A Unilever, empresa de grande porte no segmento de bens de consumo e dona de grandes marcas como Hellmann’s, Omo, Comfort, Seda,  Axe, Close Up, Rexona, Lux, Kibon, Arisco, Knorr, Dove, entre outras, está abrindo as inscrições para dar início ao processo seletivo do seu Programa de Estágio 2014

As oportunidades serão oferecidas para atuar nas cidades de Pouso Alegre (MG), Goiânia (GO), Garanhuns (PE), Indaiatuba (SP), Louveira (SP), Valinhos (SP), Vinhedo (SP), São Paulo (SP), Igarassu (PE), Jaboatão (PE) e Região de Suape (PE).   

O programa é voltado a estudantes universitários com formação prevista para ser concluída entre os períodos de dezembro de 2014 e dezembro de 2015, nos cursos das áreas de  Relações Internacionais, Sistemas de Informação, Tecnologia de Materiais, Agronomia, Biologia, Ciência dos Alimentos, Ciências Humanas, Comunicação Social, Direito, Administração, Análise de Sistemas, Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Comércio Exterior, Contabilidade, Economia, Enfermagem, Estatística, Finanças, Gastronomia, Logística, Propaganda e Marketing, Matemática, Pedagogia, Psicologia, Química, Relações Públicas, Sociologia, Tecnologia da Informação, Engenharias, Publicidade e Propaganda, Farmácia, Física, Letras, Marketing e Nutrição. 

Para ser contratado, é necessário possuir disponibilidade de no mínimo 4, 6 ou 8 horas diárias para atuar no estágio, residir até 100 km de distância da empresa ou apresentar disponibilidade de mudança de cidade.  

As inscrições vão até o dia 28 de outubro no site www.unilever.com.br/unilever-carreiras.

Por Daniela Almeida da Silva


A Holcim Brasil, empresa de grande porte fabricante de cimento em parceria com o grupo suíço Holcim, está abrindo as inscrições para dar início ao processo seletivo do seu Programa de Trainee 2014.

As oportunidades oferecidas são para atuação nas cidades de Pedro Leopoldo (MG), Barroso (MG) e Cantagalo (RJ).   

Para poder participar do processo seletivo, os candidatos devem ser  graduados em dezembro de 2011 ou pelo menos ter a previsão da conclusão da graduação em dezembro de 2013, no curso da área de Engenharia Mecânica. 

A empresa exige como principal requisito, o inglês em nível avançado e bons conhecimentos em informática e pacote Office. 

Os selecionados no processo serão contratados com um registro na carteira profissional, recebendo remuneração fixa e mensal de acordo com o mercado, além de benefícios adicionais, tais como vale-transporte ou ônibus fretado, refeição na empresa, cesta básica, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida em grupo e participação nos lucros e resultados da empresa.  

O processo de seleção da empresa é composto por testes online, prova de raciocínio lógico, prova de Inglês, dinâmicas de grupo, entrevista individual com RH, avaliação médica e psicológica e painel com presença dos Gestores.   

As inscrições podem ser realizadas até o dia 17 de novembro através do site www.holcim.com.br/recursos-humanos.html.

Por Daniela Almeida da Silva


A Tecnisa, empresa de grande porte que atua no mercado imobiliário, está abrindo as inscrições para dar início ao processo seletivo do seu Programa de Trainee

Para poder se candidatar, os candidatos devem ter sido graduados em dezembro de 2011 ou ainda ter previsão da conclusão em dezembro de 2013, nos cursos das áreas de Ciências Econômicas, Administração, Finanças, Ciências Contábeis e Engenharias (Elétrica, Civil, de Produção, entre outras). 

Os candidatos ainda deverão apresentar o inglês em nível intermediário e idade mínima acima de 18 anos como principais requisitos. Os candidatos que forem selecionados irão passar por um treinamento  job rotation nas principais áreas da empresa e acompanharão todos os principais executivos experientes nos projetos da companhia. 

