economia, Engenharia de Produção, Matemática, Administração, Ciências Econômicas, Estatística, Jornalismo, Marketing e Publicidade e Propaganda.

As inscrições ficam abertas somente até o dia 18 de dezembro, diretamente pela página: www.redbull.com.br.

A seleção ocorrerá por meio de 4 fases: inscrição online,  testes de inglês e raciocínio lógico, dinâmicas de grupo e entrevistas (individuais e com os gestores da Red Bull).

Os futuros estagiários terão direito, além da bolsa-auxílio mensal, a um pacote de benefícios, que inclui assistência médica, seguro de vida, vale-refeição e vale-transporte.

As atividades dos aprovados terão início entre o período de 7 de janeiro e 18 de fevereiro de 2013.

Por Thais Cortez


A Localiza divulgou esta semana a abertura das inscrições para o seu mais novo Programa de Trainee. Ao todo estão sendo ofertadas 49 vagas de trabalho para a unidade da empresa situada em Belo Horizonte, no Estado de Minas Gerais.

Os candidatos devem ser recém-graduados nas áreas de Estatística, Marketing, Turismo, Matemática, Publicidade e Propaganda, Propaganda e Marketing, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Engenharias, Direito, Psicologia, Pedagogia, Administração de Empresas, Relações Internacionais, Sistemas de Informação ou Ciências da Computação.

É necessário que os candidatos possuam experiência em liderança, conhecimentos intermediários na língua inglesa, disponibilidade de horários, flexibilidade para viagens ocasionais e características de personalidade como espírito de equipe, iniciativa, dinamismo, visão de cliente, capacidade analítica e boa comunicação.

Os contratados atuarão na empresa por 18 meses, havendo possibilidade de efetivação. Os salários iniciais variam entre R$ 3.800 e R$ 5.800 e os benefícios oferecidos pela Localiza são os seguintes: plano de saúde, previdência privada, plano odontológico, participação nos lucros e auxílio refeição.

Os interessados nas oportunidades devem se inscrever até o dia 27 de novembro de 2012, através da internet, no site www.localiza.com. As propostas são passíveis de mudanças sem qualquer tipo de aviso.

Por Larissa Mendes de Oliveira


A Holcim Brasil S.A., líder mundial no setor de cimento, concreto e agregados, abriu as inscrições para o seu Programa de Trainee 2013.

Para poder participar do processo seletivo, é preciso ter concluído, ou concluir, curso superior em Engenharia Química, entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012, além de saber utilizar as ferramentas do pacote Office, e ter conhecimento avançado/fluente em inglês (desejável Espanhol).

As vagas são para área de atuação em Otimização de processos de fabricação de cimento, e os contratados vão exercer suas atividades nas unidades da companhia, que ficam nas cidades de Barroso / MG, Cantagalo / RJ e Pedro Leopoldo / MG.

O Programa vai permitir que os trainees sejam inseridos em cursos de formação, incluindo capacitação internacional, e tenham o acompanhamento constante de profissionais.

As etapas do processo seletivo consistem em testes online (de lógica e inglês), dinâmica de grupo, painel com presença dos gestores, avaliação psicológica e entrevistas.

A empresa oferece remuneração competitiva, além das seguintes vantagens: previdência privada, participação nos resultados, assistência médica e odontológica, seguro de vida, entre outros benefícios.

O prazo para se inscrever segue até o dia 16 de dezembro de 2012, pela internet, através do endereço eletrônico www.holcim.com.br.   

Por Andrea Gomes 


A Louis Dreyfus Commodities (empresa especializada em serviços no ramo agrícola) está com uma seleção aberta para o preenchimento de diversas vagas voltadas ao seu Programa de Trainee do ano de 2013.

As inscrições devem ser feitas até o dia 30 de novembro de 2012 pelo endereço eletrônico www.ldcom.com.br/Trabalheconosco.

Para se candidatar a uma destas chances é necessário que os interessados possuam idade mínima de 18 anos, conhecimentos básicos de informática no pacote Office, disponibilidade para viagens constantes e tenham finalizado a graduação no período de julho de 2010 a dezembro de 2012 em qualquer área de formação.

O processo de seleção contará com testes online de Raciocínio Lógico, testes online de Inglês, dinâmicas de grupo, entrevistas individuais e reunião com gestores da empresa interessada.

