A operadora de turismo CVC vai realizar a primeira edição do Programa Trainee CVC, com a oferta de vagas para jovens recém-formados, que irão atuar na sede da empresa, localizada na cidade de Santo André, a 22 km de distância da capital paulista. As oportunidades abrangem os departamentos de Produtos Nacionais, Marítimos e Internacionais, além da área de Vendas.

Estão aptos a participar da seleção os candidatos graduados há, no máximo, dois anos, nos cursos superiores de Ciências Econômicas, Propaganda e Marketing, Ciências Exatas, Turismo, Administração e Engenharias. Também são requisitos: possuir nível avançado de inglês e características como criatividade, dinamismo, motivação, humildade, espírito aventureiro e habilidade para trabalhar em equipe. Experiências no exterior e fluência em espanhol são considerados diferenciais para a seleção.

O Programa Trainee CVC 2012 terá duração de um ano, com início em janeiro. Os participantes vão desenvolver vários projetos e atividades, acompanhados por gestores e pelo departamento de RH. Ao término do contrato, o trainee poderá assumir um novo cargo na área em que escolheu.

Durante o programa, os selecionados terão direito a plano de saúde, seguro de vida, vale refeição, assistência odontológica, programa de participação nos resultados da companhia, vale transporte e salário compatível com o mercado.

O recrutamento se dará através de testes via internet, painel de negócios, dinâmicas e entrevista com diretores da área escolhida para concorrer.

Os interessados poderão se inscrever até o dia 20 de novembro, preenchendo a ficha disponibilizada no site www.cvc.com.br/trainee.

Por André Gonçalves


O fim do ano de 2011 está próximo e com isso as empresas começam os processos seletivos para a demanda do Natal. Boa parte das vagas abertas é para cargos temporários, mas há também empresas que fazem seleção para funções efetivas, como é o caso da Cacau Show.

A empresa especializada em chocolates abre uma seleção para contratar 300 funcionários em caráter efetivo. Eles serão registrados com base na CLT, sendo que as chances são para os cargos de auxiliar de produção, estoque e logística

De acordo com Andréia Rolim, a maior parte das vagas é para o período do Natal e Páscoa, que segue até o mês de abril de 2012.

Os requisitos para participar do processo seletivo são: estar na faixa etária dos 18 anos ou mais, além de comprovar que terminou o nível médio de ensino. A experiência com atuação no ramo de vendas também será um diferencial.  Para fazer o cadastro basta você enviar o seu currículo no site da Cacau Show (www.cacaushow.com.br). Outra opção é entregar pessoalmente na fábrica de Itapevi (endereço no link acima).

Hoje a Cacau Show conta com mais de mil lojas espalhadas por todo o Brasil. A previsão é que a produção de chocolates para a páscoa seja 28% maior que em 2010.


Ainda dá tempo de você se inscrever no Programa Jovem Talento 2012 da Senior, empresa especializada no desenvolvimento de software para o controle de gestão de empresas.

O Programa irá selecionar 40 estagiários interessados em participar de um job rotation nos setores de tecnologia e desenvolvimento de sistemas da empresa.

Os selecionados irão desempenhar as suas atividades no município de Blumenau, localizada a cera de 130 Km de Florianópolis, no Estado de Santa Catarina. Antes de iniciar as suas atividades, os estagiários aprovados passarão por um treinamento teórico, para posteriormente iniciar suas atividades nos setores da empresa.

As inscrições podem ser feitas através do site da Senior, até o dia 1º de dezembro de 2011.

O processo seletivo é formado por três etapas de avaliação: dinâmica de grupo, prova de lógica e entrevistas individuais.

Os valores das bolsas-auxílio e dos benefícios não foram divulgados pela empresa e a Senior não exige experiência anterior comprovada dos candidatos.


Estão abertas as inscrições para o Programa de Estágio em Tecnologia da Informação (TI) da C&A, uma das maiores lojas de departamento de moda do país.

O Programa irá selecionar estudantes com inglês de nível intermediário e com formatura prevista para dezembro de 2013 nos cursos superiores de Análise de Sistemas, Sistemas da Informação e Ciências da Computação.

Segundo os organizadores, o objetivo do Programa é formar analistas na área de tecnologia da informação da empresa. O número exato de vagas não foi divulgado e o local de trabalho será na região de Alphaville (SP).

Além da bolsa-auxílio mensal, os estagiários aprovados irão receber os benefícios de assistência médica e odontológica, vale-transporte, férias semestrais e refeição no local e trabalho.

Participe do Programa e coloque em prática seus conhecimentos acadêmicos acessando o site da Page Talent até o dia 18 de novembro de 2011. As inscrições são gratuitas e o processo seletivo é formado por provas online, dinâmicas de grupo, painel com gestores e entrevista com os gerentes da C&A.

O início das atividades do Programa está previsto para janeiro de 2012.


Até essa sexta-feira, dia 28 de outubro, o CPETR (Centro Público de Emprego, Trabalho e Renda), em São Paulo, oferta um total de 2.041 vagas de trabalho. Segundo o centro, as chances são direcionadas para os cargos de instalador de telefones, auxiliar de instalação, auxiliar de limpeza, operador de vendas e ajudante de carga e descarga de mercadorias.

Com é comum nas vagas oferecidas pelo CPETR, as chances são para empresas localizadas na região do ABC Paulista, como Ribeirão Pires, São Caetano do Sul, São Bernardo do Campo, Santo André, Rio Grande da Serra, Diadema, entre outras. Os interessados também podem encontrar oportunidades para municípios vizinhos da região.

O seu cadastro pode ser realizado no site do Mais Emprego (www.maisemprego.mte.gov.br), ou então de modo presencial, nas unidades do Centro Público (Av. Artur de Queirós, número 720 – Casa Branca e R. Sigma, número 300 – Vila Mazzei). É necessário que você compareça munido de todos seus documentos de identidade e carteira de trabalho. O atendimento acontece das 08:00 até às 16:30.