A empresa está oferecendo remuneração fixa e mensal compatível com o mercado, além de benefícios, que consistem em assistência médica, assistência odontológica, participação nos lucros e resultados, plano de previdência privada, convênio com farmácia,  estacionamento gratuito e vale-refeição diário.  

O processo de seleção contará com etapas de análise de currículos, avaliações online, provas de raciocínio lógico, painel com gestores da empresa, desafios virtuais, jogo de negócios e entrevistas pessoais e individuais finais com diretores da empresa.   

As inscrições podem ser realizadas até o dia 30 de outubro no site www.tecnisa.com.br clicando na opção ''Trabalhe Conosco''. 

Por Daniela Almeida da Silva


A Rede Globo, uma das principais emissoras do Brasil, anunciou recentemente a abertura de um novo processo seletivo. As chances são para jovens talentos de ambos os sexos, com interesse em iniciar a carreira em uma grande companhia.

As chances são para a nova edição do Programa de Estágio da companhia e as atividades serão iniciadas em janeiro do próximo ano. O Processo Seletivo contará com diversas etapas, dentre elas: provas online,  entrevistas individuais e etapas coletivas.  Segundo a contratante, o resultado de cada fase será encaminhado para o e-mail cadastrado no ato da candidatura.

O valor da bolsa-auxílio, as cargas horárias e benefícios adicionais ainda não foram informados pela Rede Globo.  As vagas são para as cidades de São Paulo – SP, Rio de Janeiro – RJ, Belo Horizonte – MG, Recife – PE e Brasília – DF. As chances disponíveis são para profissionais com nível técnico ou superior.

Os cursos aceitos no certame são os seguintes: Administração, Arquitetura, Análise de Sistemas, Arquivologia, Ciência da Computação, Biblioteconomia, Cinema, Engenharia Eletrônica, Comunicação Social, dentre outros.

Os interessados nas vagas devem se inscrever pela internet, até o dia 27 de outubro de 2013, através do site  talentostvglobo.com.br/estagiar.

Lembre-se de que as vagas de estágio aqui citadas podem ser alteradas ou preenchidas no decorrer do dia, sem nenhum tipo de aviso prévio.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


O Grupo Fleury, que presta serviços de medicina e saúde, prorrogou as inscrições para seu Programa de Estágio até o dia 27 de outubro. O programa visa preencher vagas em São Paulo, Rio de Janeiro, Porto Alegre, Curitiba e Salvador.

O perfil desejado para os candidatos é o de estudantes que tenham formação prevista entre dezembro de 2014 e dezembro de 2015, para atuação nas áreas de Universidade Corporativa, Finanças, Estratégia e Novos Negócios, Cultura Organizacional, Jurídico, Comercial, Diretoria Médica, Suprimentos, Engenharia Patrimonial, Recursos Humanos, Sustentabilidade, Engenharia Clínica, Relação com Investidores, Marketing e Comunicação, Produtos, Técnica, Atendimento e Tecnologia da Informação.

Os currículos serão analisados à medida que forem recebidos. Em seguida, os candidatos que passarem pela primeira triagem serão convocados para fazer testes online. Os aprovados serão submetidos a atividades colaborativas virtuais e passarão por entrevistas com o setor de Recursos Humanos e com o gestor da área em que ficará alocado.

O programa tem duração total de até 24 meses. Com objetivo de desenvolver a formação pessoal e profissional dos 60 estagiários escolhidos, o programa busca formar futuros profissionais que possam atuar na empresa.

O Grupo Fleury oferece bolsa-auxílio em valores compatíveis com o mercado, além de benefícios como vale-refeição, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, vale-transporte e Plano de Participação nos Resultados.

Os candidatos interessados em participar do processo de seleção devem se cadastrar exclusivamente pelo site www.estagiogrupofleury.com.br.

Por Jorge Souza


Brinks é uma empresa que atua no mercado na área de logística segura. Recentemente ela anunciou a abertura de oportunidades para o ingresso de novos profissionais.