Os selecionados irão, por até dois anos, atuar nas sedes da empresa presentes em todo o Brasil, recebendo remunerações com valores compatíveis aos oferecidos pelas empresas em geral para trainees, além de benefícios, como: vale-transporte, vale-refeição, seguro de vida, assistência médica, treinamentos variados, convênios, possibilidade de efetivação, dentre outros.

Por Ana Camila Neves Morais


O Grupo Technos, a maior empresa da América Latina que atua no segmento de relógios, está agora  investindo em novos talentos.

Por isso, resolveu abrir um processo seletivo visando contratar estudantes para o seu Programa de Estágio 2013.

Os acadêmicos precisam ter a formatura em nível superior prevista para acontecer entre o período de dezembro de 2014 a dezembro de 2015. É importante ressaltar que os estudantes devem estar vinculados a algum um curso superior que seja reconhecido pelo MEC.  Além disso, os candidatos precisam ter conhecimento e domínio no pacote Office e aqueles que possuírem conhecimentos em inglês, serão considerados fortes concorrentes na seleção.

Os interessados precisam cadastrar os currículos na seguinte página: pessoas.vagas.com.br, até o dia 7 de dezembro.

Os candidatos serão avaliados por uma série de etapas. São elas: análise de currículo, dinâmica de grupo, aplicação de testes e entrevista individual.

Os aprovados, além da bolsa-auxílio, terão direito a um plano de desenvolvimento na carreira.  A jornada de trabalho exigida será de 6 horas.

Os futuros estagiários desempenharão suas funções no escritório da Companhia, localizada na Barra da Tijuca, no Rio de Janeiro.

O Grupo Technos está presente no mercado há mais de 50 anos e hoje possuir 13 filiais pelo país.

Por Thais Cortez


A Eletrosul Centrais Elétricas S.A., subsidiária da Eletrobrás e responsável pela transmissão de energia nos Estados da região sul do país (Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul) e no Mato Grosso do Sul, está recebendo as inscrições para a seleção pública de seu Programa Jovem Aprendiz.

O programa é uma parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) e no mesmo são ofertadas 26 vagas imediatas e será formado cadastro de reserva.

As oportunidades são para jovens, com idade entre 14 e 24 anos, que estejam matriculados no ensino médio ou já tenham concluído o mesmo.

Os interessados devem se inscrever o mais rápido possível, pois o período de inscrições termina na próxima quarta-feira, dia 14 de novembro de 2012.

Só é possível se inscrever de maneira presencial, nas unidades do SENAI das seguintes cidades: Curitiba, no Paraná; Gravataí, no Rio Grande do Sul; Campo Grande, em Mato Grosso do Sul; ou Florianópolis, Blumenau, Campos Novos, Xanxerê e São José, em Santa Catarina.

Os endereços e horários de funcionamento podem ser vistos no EDITAL.

Ainda no mês de novembro, no dia 26, todos os que se inscreverem farão provas escritas a partir das 14h, porém, os locais onde serão aplicadas as mesmas só serão informados no momento da inscrição.

Participantes do programa receberão salário mínimo (R$ 622), vale-transporte e alimentação e seguro contra acidentes, durante toda a duração do curso.

Os cursos oferecidos são: Assistente Administrativo Industrial, Eletrotécnica Industrial, Eletricista Instalador Industrial, Eletricista de Manutenção, Informática, Programação de Computadores e Suporte e Manutenção de Computadores e Redes Locais.

Após a conclusão do curso, a chance de ser contratado é bastante grande para aqueles que se destacarem. 

Por Thiago Martins


A empresa que atua na produção e distribuição de bebidas alcoólicas premium, Diageo, resolveu divulgar um processo seletivo de estágio. Estão sendo ofertadas 12 oportunidades para São Paulo.

Para participar do Programa de Estágio 2013, o candidato deve ter a formatura em nível superior prevista para o mês de julho ou dezembro de 2014, em um dos seguintes cursos: Direito, Comunicação Social, Relações Públicas, Administração, Economia, Engenharias, Marketing, Publicidade e Propaganda, Psicologia e Sociologia.

Além disso, a empresa exige que os candidatos tenham conhecimentos em inglês, em nível avançado e disponibilidade para estagiar durante uma carga horária de 30h semanais.

O período de inscrição vai até o dia 30 de novembro, diretamente pelo site: www.pagetalent.com.br.

A seleção consistirá em testes online, dinâmica de grupo, painel com gestores e entrevistas.