Outras informações você consegue no telefone (11) 4979 3699 ou (11) 4979 3615.


A Denso, empresa responsável pelo fornecimento de sistemas e componentes para montadoras do segmento automotivo, está abrindo as inscrições para o seu Programa Jovens Engenheiros 2011.

Podem participar da seleção os jovens formados entre os meses de dezembro de 2008 e julho de 2011, nos cursos de Engenharia Mecânica, Engenharia Eletrônica, Engenharia Eletroeletrônica e Engenharia Eletrotécnica. Além do requisito de formação, a empresa exige inglês fluente, conhecimentos em japonês (diferencial) e disponibilidade para residir em outros estados temporariamente.

Os profissionais selecionados irão receber um salário de R$ 3.756, mais benefícios.

As inscrições poderão ser realizadas através da página da Page Talent.

Os selecionados deverão realizar um treinamento na cidade de Curitiba. Após este período os profissionais irão desempenhar as suas atividades no Centro Tecnológico da empresa, localizado no município de Santa Barbara D´Oeste (SP).

Para obter mais informações sobre a empresa, acesse o site www.denso.com.br.

R. Oliveira


A Brunoro Sport Business (BSB), empresa esportiva do ramo de negócios está com uma oferta de estágio para esse final de ano!

A empresa está selecionando novos estagiários interessados em trabalhar no setor de administração financeira na unidade da empresa do bairro da Vila Madalena, na zona oeste paulista.

Podem se inscrever candidatos matriculados regularmente no 3º ou 4º ano dos cursos superiores de Administração, Economia e Engenharia. Além desse requisito de formação, é necessário que os estudantes tenham experiência anterior em atividades ligadas a ações de finanças corporativas. O número exato de vagas ofertadas não foi divulgado pela empresa.

Além da bolsa-auxílio mensal, os estagiários aprovados irão receber os benefícios de vale-refeição e vale-transporte.

Não perca a chance de colocar seus conhecimentos acadêmicos em prática e envie o seu currículo para o e-mail [email protected], especificando no campo “Assunto: Estágio Administração Financeira”.

A seleção vai acontecer por tempo indeterminado, até que todas as vagas sejam preenchidas.

Aproveite e visite o site institucional da BSB e conheça todos os cases de sucesso da empresa.

Para mais informações, envie um e-mail para [email protected] e esclareça suas dúvidas!


O Grupo alemão Bayer está com inscrições abertas para vagas de estágio em São Paulo (SP), nas áreas de Sustentabilidade, Biblioteconomia, Trade Marketing, Agronomia, Engenharia Química, Secretariado e Compras.

A Bayer é uma empresa que atua nos segmentos de Saúde, Materiais Inovadores e Agronegócios e tem sua sede situada em São Paulo e o parque industrial no Rio de Janeiro.

Os cursos que permitem a inscrição para estágio são: Marketing, Administração de Empresas, Engenharia, Biblioteconomia, Agronomia, Química, Comunicação Social, Secretariado, Economia e áreas afins.

A conclusão do curso deve estar prevista para o segundo semestre de 2013, sendo ainda necessário comprovar domínio do pacote Office (principalmente Excel e PowerPoint), fluência em língua inglesa e disponibilidade para realizar 30 horas semanais de carga horária, no período da manhã, de segunda a sexta-feira.

O valor da bolsa auxílio está na faixa de R$ 1.300,00. A empresa inclui entre os benefícios: assistência médica e odontológica, seguro de vida em grupo, estacionamento gratuito ou transporte, descontos em produtos da marca Bayer, entre outros.

O cadastro do currículo para participar do processo de seleção deve ser efetuado pelo endereço eletrônico www.bayer.com.br (Trabalhe Conosco).

R. Oliveira


A Nielsen está com inscrições abertas para estudantes que buscam uma oportunidade de estágio no segmento de informação, pesquisa e análise de mercado, área de atuação da empresa.

Os candidatos selecionados pela Nielsen recebem bolsa-auxílio e benefícios diversos, como auxílio farmácia para compra de medicamentos, alimentação no local, assistência médica, seguro de vida, transporte, entre outros.

Para participar da seleção é necessário cursar um dos seguintes cursos: Administração, Contabilidade, Engenharia, Economia, Recursos Humanos, Estatística, Comunicação, Matemática, Marketing ou Sociologia.

Os interessados devem possuir conhecimentos avançados de informática, conhecimentos intermediários de inglês e espanhol, habilidades para raciocínio lógico, planejamento e organização, iniciativa, além de excelente capacidade para comunicação oral e escrita.

Os candidatos devem estar preparados para enfrentar desafios e para assumir posições de liderança no grupo.

Quem se identifica com a companhia pode enviar o currículo pelo site www.br.nielsen.com (Nossa Gente / Trabalhe Conosco).

R. Oliveira


Se você está em busca de uma oportunidade de estágio, não perca a oportunidade de participar da seleção para o Programa de Estágio 2012 da Clariant, empresa líder mundial no setor químico. O prazo para inscrições vai até a próxima segunda-feira, dia 31 de outubro de 2011.

Apesar do número de vagas não ter sido informado, sabe-se que podem concorrer a uma delas estudantes de níveis técnico (com formação prevista para dezembro de 2012) ou superior (que irão se formar até dezembro de 2013), que tenham mais de 18 anos e possuam conhecimentos em inglês, espanhol e informática.

Para participar é necessário cursar um dos seguintes cursos:

  • Técnico: edificações, eletrônica, mecânica, mecatrônica, plásticos, química, segurança do trabalho e têxtil;
  • Superior: administração, direito, farmácia, psicologia, química, secretariado ou engenharias (química, ambiental ou de controle e automação).

As oportunidades são para as filiais da multinacional localizadas nas cidades de São Paulo e Suzano.

Quem se encaixa no perfil descrito acima e pretende participar deve se inscrever no site www.ciadeestagios.com.br.

A seleção acontecerá durante todo o mês de novembro de 2011 e o estágio deve acontecer a partir de janeiro de 2012. Saiba mais nesse link.