Os candidatos interessados deverão participar do seu Programa de Trainee 2014 para ingressarem na empresa. O processo de seleção deste programa será organizado pela Across, empresa de consultoria de soluções em carreira e liderança.

Os candidatos interessados em participar deverão atender a alguns requisitos de participação. Ter formação de nível superior, com bacharelado, e formação concluída no período situado entre dezembro de 2011 e dezembro de 2013 são alguns deles. Entre os cursos que estão sendo focados por este Programa estão os de Análise de Sistemas, Ciências da Computação, Administração de Empresas, Comércio Exterior, Marketing, Relações Internacionais e Propaganda e Marketing, entre outros.

Os interessados em participar também precisam ter disponibilidade para viajar, trabalhar ou ainda residir em outra localidade do país ou fora dele. Também será cobrado inglês de nível avançado.

Para garantir a participação os interessados poderão se inscrever até o dia 28 de outubro de 2013 por meio do seguinte endereço eletrônico: www.across.com.br/brinks.

Inicialmente o programa de trainee da Brinks terá a cidade de São Paulo como local de trabalho. A empresa informa que oferece aos contratados oportunidades de experiência na carreira tanto nacional quanto internacional.

Não foram divulgadas informações com relação aos valores dos salários oferecidos e possíveis benefícios.

Para mais detalhes clique aqui e acesse a página do Programa.

Por Denisson Soares


Encontram-se abertas as inscrições para o Programa de Trainee Mosaic Fertilizantes 2014, que oferece oportunidades de emprego nas áreas de Inteligência de Mercado, Comercial, Logística, Indústria, Engenharia de Controle e Obras, Controladoria, Planejamento, entre outras.

A Mosaic, produtora global de fosfatados e potássio combinados, está com vagas para as unidades de São Paulo e Cubatão, no Estado de São Paulo, e em Paranaguá, no Paraná.   

Quem quiser concorrer a uma das vagas, deve estar cursando nível superior em Administração de Empresas, Comércio Exterior, Ciências Econômicas, Engenharia Elétrica, Engenharia de Produção, Engenharia Civil, Engenharia Agronômica, Agronomia e Engenharia Mecânica, com conclusão prevista entre julho de 2011 e dezembro de 2012; além de inglês avançado.

A empresa não divulgou o salário e benefícios, mas informou que são compatíveis com o praticado no mercado.

O processo seletivo é composto pelas etapas de Inscrições e Testes Online (TERP e Talent UP); Análise qualitativa e quantitativa da ficha de inscrição; Dinâmica de Grupo; Painel; Entrevistas finais; e Contratação.

Os interessados em participar da seleção, devem se inscrever através do endereço eletrônico www.mosaicco.com.br, até o dia 4 de novembro de 2013.

As etapas presenciais acontecerão no mês de novembro, na cidade de São Paulo.

O início do Programa está previsto para janeiro de 2014.

Por Andrea Gomes 


Se você é um jovem universitário e possui visão empreendedora, capacidade analítica, curiosidade, criatividade, dinamismo e iniciativa, e acima de tudo, sabe trabalhar em equipe e tem foco em alcançar objetivos, saiba que você tem o perfil desejado para participar do Programa de Trainee 2014 da FedEx Express, empresa multinacional especializada em transporte expresso.

Para se inscrever no Programa é necessário ter ensino superior em qualquer área com previsão de formação para dezembro de 2013. Também será necessário ter habilidade em informática (Windows, pacote Office, Internet), inglês fluente; disponibilidade para se deslocar ou para residir em outros Estados.

Os interessados em confirmar a sua participação, deverão efetuar as inscrições e enviar seus currículos para o endereço eletrônico www.entregamosoportunidades.com.br/trainees, sendo que a data limite para candidatura será 31 de outubro de 2013.

Os inscritos terão que passar por etapas de seleção compostas por triagem de currículos, testes online de inglês e raciocínio lógico, laboratório de competências, painéis e entrevistas em inglês e com gestores da empresa.