O programa terá uma duração máxima de 2 anos e durante esse tempo os futuros estagiários passarão por atividades práticas e treinamentos presenciais.

Os contratados terão direito a uma bolsa-auxílio no valor de R$ 1.336. Além disso, terão direito ainda a um pacote de benefícios, como: seguro-saúde e odontológico, cota de produtos da empresa, bolsa-auxílio extra em dezembro, vale-refeição, estacionamento ou vale-transporte.

Por Thais Cortez


Devido à Operação Golfinho 2012/2013, a Brigada Militar do Rio Grande do Sul está com processo seletivo em aberto para a contratação de 600 Salva-Vidas Civis, em caráter temporário. A remuneração é de R$ 1.400,00.

Do total de vagas, 100 são para atuação no litoral sul, 360 para o litoral norte e 140 em balneários de águas internas.

Os pré-requisitos para participar do processo seletivo são dois: ter mais de 18 anos e menos de 40, e ter concluído o ensino fundamental.

A remuneração é composta por R$ 700,00, correspondente ao salário mínimo, e os demais R$ 700,00 referente a risco de vida. Os Salva-Vidas receberão também benefício de vale-refeição.

Os candidatos serão submetidos a exame médico e teste físico, com realização nas cidades de Santa Maria, Porto Alegre e Pelotas. Os aprovados passarão por treinamento técnico, entre os dias 07 e 27 de dezembro.

Os salva-vidas atuarão entre os meses de dezembro de 2012 a março de 2013, podendo haver prorrogação no prazo.

Os interessados podem se inscrever até 20 de novembro através do site www.brigadamilitar.rs.gov.br. Não há taxa de inscrição.

Clique aqui e acesse o Edital.

Por Rafaela Fusieger


Estudantes de nível médio e superior podem se inscrever no processo seletivo da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos – ECT, regional de Salvador (BA), que visa contratar e formar cadastro de reserva de estagiários de diversos cursos.

Estão sendo oferecidas 123 vagas de estágio, sendo 112 para nível superior e 11 para nível médio.

Para as vagas de Ensino Superior é preciso que o candidato esteja cursando a partir do 3º semestre (demais cursos) e 6º semestre (Direito) e tenha média mínima de 6,0. Já, para Ensino Médio, é exigida idade mínima de 16 anos e pelo menos 6,0 de média. 

A carga horária é de 20 horas semanais, podendo ser cumprida no turno matutino ou vespertino, a depender do interesse da instituição.

Os contratados receberão bolsa-auxílio no valor de R$ 459,86 (superior) e R$ 332,07 (médio), além de auxílio-transporte de R$ 80,72, vale-alimentação / refeição no valor de R$ 171,37, entre outros benefícios.

Os interessados devem baixar a ficha de inscrição, que se encontra disponível no site dos Correios, e entregar na Seção de Captação de Recursos Humanos/GECOR/DR/BA (Avenida Paulo VI, 190, 7º andar do Ed. Sede dos Correios, Pituba, Salvador/BA) ou enviar para o e-mail [email protected]. O prazo para se candidatar vai até o dia 19 de novembro.

Por Andrea Gomes


Estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee 2013 da Samsung, empresa líder em eletrônicos de consumo e componentes.

As oportunidades são para as áreas de Marketing, Recursos Humanos, Vendas, Logística e Inovação.

Para poder participar da seleção, os interessados devem atender aos seguintes requisitos: ter concluído, entre dezembro de 2009 e fevereiro de 2013, graduação com duração mínima de 04 anos, em Ciências Econômicas, Engenharias (todas as modalidades), Administração, Marketing, Relações Internacionais e Comunicação Social (Publicidade e Propaganda e Relações Públicas); possuir conhecimento avançado no idioma inglês; disponibilidade para viagens e para residir em São Paulo / SP. Espanhol e/ou Pós-Graduação serão considerados diferenciais.

A empresa oferece remuneração competitiva, além de benefícios, como: seguro saúde Top Nacional (sem custo), seguro de vida, seguro odontológico (sem custo), vale-refeição, estacionamento (sem custo), previdência privada, e até 02 salários (mensais) de bônus (anual).

As vagas são para trabalhar em São Paulo.

Quem tiver interesse deve se inscrever através do site da Cia de Talentos. O prazo vai até o dia 03 de dezembro.

A duração do Programa é de 1 ano, com início em março de 2013.