Por Thiago Martins


Ainda estão abertas as inscrições para o Programa de Estágio 2012 da Elavon Brasil, empresa multinacional provedora de serviços globais de pagamento.

O Programa irá selecionar 13 graduandos matriculados entre o 2º e o 5º ano dos cursos superiores de Matemática, Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Administração, Engenharia Elétrica e Engenharia de Produção, das seguintes faculdades e universidades: Mackenzie, FAAP, ESPM, PUC, FIAP, FGV, Mauá e USP. Além desse requisito de formação, é necessário que os participantes tenham nível avançado de inglês.

Entre as áreas de atuação do Programa estão: planejamento de marketing, desenvolvimento de produtos, planejamento comercial, controladoria, entre outros setores de conhecimento.

Além da bolsa-auxílio mensal, os selecionados irão receber os benefícios de auxílio refeição e auxílio transporte.

Os interessados podem se inscrever através do site do Grupo Foco, até o dia 18 de novembro de 2011.

O processo seletivo será formado por testes psicológicos, de raciocínio lógico e de inglês; dinâmicas de grupo e entrevistas.


Com o intuito de reforçar seu quadro de pessoal durante o período de verão 2011/2012, em que aumenta o número de veículos trafegando em suas vias, a Ecovias, empresa responsável pelo gerenciamento das rodovias Anchieta e Imigrantes, está realizando um processo seletivo.

O objetivo da seleção é contratar 30 novos funcionários para que os mesmos ocupem a posição de operador de pedágio. O cargo exige que os candidatos tenham ensino médio completo, morem em Santos, Cubatão, São Vicente, São Bernardo do Campo ou Diadema e estejam dispostos a trabalhar em finais de semana e feriados. Experiência prévia na função não é exigida.

A empresa ainda não revelou o valor do salário, tal informação só será divulgada durante seleção, mas todos os contratados receberão os seguintes benefícios: transporte, refeição, assistência médica, plano de previdência e bolsas de estudo.

Os interessados em concorrer a uma das vagas podem se candidatar de duas maneiras: enviando currículo para o e-mail [email protected] ou fazendo cadastro na seção 'Trabalhe Aqui' do site oficial da empresa (www.ecovias.com.br).

Não se esqueça de colocar 'Operador de Pedágio' no campo “assunto” do e-mail.

Por Thiago Martins


Empresa de Marketing com foco na área de Trade Marketing e de MBI, a Cuattro Marketing abriu vagas temporárias e efetivas em diversas partes do Brasil.

Há oportunidades nas áreas de Promoção de Vendas, Merchandising, Consultoria e Supervisão de Vendas.

Os candidatos devem residir em um dos locais a seguir: Alagoas, São Paulo, Minas Gerais, Distrito Federal, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Paraná, Santa Catarina, Ceará, Goiás, Paraíba, Amazonas, Rio Grande do Sul, Pernambuco, Rio Grande do Norte, Rio de Janeiro, Bahia ou Espírito Santo.

As vagas de Merchandising para o Rio de Janeiro, por exemplo, requerem ensino médio completo e conhecimentos sólidos em informática (pacote Office e internet), além de experiência na área de vendas ou de atendimento ao público direto. A contratação é temporária e o salário é fixo no valor de R$ 1.200,00, acrescido de remuneração variável paga de acordo com desempenho mensal. Também há reembolso para combustível e refeição no valor de R$ 12,00/dia para quem tem disponibilidade para atuar de segunda a sábado em horário integral.

Outras funções podem requerer formação específica.

Mais informações sobre as vagas e sobre a empresa podem ser obtidas pelo site www.cuattromkt.com (Trabalhe Conosco).

Por R. Oliveira


Estão abertas as inscrições para o Programa de Estágio 2012 da Mars.

A empresa Mars nasceu em 1911 e chegou ao Brasil em 1978, trazendo produtos para o setor de alimentação onde atua em vários segmentos, da fabricação de chocolates a comida para animais de estimação.

As vagas de estágio são para a área de Tecnologia da Informação e têm como requisitos a contratação de concluintes dos cursos de Análise de Sistemas, Processamento de Dados, Engenharia, Computação ou Sistemas de Informação, para TI, ou Psicologia e Administração de Empresas, para RH, com previsão de término da faculdade para o período entre julho e dezembro de 2013.

Conhecimentos de informática em nível avançado e fluência em língua inglesa também são requisitos, além de estar disponível para cumprir 6 horas diárias de trabalho.

O local de trabalho dos escolhidos, que poderão iniciar de imediato, será o interior do Estado de São Paulo. A bolsa-auxílio e os benefícios são compatíveis com o mercado e incluem desconto na compra de produtos Mars.

O processo é composto de 6 etapas e o plano do programa prevê a renovação de contrato para os que se destacarem no treinamento.

O site para entrar no processo seletivo é  www.mars.com.br (banner “Estágio”).

Por R. Oliveira


Ainda dá tempo de você se inscrever no Programa de Estágio 2012 da Sodexo/Puras, empresa do ramo de refeições coletivas no país!

O Programa irá selecionar 120 jovens graduados para as áreas de serviços de suporte e de alimentação da empresa em 18 Estados brasileiros.

Para o setor de serviços de suporte, podem se inscrever participantes formados nos seguintes cursos de nível técnico e superior: Gestão da Qualidade, Segurança do Trabalho, Engenharia Civil, Meio Ambiente, Arquitetura, Edificações, entre outras. Já para o setor de alimentação da empresa, podem se inscrever participantes formados nos cursos superiores de Hotelaria, Economia Doméstica, Administração de Empresas, Gastronomia, Engenharia de Alimentos e Nutrição.

As inscrições podem ser feitas somente pela internet, no link “Programa Trainee” do site da Puras, até o dia 31 de outubro de 2011.

O processo seletivo é formado por provas de conhecimentos sobre a empresa, de língua portuguesa, informática, inglês, matemática e nutrição e entrevista final, após o cadastramento do currículo e preenchimento de um formulário online no mesmo site.