Os aprovados atuarão nas áreas Comercial, Logística, Financeira, Suprimentos, Recursos Humanos, Planejamento e Operações (Logística e Transporte).

A duração total do programa será de 12 meses.

Para conferir informações mais detalhadas sobre o Programa de Trainee da FedEx Express 2014 acesse o link: www.entregamosoportunidades.com.br/trainees.

Por Rodrigo da Silva Monteiro


Universidade Católica de Brasília, visando aumentar a sua equipe, anunciou a abertura de novas oportunidades de emprego para profissionais de ambos os sexos. As propostas são destinadas aos cargos de Técnico em Artes Gráficas e Assistente de Pós-Graduação.  Segundo a contratante, a remuneração inicial será de R$ 1.719,32 por mês. Os benefícios complementares ainda não foram confirmados pela Universidade.

Para concorrer às vagas de Assistente de Pós-Graduação é necessário ter o ensino superior completo ou em andamento. Além disso, é indispensável ter bons conhecimentos em redação e informática.

Já para concorrer às vagas de Técnico em Artes Gráficas é preciso que os candidatos estejam cursando o nível superior em  Ciências da Computação e Comunicação Social. Também será exigido que os candidatos possuam conhecimentos avançados no pacote Office, Corel X6 e Pacote Adobe Creative CS6.

Os interessados nas propostas devem se inscrever até a data limite de 15 de outubro de 2013, através da internet, na página da Universidade Católica de Brasília, onde mais informações podem ser conferidas.

Lembre-se de que as  vagas de trabalho aqui mencionadas podem sofrer alterações no decorrer do dia, sem que haja a necessidade de nenhum aviso prévio.

Saiba mais acessando o endereço eletrônico: vulcan.ucb.br.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A rede farmacêutica varejista Brasil Pharma abriu as inscrições para a edição 2014 do seu Programa de Trainee. A empresa selecionará estudantes de curso superior recém-formados, ou que estejam no último ano do curso, de várias áreas. A atuação será nos setores de vendas, operacional, corporativa e nos centros de serviço compartilhado. A seleção será em todo o país.

Como requisito, é necessário que os estudantes tenham concluído o curso entre dezembro de 2011 e dezembro de 2013. Serão aceitos universitários de qualquer curso de exatas ou humanas. É preciso, ainda, que o candidato tenha disponibilidade para viajar e fazer mudança de local de trabalho quando requisitado.

O Programa prevê que o trainee realize atividades em vários departamentos da companhia, que ele visite lojas, centros de televendas e centros de distribuição. Haverá treinamentos para que os aprovados desempenhem com segurança suas atividades, nas divisões de administração corporativa e operações e vendas. O Programa tem duração total prevista de 18 meses, com início programado para janeiro de 2014.

A Brasil Pharma oferece bolsa-auxílio compatível com o mercado, além de remuneração variável e benefícios como vale-transporte e vale-refeição.

O processo seletivo será composto por testes virtuais, dinâmicas de grupo, painel de competências e entrevistas com gestores e executivos da empresa.

As inscrições devem ser feitas pelo site www.vivatalentos.com.br/brasilpharma até o dia 13 de outubro.

Por Jorge Souza


A Energisa, empresa privada atuante no ramo de distribuição de energia elétrica, abriu um processo de seleção com a finalidade de contratar novos trainees. As vagas são para candidatos de ambos os sexos e os contratados trabalharão nas cidades de João Pessoa – PB, Aracajú – SE, Rio de Janeiro – RJ e Cataguases – MG.

Para concorrer às vagas é necessário ter completado ou estar cursando o nível superior em Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Engenharia de Controle, Engenharia de Produção, Engenharia de Automação, Engenharia Eletrônica e Administração de Empresas. Além da formação, é preciso ter  fluência na língua inglesa, bons conhecimentos no pacote Office e capacidade de trabalho em equipe.