Por Andrea Gomes 


Interessados em participar da seleção do Programa de Estágio 2013 da DuPont, a segunda maior empresa química do mundo em termos de capital, têm até este sábado, dia 10 de novembro de 2012, para se inscrever.

Pode concorrer a uma das 29 vagas em oferta quem está matriculado em um dos cursos que serão citados abaixo e que concluirá o mesmo entre dezembro de 2013 e dezembro de 2015:

  • Administração, Agronomia, Análise de Sistemas, Ciências da Computação, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Desenvolvimento de Sistemas, Economia, Jornalismo, Marketing, Publicidade, Química, Relações Públicas, Sistemas da Informação, Secretariado ou Engenharias Ambiental, Agronômica, Elétrica, Eletrônica, Química, de Materiais ou de Produção. 

Além do ensino superior em curso, a empresa exige que os candidatos tenham conhecimentos intermediários em inglês e residam ou tenham fácil acesso às cidades de Barueri ou Paulínia, ambas no Estado de São Paulo, onde o programa acontecerá.

Para você que se encaixa no perfil desejado pela empresa e quer concorrer a uma das vagas ofertadas é só acessar o site oficial da DuPont (www.dupont.com.br), clicar em 'Carreiras' e depois clicar em Programa de Estágio 2013.

O início do programa está marcado para o mês de janeiro de 2013. Durante o mesmo, os participantes receberão salário de R$ 10,88/hora, sendo que a carga horária do estágio poderá ser de 20 ou 30 horas semanais. Além disso, a empresa oferecerá seguro de vida, planos de saúde e odontológico, vale-transporte e refeição.

Por Thiago Martins


A empresa Localiza, que trabalha no ramo de aluguel de carros, abriu as inscrições para o Programa de Treinamento de “Jovens Líderes”. O programa é dividido em dois setores: Jovem Profissional, que abrange cargos de supervisão de áreas de atendimento e operações da divisão de locação de carros, e Jovem Executivo, que abrange cargos de gerência e coordenação de diferentes áreas da companhia.

O valor da remuneração oferecida é de R$ 3.800 para Jovens Profissionais e R$ 5.800 para Jovens Executivos. Os profissionais também terão carro da empresa disponível para usar diariamente.

Além da remuneração padrão o profissional possuirá benefícios, como: assistência médica e odontológica, vale-refeição, previdência privada e participação nos lucros da empresa.

Os interessados em participar do Jovem Profissional devem possuir idade entre 23 e 35 anos. Já, os interessados em participar do Jovem executivo devem possuir idade entre 23 e 30 anos, além de inglês de nível intermediário.

Além disso é necessário que os profissionais possuam graduação completa em cursos, como: Administração de Empresas, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Engenharias, Direito, Estatística, Marketing, Turismo, Matemática, Publicidade e Propaganda, Propaganda e Marketing, Psicologia, Relações Internacionais, Pedagogia, Sistemas de Informação, Ciências da Computação e Análise e Desenvolvimento de Sistemas.

Os interessados podem efetuar suas inscrições até o dia 25 de novembro por meio da página eletrônica www.localiza.com/jovenslideres.

Por Marina Lara


O McDonald's, líder no segmento de fast food, está com oportunidades abertas para o Programa de Formação de Jovens Talentos.

Serão contratados 100 profissionais, para o cargo de trainee, para atuar em uma das unidades do restaurante espalhadas em todo Brasil.

Para poder fazer parte do processo seletivo, é preciso ter concluído, ou estar com conclusão prevista até dezembro de 2012, algum curso superior (de preferência Nutrição, Economia, Administração de Empresas, Marketing e Ciências Contábeis), e ainda, ter experiência em coordenação de equipes, principalmente em áreas voltadas ao varejo, atendimento ao cliente, controle de qualidade ou administração.

O Programa será estruturado em treinamentos focados em desenvolvimento e motivação de equipe, correção e controle de procedimentos, atendimento ao cliente e controle de estoque.

Uma das atividades a serem desenvolvidas pelos trainees é venda de restaurantes do McDonald's, além de outras tarefas na área de gerenciamento de negócio.

A empresa oferece salário compatível com o mercado, além de um pacote de benefícios, como: assistência médica e odontológica, alimentação no local, seguro de vida, vale-transporte e plano de carreira.

Os interessados devem acessar o site www.mcdonalds.com.br, e seguir para o menu “Gente”.