Os valores das bolsas-auxílio e dos benefícios não foram divulgados pela empresa.


Os jovens estudantes que desejam estagiar na Mercedes-Benz podem aproveitar o período de inscrições para o Programa de Estágio 2012.

A Mercedes-Benz chegou ao Brasil em setembro de 1956 e possui alta tecnologia na produção de veículos, podendo oferecer grandes oportunidades de carreira para os selecionados.

O processo seletivo é destinado a graduandos que estejam no penúltimo ou no último ano do curso de nível superior em áreas como TI, Comunicação e Marketing, Vendas, Finanças, Produtos, entre outras. Também fazem parte dos requisitos ter conhecimentos intermediários de língua inglesa e interesse pessoal no setor automobilístico.

Os candidatos devem se inscrever pelo site da empresa no endereço www.mercedes-benz.com.br, links “Carreiras / Estágio”. A data limite é 28 de outubro de 2011.

Após a inscrição serão realizados testes online, cujos resultados serão enviados por e-mail para confirmação, a partir daí os candidatos poderão acompanhar os resultados, podendo refazer as provas após 6 meses, em caso de não aprovação, ou participar de outros processos de seleção para estágio na empresa.

As vagas do atual processo são para as unidades de São Bernardo do Campo e de Campinas.

Por R. Oliveira


A mineradora Anglo American está cadastrando os interessados em participar do Programa de Estágio Mina de Talentos 2012, que vai oferecer 17 vagas a estudantes universitários, para atuação no escritório da empresa localizado na região da Consolação, na cidade de São Paulo.

As vagas estão distribuídas entre as áreas de Recursos Humanos, Economia, Comércio Exterior, Administração de Empresas, Engenharia, Psicologia, Ciências Contábeis, Segurança e Direito. Para disputá-las, é preciso estar matriculado em curso superior de áreas correlatas a estes setores, com previsão de formatura entre os meses de junho e dezembro de 2013. Também são requisitos possuir conhecimentos em informática, principalmente no pacote Office, e nível intermediário na língua inglesa.

O programa tem duração de dois anos, com início em janeiro de 2012, e permitirá ao estagiário vivenciar a prática das atividades profissionais na área escolhida, contribuindo para o seu desenvolvimento profissional. Aos participantes, serão oferecidos benefícios como plano de saúde, vale-transporte, assistência odontológica, seguro de vida, vale-transporte, recesso remunerado após 1 ano de estágio e possibilidade de efetivação. A bolsa-auxílio vai de R$ 950 a R$ 1.000.

Para participar do recrutamento, que contempla as etapas de triagem curricular, testes online, dinâmicas e entrevista, basta se cadastrar no site www.angloamerican.com.br, acessando o link “Programa de Estágio Mina de Talentos”. O prazo para se inscrever termina no dia 17 de novembro.

Por André Gonçalves


Entre os dias 17 de outubro e 20 de dezembro de 2011 estarão abertas as inscrições para o Programa Jovens Talentos das Agências GSP, Prime Tour e L’Espace para 2012.

Aproveitando a expansão da área do turismo e do lazer e somando décadas de experiência, as agências têm como objetivo atender o público alvo com o máximo de qualidade e sofisticação.   

O Programa é para jovens que tenham concluído o ensino superior entre 2008 e 2010 com formação nas áreas de Turismo ou de Hotelaria, que tenham domínio total da língua inglesa (com diferencial para quem tiver um segundo idioma), pacote Office avançado, experiência de 1 ou 2 anos no segmento e residência na cidade de São Paulo.

O processo seletivo será composto por 5 etapas, incluindo testes em inglês e de raciocínio lógico e entrevistas presenciais.

Após a seleção os candidatos passarão por treinamento nas 3 empresas. No total serão efetivados 13 trainees como Consultores ou como Analistas, de acordo com o perfil.

A remuneração será paga no valor de R$ 1.800,00, acrescida de benefícios como assistência médica, vale-transporte ou estacionamento e vale-refeição.

As inscrições deverão ser efetuadas pelo endereço www.vagas.com.br.

Os sites das agências são www.gsptur.com.brwww.lespacetours.com.br e www.primetour.com.br

Por R. Oliveira


A empresa Accenture; líder em consultoria para gestão, serviços de tecnologia e de outsourcing; está contratando profissionais para ocuparem 23 (vinte e três) vagas abertas para Técnicos Administrativos, Consultores SAP BW e Consultores SAP CO.

A Accenture atende empresas de vários setores da economia e está presente em mais de 50 países, tendo como colaboradores mais de 210 mil profissionais de diversas áreas.

Os interessados devem cursar a graduação em Administração de Empresas, com previsão de formatura para 2012 ou 2013. Além disso, é preciso ter conhecimentos no pacote Office (Técnico Administrativo), habilidades em gerenciamento de projetos, gestão de tempo e gestão de base de desempenho (Consultores).

Como habilidades pessoais são requeridas liderança, capacidade de gerir o tempo, flexibilidade, comunicação oral e escrita, capacidade para resolver problemas, bom relacionamento interpessoal, motivação, além de disponibilidade de horário.

A empresa oferece benefícios, entre os quais vale transporte, vale refeição, assistência médica e odontológica e seguro de vida.

Os interessados devem realizar o cadastro enviando o currículo com pretensão salarial pelo site www.accenture.com.

R. Oliveira


A China House, rede de restaurantes de comida chinesa, abriu 87 vagas de emprego, cujas remunerações ficam entre R$ 700 e R$ 1.800.

Os postos de trabalho estão espalhados pelas lojas da empresa localizadas na capital paulista e nas cidades de Santo André, Sorocaba, Guarulhos, São Caetano, São José do Rio Preto e São Bernardo do Campo, no interior de São Paulo; São Luís, no Maranhão; e Manaus, no Amazonas.