A duração do Programa de Trainee será de nove meses e o início das atividades está agendado para janeiro de 2014. A contratante oferece remuneração compatível com a função, além de outros benefícios que incluem: vale-alimentação, plano de assistência médica, participação nos lucros, seguro de vida em grupo e fundo complementar de aposentadoria.

Os interessados nas vagas devem se inscrever pela internet, no site www.across.com.br/energisa, até a data limite de 21 de outubro de 2013.

Lembre-se de que as vagas  anunciadas acima podem ser alteradas ou preenchidas no decorrer do dia, sem aviso prévio  por parte da Energisa.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A empresa Pollux Capital, no Rio de Janeiro, anunciou a abertura do novo Programa de Trainee da companhia. As chances são para homens e mulheres com nível superior. De acordo com a Pollux, o programa visa desenvolver jovens talentos com base na ética e profissionalismo.

Para concorrer às vagas é necessário ter graduação completa em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Engenharias, Tecnologia da Informação e Ciências Econômicas. Além disso, é necessário ter inglês fluente, possuir disponibilidade para viagens, possuir boa comunicação, saber trabalhar em equipe e ter domínio no pacote Office.

A seleção será constituída por diferentes etapas dentre elas: inscrições virtuais, testes online, análise quantitativa e qualitativa dos dados cadastrais, dinâmicas de grupo, entrevistas individuais e procedimentos de contratação.

As inscrições poderão ser realizadas até o dia 17 de outubro de 2013 e as atividades dos trainees serão iniciadas no mês de novembro. Os selecionados no certame receberão salários mensais compatíveis com a função, além de benefícios de praxe e bônus por performance.

Quem quiser saber mais informações sobre as oportunidades deverá acessar o site oficial da Pollux.

Vale destacar que as vagas aqui citadas podem ser alteradas ou preenchidas no decorrer do dia, sem nenhum tipo de aviso prévio.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A Bayer já está recebendo as inscrições dos candidatos interessados em ingressar na empresa por meio de seu Programa de Estágio. Segundo as informações divulgadas até o momento a empresa abre aos candidatos interessados um total de 120 oportunidades de estágio que poderão ser disputadas por candidatos de todo o território nacional.

São abertas vagas para candidatos universitários que estejam cursando a partir do 2° ano em cursos diversos em biológicas, exatas e humanas para o Programa de Estágio Institucional que disponibiliza 100 vagas. As oportunidades são para alunos das áreas de Farmácia, Administração, Sistemas da Informação, Propaganda e Marketing e Comunicação Social, entre outras. Neste caso as inscrições estarão sendo recebidas até o dia 13 de outubro pelo site www.bayer.com.br/programadeestagio.

Já no caso do Programa de Estágio na Área Comercial para Agrônomos são 24 oportunidades direcionadas para candidatos de todo o país. As vagas são para estudantes de Engenharia Agronômica ou de Agronomia. Neste caso a formação deve estar prevista para julho de 2013. Quem quiser concorrer para esta oportunidade poderá se inscrever até o dia 30 de setembro. As inscrições serão aceitas no seguinte endereço eletrônico: www.bayer.com.br/programadeestagioparaagronomos.

A seleção dos candidatos deverá ser feita por meio de testes online que envolverá inglês e raciocínio lógico, dinâmica de grupo e também entrevistas.

Além da bolsa-auxílio (valor não informado) os aprovados ainda receberão assistência médica, seguro de vida, vale-alimentação, entre outros benefícios.

Por Denisson Soares


A Medabil, companhia que atua no mercado construtivo metálico, está aceitando inscrições para o seu Programa de Trainee 2014, que tem como objetivo o desenvolvimento profissional em competências técnicas e humanas de jovens talentos para atuação no ramo de construções metálicas.

Para poder concorrer a uma das vagas, é preciso ser recém-formado ou estar cursando o último semestre dos cursos superiores de Engenharia Mecânica Engenharia Civil ou Engenharia de Produção; desejável fluência no idioma inglês ou espanhol; habilidade para liderar pessoas e para negociação; flexibilidade para mudança de cidade ou pais; domínio de informática; e proatividade.