As inscrições encerram-se no dia 30 de novembro.

Por Andrea Gomes 


A URI – Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões divulgou a abertura de uma importante seleção com a oferta de 88 vagas para Professores de diferentes disciplinas acadêmicas. Vale destacar que apenas uma vaga será oferecida para cada especialidade e os aprovados atuarão nos municípios gaúchos de Frederico Westphalen, São Luiz Gonzaga, Santo Ângelo, Erechim e Santiago.

As vagas são para profissionais das áreas de Química Industrial, Química Analítica, Química Ambiental, Físico-Química, Química Orgânica, Matemática, Biologia Celular, Zoologia, Ecologia, Genética e Evolução, Geotécnica, Materiais de Construção, Saneamento Básico, Topografia, Engenharia, Ciência dos Materiais, Elementos de Automação, Projeto Arquitetônico e Urbanístico, Arquitetura, Design de Interiores, Topografia, Mecânica dos Solos, Computação Gráfica, Letras, Enfermagem, Farmácia, dentre outras.

A remuneração oferecida será de R$ 24,58 hora/aula para Especialistas, R$ 25,81 hora/aula para Mestres e por fim, R$ 27,10 hora/aula para Doutores. As cargas horárias de trabalho não foram divulgadas pela universidade. A seleção será composta por Avaliação Escrita, Prova Didática, Análise de Títulos e Entrevista. Todas as fases do processo serão conduzidas por uma banca examinadora composta por três membros.

As inscrições poderão ser feitas até o dia 06 de novembro de 2012, nos campi da URI ou através do correio. A taxa de candidatura será de R$ 132,90 e o formulário para inscrição está disponível na página da reitoria da universidade.

Confira o edital completo no site www.reitoria.br.

Por Larissa Mendes de Oliveira


Uma das grandes empresas da área de logística no Brasil, a Rapidão Cometa, abriu novas vagas para o Programa de Trainee 2013. A finalidade desse programa é descobrir e capacitar talentos inexperientes, visando recrutá-los efetivamente para a empresa.

O projeto já se mostrou bem sucedido, uma vez que pesquisas apontam que boa parte das grandes companhias forma líderes a partir de programas como esse e cerca de 90% deles viram gestores dessas mesmas companhias.

O Programa de Trainee da Rapidão Cometa dura 11 meses, que se dividem entre palestras, workshops, treinamentos, on the job e passagens por diversas áreas da empresa. Isso permite que o indivíduo tenha uma visão bem abrangente do negócio.

Depois do período de capacitação, o trainee será encaminhado para o setor onde mais demonstrou ter afinidade e perfil, sendo as opções as seguintes: Comercial, Financeiro, Logística, Suprimentos, Recursos Humanos e Planejamento.

Os pré-requisitos para concorrer às oportunidades são: graduação concluída ou a concluir até dezembro de 2012, inglês fluente, domínio do pacote Office, além de disponibilidade para mudança de domicílio e viagens constantes. Os candidatos devem apresentar vontade de aprender, criatividade, dinamismo, empreendedorismo, arrojo e espírito de liderança.

Quem tiver essas características e quiser concorrer às vagas deverá se candidatar pelo site do Programa até o dia 18 de novembro de 2012.

Boa Sorte!

Por Larissa Mendes de Oliveira


Quem pretende ingressar como trainee em uma empresa reconhecida nacionalmente, que tem interesses e projetos na área social e ainda conta com bom suporte para o crescimento profissional de seus agregados, pode se preparar, pois a MRV Engenharia abriu as inscrições para o processo de seleção 2013.

São 26 vagas divididas em seis localidades: Belo Horizonte (15 vagas para Comercial/Crédito, Desenvolvimento Imobiliário, Produção/Controle e Custos), Recife (2 vagas para Produção), Rio de Janeiro (3 vagas para Produção), Campo Grande (2 vagas para Produção), Salvador (2 vagas para Produção) e Cuiabá (2 vagas para Produção).

Os cursos de interesse são: Administração, Arquitetura, Comunicação, Economia, Engenharia Civil, Engenharia de Produção, Finanças e Marketing. Além das formações citadas, a empresa busca os seguintes requisitos em seus futuros empregados: média geral de notas acima de 80%, desejável inglês avançado, disponibilidade para viagens e mobilidade para residir em outros Estados. Vale salientar que as oportunidades são para graduados entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012.