Há 2 vagas para o cargo de gerente, 40 para o cargo de motoboy, 20 vagas para funções de produção (cozinheiro e ajudante de cozinha, entre outras) e 25 oportunidades para o setor de atendimento. Os pré-requisitos são idade mínima de 18 anos e ensino fundamental completo. Para as vagas de motoboy, é necessário possuir moto.

As contratações serão feitas em regime CLT, com direito a refeição no local de trabalho e vale-transporte, entre outros benefícios. A carga horária varia de acordo com a função e a localidade.

Para participar do recrutamento, que inclui análise de currículo e entrevista, basta encaminhar o currículo para o e-mail [email protected] ou entregá-lo pessoalmente, em qualquer unidade da China House (os endereços estão no site da empresa).

Os selecionados nas duas primeiras etapas deverão passar por testes e treinamento de uma semana na própria loja para a qual se candidataram.

Por André Gonçalves


Foi lançado um processo seletivo para vagas de estágio no Tribunal Regional Eleitoral da Paraíba. São chances para pessoas com nível superior, sendo que as atividades serão alocadas em cidades como João Pessoa, Bayeux, Santa Rita e Cabedelo.

Confira algumas das áreas contempladas com vagas: arquitetura, direito, administração, ciências contábeis, engenharia civil, engenharia elétrica, jornalismo, arquivologia, ciências da computação, tecnologia em redes de computadores, tecnologia em redes e ambiente operacional, técnico em suporte a sistemas de informação, tecnologia na área de desenvolvimento de softwares, tecnologia em processamento de dados, tecnologia em análise e desenvolvimento de sistemas, tecnologia em web design e técnico em eletrônica (manutenção de equipamentos).

O candidato deve ter realizado, no mínimo, 50% do seu curso de graduação. É necessário estar na faixa etária mínima de 16 anos.

O valor da bolsa auxílio dos selecionados fica em R$ 650, com o benefício de auxílio transporte de R$ 4,20/dia.

O processo de seleção conta com provas (conhecimento especifico e redação), análise de documentos e entrevistas.

A sua inscrição deve ser feita no site do Centro Integração Empresa-Escola (CIEE), entre as datas de 17 e 21 de outubro de 2011.

Conheça mais sobre o TRE da Paraíba no site www.tre-pb.gov.br.


As vendas do final de 2011 geram muitos empregos em várias localidades do Brasil. Quem se prepara para essa época é o Shopping Center Norte (SP). O estabelecimento conta com 331 lojas, sendo que o processo de seleção para o final deste ano irá contratar cerca de 1.500 funcionários em caráter temporário.  É bom lembrar que as lojas costumam efetivar os trabalhadores temporários, sempre que estes desempenham um bom papel.

O processo seletivo será realizado diretamente nas lojas em que as vagas forem abertas. Muitos empregos gerados nesta seleção terão o seu início já no final do mês de outubro.

Na loja Handbook, por exemplo, serão abertas 60 oportunidades de trabalho. Haverá vagas para as áreas de vendas, estoque e troca de produtos.

Na rede O Boticário, serão providenciadas 20 chances de trabalho, para conseguir atender a demanda de vendas do natal.

Na Hering Store, foram abertas 45 oportunidades, sendo que a seleção já está em andamento, mas você ainda pode efetuar o seu cadastro para participar.

Compareça até o Shopping Center Norte (Travessa Casalbuono, 120 – na Vila Guilherme/SP) e verifique as vagas disponíveis. O telefone para contato é (11) 2224 5959.

Para mais detalhes sobre o shopping, acesse o site – www.centernorte.com.br.


A edição 2012 do Programa de Trainee Coca-Cola FEMSA vai oferecer 15 vagas para profissionais graduados entre dezembro de 2008 e dezembro de 2011, em diversas áreas do conhecimento. As oportunidades serão distribuídas entre as unidades da empresa localizadas nas cidades de Belo Horizonte, São Paulo e Jundiaí.

Podem participar da seleção os profissionais graduados nos cursos de Engenharia (todas as habilitações), Comunicação Social, Economia, Publicidade, Contabilidade, Marketing, Administração, Estatística, entre outros.

A empresa também exige que o candidato possua conhecimentos avançados na língua inglesa e disposição para mudanças de estado e viagens. Características como criatividade, liderança e inovação serão consideradas um diferencial, assim como o nível avançado em espanhol.

O programa terá duração de 18 meses, com início previsto para março de 2012.

Os participantes irão receber um pacote de benefícios composto por assistência médica, férias remuneradas, vale-transporte, assistência odontológica, vale-alimentação, entre outros.

Ao final do programa existe a possibilidade de efetivação em cargos de média-chefia ou como especialista.

Entre as etapas de recrutamento estão: Testes virtuais de lógica, inglês e atualidades; dinâmica de grupo e apresentação de cases; assessment; business meeting e painel com diretores da Coca-Cola FEMSA.

As inscrições podem ser feitas até o dia 15 de novembro, pelo site www.vagas.com/femsa.

Por André Gonçalves


A Work Able, agência de marketing promocional, está selecionando candidatos interessados no preenchimento de 2 mil vagas temporárias, distribuídas entre as funções de demonstrador e promotor de vendas, para atuação no varejo. O contrato vai do dia 1º de novembro ao dia 31 de dezembro, com possibilidade de efetivação ao final. 

A empresa procura por profissionais que possuam experiências anteriores nas áreas de merchandising e vendas e também de promoções. Conhecimentos básicos em informática, ensino médio completo e boa comunicação são outros requisitos.

Os funcionários temporários irão trabalhar para empresas espalhadas por todo o país, nos ramos de bebidas e alimentos, abastecendo as gôndolas com os produtos dos contratantes e garantindo a exposição destes nos pontos de venda.

Os contratados terão direito a remuneração que varia entre R$ 650 e R$ 800, além de vale alimentação de R$ 8 por dia, vale transporte de R$ 250 e premiação por assiduidade.

O processo de seleção terá uma etapa realizada na Work Able (que abrange a pré-seleção e a dinâmica de grupo) e uma etapa com a empresa contratante.