O programa oferece um plano de carreira definido, buscando pessoas que tenham interesse em ocupar posição efetiva e crescente dentro da organização. Além disso, os participantes terão a chance de ser orientados por profissionais experientes e comprometidos com o programa.

Os candidatos passarão pelas etapas de inscrições, dinâmicas, avaliações e entrevistas.

Quem quiser aproveitar essa oportunidade, deve se inscrever através do endereço eletrônico www.traineemedabil.com.br. O prazo termina no dia 13 de outubro.

Em termos de benefícios, a empresa oferece contratação baseada na Consolidação das Leis do Trabalho; treinamentos de até 10 meses; oportunidade de participação em projetos; plano de carreira, entre outras vantagens. 

A divulgação dos selecionados será a partir de 2 de dezembro.

Os trainees começam a exercer suas atividades na companhia a partir de fevereiro de 2014.

Por Andrea Gomes 


Uma ótima oportunidade para quem deseja conseguir uma vaga de trainee está sendo oferecida pela empresa Brink’s, empresa especializada em atuar no segmento de logística segura, que informou que está com as inscrições abertas para interessados em se inscrever no seu Programa de Trainee 2014.

Poderão se candidatar estudantes com nível superior a nível de bacharelado, que tenham previsão de graduação entre dezembro de 2011 e dezembro de 2013 e que estejam matriculados nos seguintes cursos: Administração de Empresas, Análise de Sistemas, Ciências da Computação, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Direito, Economia, Engenharia, Estatística, Finanças, Jornalismo, Letras, Logística, Marketing, Matemática, Propaganda e Marketing, Psicologia, Relações Internacionais e Sistemas de Informação.

A empresa exigirá dos candidatos, disponibilidade para viajar, trabalhar e residir em outra localidade ou país, sendo que inglês a nível avançado será um diferencial.

O programa, que terá como cidade sede de trabalho São Paulo, garantirá aos aprovados no processo de seleção oportunidade de experiência e carreira nacional e internacional, oportunidade de aprendizado por meio de job rotation, além disso, haverá treinamento em desenvolvimento de projetos a ser aplicado na prática e também o desenvolvimento técnico e comportamental.

Os interessados poderão confirmar a sua participação acessando o endereço eletrônico www.across.com.br/brinks, até a data limite de 28 de outubro de 2013.

O processo de seleção será composto por dinâmicas de grupo, entrevistas com diretores da empresa e provas online.

Por Rodrigo da Silva Monteiro


O banco de investimentos BTG Pactual, especializado em atuar nas áreas de Asset Management, Wealth Management e Investment Bank, informou que abriu as inscrições para o seu Programa de Trainee 2014.

Poderão participar do programa estudantes graduados a partir de junho de 2011 ou com previsão de graduação até dezembro de 2013 sendo que serão selecionados estudantes dos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Ciências Atuariais, Matemática, Engenharias e demais Ciências Exatas e de Tecnologia.

 A empresa exige dos candidatos fluência nas línguas portuguesa e inglesa, sendo que o objetivo da empresa é capacitar os candidatos para que possam atuar nas áreas de liderança.

O processo de seleção será composto por provas online de matemática e raciocínio lógico, português e inglês, além de dinâmicas de grupo e entrevistas presenciais com o RH e os sócios da instituição.

Os aprovados serão direcionados aos escritórios do BTG Pactual em São Paulo e no Rio de Janeiro e receberão uma remuneração mensal compatível com a oferecida pelo mercado além de benefícios, como: assistência médica, assistência odontológica, vale-refeição e vale-alimentação.

Os interessados poderão confirmar a participação efetuando as inscrições até o dia 17 de novembro de 2013 acessando o endereço eletrônico www.btgpactual.com.

Por Rodrigo da Silva Monteiro





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