O processo seletivo será dividido em algumas etapas constituídas de teste online, dinâmica de grupo, painel com presença dos gestores, entrevista individual e avaliação psicológica e como última etapa entrevista com os gestores da MRV.

As inscrições seguem abertas até o dia 18 de novembro e podem ser feitas pelo endereço a seguir: www.vagas.com.br.

Por A. V. S


A gigante internacional Goodyear, fabricante de pneus, está com as inscrições abertas para o seu Programa de Estágio. Há oportunidades nas áreas de Marketing, Planejamento e Controle de Inventário, Comunicação, Projetos, Recursos Humanos, Vendas, Logística, Finanças e Compras. As vagas são para a cidade de São Paulo.

O processo seletivo é composto de teste de Excel, inglês e raciocínio lógico (online), dinâmica de grupo, painel com os gestores e entrevista individual.

A Goodyear oferece aos estagiários bolsa-auxílio, vale-refeição, vale-transporte, assistência médica, assistência odontológica, assistência farmacêutica, seguro de vida e descontos na aquisição de produtos Goodyear.

Durante o período de estágio, os jovens terão a oportunidade de participar de atividades que desenvolvam e aprimorem habilidades ligadas à lógica e à criatividade, bem como workshops com temas inerentes ao empreendedorismo, trabalho em equipe e carreira.

O programa pode durar até dois anos, sendo que ao final dele o estagiário deverá apresentar um projeto que possa ser aplicado aos negócios da Goodyear.

As inscrições podem ser feitas até o dia 18 de novembro, através do site www.goodyear.com.br, no menu “Trabalhe Conosco”.

A Goodyear está há mais de 90 anos no Brasil, possuindo mais de 900 pontos de vendas.

Por Rafaela Fusieger


O Senai do Espírito Santo resolveu abrir vagas para o seu Programa Jovem Aprendiz, bem como para os cursos técnicos

No total são 1.767 vagas para o Programa Jovem Aprendiz  e outras 360 oportunidades para os cursos técnicos, nas seguintes áreas: Segurança do Trabalho, Logística, Edificações, Mecânica, Eletrotécnica e Automação Industrial.

Os interessados em participar do programa devem se inscrever até o dia 30 de outubro, por meio do site do Senai-ES.

Para concorrer, o candidato precisa ter, no mínimo, 16 anos (completados até a data de início do curso), não podendo ter 18 anos antes da data de início do curso. O interessado deve ainda comparecer na unidade do Senai, portando os seguintes documentos: CPF, RG e carteira de trabalho, com a finalidade de comprovar que não participou de nenhum Programa de Aprendizagem. Além do programa ser totalmente gratuito, os alunos terão a oportunidade de ganhar uma bolsa mensal no valor de R$ 600, dependendo do curso.

No caso  dos cursos técnicos, as inscrições vão até o dia 21 de novembro. Para participar, o candidato deve estar matriculado e frequentar regularmente a 2ª ou 3ª série do nível médio ou comprovar a sua conclusão. Ainda será necessário apresentar o histórico escolar e documento de identificação com foto.

Os cursos terão mensalidades que variam de R$ 293 a R$ 367.

Por Thais Cortez


A JSL, companhia que trabalha com serviços logísticos, abriu as inscrições para a seleção de candidatos através do Programa de Desenvolvimento de Talentos 2013.

Esta edição do programa irá disponibilizar 25 vagas. A empresa registra hoje um quadro composto por aproximadamente 20 mil funcionários.

Os interessados em participar do processo seletivo devem possuir formação completa entre os meses de dezembro de 2010 e dezembro de 2012. Além da graduação é necessário que os candidatos possuam nível avançado de inglês, bons conhecimentos em informática e disponibilidade para viagens e mudança de Estado.

Nas primeiras edições do programa foram registrados mais de 20.000 candidatos inscritos.

O processo seletivo será composto por mais de uma fase, entre elas: testes específicos de inglês, testes de conhecimentos gerais e lógica, entrevistas individuais e entrevistas com gestores da empresa.

O programa tem duração de 1 ano e durante este período os selecionados participarão do funcionamento de diversos setores da empresa. Todos os trainees receberão treinamentos para o desenvolvimentos de suas atividades.

Interessados em concorrer às vagas devem se inscrever na página eletrônica da empresa www.jsl.com.br até o dia 30 de novembro de 2012.

Por Marina Totina de Almeida Lara





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