Os interessados têm até o dia 24 de outubro para enviar o currículo para os e-mails [email protected] e [email protected]. Também é possível se cadastrar na sede da Work Able, localizada na Rua Major João Nunes, 78, na Parada Inglesa, em São Paulo. O horário de atendimento no local é das 9 horas às 16 horas.

Por André Gonçalves


Foram abertas no Sistema Nacional de Empregos de João Pessoa (SINE-JP) um total de 104 oportunidades de trabalho. São chances que exigem desde o nível fundamental incompleto até o médio completo.

Segundo informações do SINE-JP, o cargo que apresenta o maior número de vagas é de auxiliar de produção (60). Para esta função os candidatos devem ter o nível fundamental incompleto.

O segundo cargo com maior número de chances é de operador de telemarketing ativo. Para tal função, os candidatos devem ter o nível médio de ensino. Uma boa notícia para os interessados é que a maioria das vagas não requer experiência anterior.

Confira as outras oportunidades oferecidas pelo SINE-JP: Atendente de farmácia (06 meses de experiência), costureira (06 meses de experiência), empregada doméstica, mãe social, operador de máquina empacotadora (experiência com máquinas), operador eletromecânico júnior, chefe de seção de manutenção eletromecânica, oficial de serviços gerais, queimador em olaria, mecânico industrial, técnico em mecânica, lubrificador de automóveis, entre outras.

Para fazer o seu cadastro e conferir todas as vagas disponíveis, compareça ao SINE-JP (R. Cardoso Vieira, número 85 – Bairro Varadouro). O atendimento acontece em dias úteis, das 08 horas até às 17 horas. 


O Sam's Club, clube de compras pertencente ao Walmart, pretende contratar 130 novos colaboradores. Para concorrer a um dos cargos é necessário ter concluído o ensino médio e ter experiência na área de varejo. As oportunidades são nas áreas de operações, perecíveis e mercearia.

É prática da empresa não informar os valores dos salários, mas pode-se dar como certo que eles serão condizentes com as práticas de mercado. Os contratados receberão vale transporte, seguro de vida e assistências médica e odontológica.

As vagas estão distribuídas entre as unidades de: São Paulo, Santo André, São Caetano do Sul, Ribeirão Preto, Osasco, Campinas, São José dos Campos, Goiânia, Niterói, Águas Claras e Brasília.

Para concorrer a uma delas você deve enviar seu currículo profissional para [email protected], até o dia 6 de novembro de 2011. Coloque 'Seleção' e a cidade em que deseja atuar no campo assunto. Exemplo: 'Seleção – Niterói'.

Para obter mais informações sobre a empresa clique aqui.

Por Thiago Martins


A EF Englishtown, que ministra aulas de inglês via internet, está selecionando candidatos para 5 vagas de emprego, para as áreas de marketing, vendas, professor nativo, web design e eventos.

A empresa vai oferecer aos contratados vale-transporte, plano de saúde, vale-refeição e assistência odontológica, entre outros benefícios. Os salários não foram divulgados.

Para concorrer à vaga de professor nativo em língua inglesa, que tem como atribuições a preparação de atividades de aprendizagem e de materiais de estudo, os candidatos devem ter bacharelado em inglês, experiência na área de ensino, boa comunicação e disponibilidade para viagens, enquanto para a vaga de consultor de vendas, é preciso ter pelo menos 18 anos de idade e ensino médio completo.

Os requisitos para a oportunidade de analista de marketing online incluem curso superior completo, fluência em inglês, experiência mínima de dois anos na área e conhecimentos em HTML, análise de dados em Excel e edição de imagens. No caso da vaga de web designer, a empresa busca por profissional formado em design gráfico ou curso correlato, com experiência em Dreamweaver, Photoshop, Flash e Illustrator, além de outras ferramentas relacionadas. Conhecimentos em CSS, JavaScript, Mac OSX, marketing direto e design de interface também são exigidos.

Já os interessados em trabalhar na área de eventos devem ter nível superior, experiência como coordenador de eventos (1 ano no mínimo), boa comunicação verbal e escrita e fluência em inglês.

Para se candidatar e buscar mais informações sobre as vagas, basta enviar o currículo para o e-mail [email protected].

Por André Gonçalves


O Centro de Solidariedade ao Trabalhador de São Paulo (CST) está oferecendo 2.218 chances de trabalho que serão preenchidas até o dia 14 de outubro, sexta-feira. Todas as oportunidades não requerem experiência dos candidatos.

Entre os cargos oferecidos estão: conferente de mercadoria (70 vagas), atendente de lanchonete (29 vagas), recepcionista (120 vagas), auxiliar de cobrança (10 vagas), oficial de serviços gerais (27 vagas), entre outras.

Você poderá retirar até três cartas de encaminhamento no ato de seu cadastro.

Com relação aos níveis de escolaridade, eles variam de cargo para cargo.

Segundo Willians Ferreira, que é Coordenador do CST, a intenção é atrair os jovens que procuram uma primeira oportunidade no mercado de trabalho.

Os profissionais interessados devem ir até um dos postos de atendimento do CST, munidos de RG, carteira de trabalho, certificado de escolaridade e currículo.

Confira os endereços do CST no site www.cst.org.br.


Até o dia 23 de outubro de 2011 você pode se inscrever para o Programa de Estágio da Syngenta 2012. São 15 oportunidades de trabalho para estudantes do nível superior (12 vagas) e de nível técnico (03 vagas). O programa acontecerá na cidade de Paulínia, no Estado de São Paulo

Há chances para cursos de plásticos, química, bioquímica e petroquímica (nível técnico); e administração de empresas, engenharia ambiental, engenharia civil, engenharia bioquímica, engenharia mecânica, engenharia mecatrônica, engenharia química, engenharia de produção, química, ciências contábeis e ciências econômicas (nível superior).

A Syngenta oferece uma bolsa-auxílio (valor não informado) e os benefícios de assistência médica, seguro de vida, assistência odontológica e refeição no local.  Como características de perfil a empresa busca profissionais com vontade de crescimento, que apliquem os conhecimentos aprendidos, sejam de boa comunicação e contribuam com novas ideias. Outro ponto importante é que os interessados devem residir em Campinas ou em Paulínia.

A jornada de trabalho dos selecionados será de 30 horas por semana (das 08 horas até às 15 horas). O início das atividades está previsto para acontecer em fevereiro de 2012.

A sua inscrição deve ser feita no site da Foco Talentos. Mais detalhes sobre a Syngenta no site – www.syngenta.com.br.


A rede varejista Magazine Luiza abriu inscrições para o seu Programa de Trainee 2012, que é voltado aos profissionais graduados entre dezembro de 2008 e dezembro de 2011, em cursos superiores de quaisquer áreas do conhecimento. Disponibilidade para mudanças de cidade e viagens, bons conhecimentos no pacote Office, boa comunicação, disposição para encarar novos desafios e nível intermediário na língua inglesa são alguns dos outros requisitos.

A empresa está oferecendo 25 vagas para esta edição do programa. Os contratados irão atuar nos escritórios de negócios do Magazine Luiza localizados nas cidades de São Paulo, Louveira e Franca, no Estado de São Paulo, e em João Pessoa, na Paraíba. As oportunidades estão distribuídas entre as áreas de compras, auditoria, marketing, gestão de pessoas, finanças, vendas, TI, e-commerce, LuizaCred, logística, controladoria e CSC (Centro de Serviços Compartilhados).

Os candidatos deverão passar pelas etapas de testes virtuais (inglês, português e conhecimentos gerais); dinâmica de grupo; aplicação de inventário comportamental e-talent; painel de negócios; e entrevista com os gestores. Os aprovados assinarão contratos que podem ter duração de até dois anos, com início previsto para o mês de janeiro de 2012. Os detalhes sobre a remuneração e os benefícios não foram divulgados.

O período de inscrições prossegue até o dia 25 de outubro. O site para se cadastrar é o www.magazineluiza.com.br.

Para buscar mais esclarecimentos, basta enviar uma mensagem para o e-mail [email protected].

Por André Gonçalves


A multinacional Aker Solutions, que atua no setor de prestação de serviços de engenharia e construção na área petrolífera, está ofertando 10 vagas para jovens universitários ou recém-formados, que irão participar do Programa de Trainee Aker Solutions 2012

Os pré-requisitos incluem graduação nos cursos de engenharia eletrônica, engenharia de produção, engenharia mecânica ou engenharia mecatrônica, concluída há, no máximo, um ano, e fluência em inglês. Universitários atualmente matriculados no 5º ano de um destes cursos superiores também podem se candidatar.

Os aprovados no processo de seleção serão contratados a partir de janeiro de 2012 e irão passar um período de 10 meses conhecendo e sendo treinados no setor de engenharia e na área fabril da empresa. Ao final, existe a possibilidade de efetivação do trainee, dependendo do seu desempenho ao longo do programa. Não foram divulgadas as informações sobre remuneração, benefícios e carga horária.

Os interessados podem se inscrever até o dia 15 de novembro, acessando o site www.focotalentos.com.br/akersolutions2012, onde se encontram mais detalhes.

As vagas estão distribuídas entre as unidades da Aker Solutions situadas na cidade de Curitiba, capital do Paraná, e em Rio das Ostras, município localizado na Região dos Lagos, no litoral do Rio de Janeiro. Os candidatos devem ter disponibilidade para residir em um destes locais. A empresa irá disponibilizar ajuda de custo para a mudança, caso seja necessário.

Por André Gonçalves


Você já pode participar fazendo a sua inscrição no Programa de Estágio Novos Talentos da DuPont do Brasil 2012. Todas as chances são para a região de São Paulo

Confira as vagas disponíveis e suas localidades:

Alphaville/Barueri: as vagas são para pessoas das áreas de análise de sistemas, administração de empresas, ciências da computação, comércio exterior, ciências contábeis, economia, direito, engenharia civil, engenharia ambiental, engenharia elétrica, engenharia da computação, engenharia eletrônica, engenharia de materiais, engenharia química, marketing, jornalismo, relações pública, publicidade e propaganda e secretariado. Neste caso a previsão de término da graduação deve estar entre os meses de julho de 2013 e dezembro de 2014;

Guarulhos: vagas para os cursos de administração de empresas, engenharia química, engenharia mecânica, técnico em química e química.  A formatura deverá acontecer em dezembro de 2013. Será exigido o inglês básico (nível técnico) e intermediário (nível superior). A jornada de trabalho é das 07h45 até às 13h45;

Paulínia: os candidatos encontram chances para as áreas de engenharia agronômica, engenharia química, agronomia e administração. Os cursos deverão terminar entre os meses de dezembro de 2012 e dezembro de 2014. Será cobrada a língua inglesa intermediaria.  A jornada de trabalho será de 20 até 30 horas por semana.

Como requisitos comuns entre as oportunidades estão: boas noções das ferramentas Office, habilidade para executar atividades em equipe e iniciativa.

Os aprovados terão início das atividades no primeiro semestre de 2012.  O valor da bolsa-auxílio varia de R$ 800 a R$ 1.370, de acordo com a jornada de trabalho e do ano de formatura. Haverá benefícios como assistência médica, transporte fretado, estacionamento, auxílio-transporte, assistência odontológica, entre outros.

O processo contará com provas online, dinâmicas e entrevistas.

Faça a sua inscrição no site da DuPont até o dia 20 de outubro de 2011. Conheça mais sobre a empresa visitando o portal – www.dupont.com.br.


Se você é daqueles estudantes que prefere passar as férias escolares aprimorando ainda mais os seus conhecimentos, uma boa dica é participar do Programa de Estágio de Férias 2012 da Lafarge, oferecido nas fábricas da companhia localizadas nas cidades de Cocalzinho, em Goiás; Cantagalo, no Rio de Janeiro; e Montes Claros, Arcos e Matozinhos, em Minas Gerais. Os participantes terão direito a alimentação, hospedagem, bolsa-auxílio e transporte.

A empresa, do setor de materiais de construção, vai selecionar estudantes dos cursos superiores de Engenharia Mecânica, Engenharia Química, Engenharia de Minas, Engenharia de Produção, Engenharia Elétrica e Engenharia Ambiental, com previsão de formatura para o mês de dezembro de 2012 e nível avançado de inglês, que terão a oportunidade de passar um período de aproximadamente dois meses nas unidades da Lafarge, entre janeiro e fevereiro do próximo ano. Durante este tempo, e sempre acompanhados por um mentor, eles irão conhecer a estrutura organizacional da empresa e deverão desenvolver um projeto baseado na sua área acadêmica. Os dados e o desempenho dos estagiários de verão poderão ser utilizados em futuros processos de seleção.

O recrutamento inclui as etapas de provas via internet, painel com gestores e painel com os responsáveis pelo setor de recursos humanos.

Os interessados têm até o dia 16 de outubro para se inscrever, por meio do site www.vagas.com.br/lafarge

Por André Gonçalves


O Programa de Estágio da Avon abriu novas vagas, que serão destinadas a estudantes de cursos superiores com previsão de formatura entre dezembro de 2012 e dezembro de 2013, que possuam bons conhecimentos em informática e nível intermediário em inglês, no mínimo.

As 5 oportunidades estão divididas entre as unidades da Avon localizadas nas regiões da Chácara Santo Antônio e de Interlagos (na cidade de São Paulo) e em Cabreúva (pequeno município que fica no interior do estado, situado a 78 km de distância da capital).

O plano de desenvolvimento do programa abrange treinamentos nos setores de comunicação, finanças, vendas, planejamento regional de materiais, importação e exportação, RH, novos produtos e desenvolvimento, supply chain, jurídico, pesquisa e desenvolvimento, TI, marketing, assuntos regulatórios e inteligência de mercado.

Os participantes irão assinar contrato que pode durar até dois anos, com direito a pacote de benefícios composto de seguro de vida, férias remuneradas, auxílio transporte ou transporte fretado/estacionamento, assistência odontológica, plano de saúde, restaurante, auxílio farmácia, participação nos lucros da companhia, além de bolsa-auxílio.

Ao final do primeiro ano de estágio há a possibilidade de efetivação.

Para se inscrever no processo de seleção, basta acessar o site www.curriculum.com.br, informando o código “785075” na seção “busca de vagas por código”. O cadastramento de currículos será recebido até o dia 20 de outubro.

Por André Gonçalves


O Grupo Positivo, que atua desde a década de 1970 nas áreas de educação, informática e impressão, está recebendo inscrições para seu Programa de Trainee 2012, onde serão oferecidas 22 vagas para profissionais recém-formados.

A empresa está em busca de pessoas que concluíram o ensino superior, entre janeiro de 2009 e dezembro de 2011, em cursos de: administração, economia, contábeis, psicologia, letras, marketing, direito, pedagogia, tecnologia da informação, publicidade e propaganda, jornalismo e engenharias – elétrica, mecânica, civil, eletrônica, mecatrônica, de produção, da computação e da automação.

Saber inglês avançado ou fluente também é necessário. Além disso, os candidatos devem estar dispostos a morar em Curitiba, capital do Paraná, local da sede da empresa e onde acontecerá o programa, que terá duração de um ano e meio.

O salário será de R$ 4,5 mil. O pacote de benefícios não foi informado, mas deve estar de acordo com as práticas de mercado.

Os interessados em participar da seleção têm até o dia 16 de outubro de 2011 para fazer a inscrição no site www.positivo.com.br/trainee2012.  

As etapas presenciais da seleção acontecerão nas cidades de Curitiba, São Paulo, Rio de Janeiro e Fortaleza.

Mais informações podem ser obtidas neste link.

Por Thiago Martins 


Empresa do ramo de energia sustentável, a Raízen abre as inscrições para o seu 1° Programa de Estágio. As chances de trabalho são para os escritórios localizados nas cidades do Rio de Janeiro, Piracicaba e São Paulo; além das unidades produtoras localizadas no interior paulista, Goiás e Mato Grosso do Sul; e dos terminais de distribuição ao redor do Brasil.

Entre os cursos que foram contemplados com vagas estão: economia, administração, engenharia, agronomia, ciências da computação, direito e psicologia. A formatura deverá acontecer entre os meses de dezembro de 2012 e dezembro de 2013.

O Programa de Estágio terá a duração de 01 a 02 anos. Para participar é necessário ter a língua inglesa em nível intermediário e noções básicas técnicas referentes a sua área de atuação.

Os selecionados receberão uma bolsa auxílio e benefícios compatíveis com os comumente oferecidos no mercado.

O estágio deve ser iniciado em janeiro de 2012.

Os inscritos irão passar pelas etapas de provas online, dinâmicas de grupo, painéis de negócio e entrevistas.

Para participar é necessário que você faça a sua inscrição através do site www.raizen.com.br, até a data de 11 de novembro de 2011.


Ainda dá tempo de se inscrever no processo seletivo do Programa de Estágio 2012 da fabricante de cigarros Souza Cruz, onde serão ofertadas 52 vagas para universitários que irão se formar entre dezembro de 2012 e dezembro de 2013.

Estudantes que estejam matriculados em qualquer curso podem participar e além do ensino superior em andamento, ainda exige-se que os candidatos saibam inglês (intermediário) e tenham conhecimentos em informática.

A empresa não revelou os valores da bolsa-auxílio e nem os benefícios que serão oferecidos aos selecionados, mas é certo afirmar que eles serão compatíveis com as práticas de mercado.

O prazo para você, que se encaixa no perfil descrito acima, realizar sua inscrição termina no dia 9 de outubro de 2011 e ela deve ser feita no site da Souza Cruz (www.souzacruz.com.br), no link 'Carreiras – Programa de Estágio'.

A seleção será feita por prova online, dinâmica de grupo, estudo de caso, teste de inglês e entrevista individual.

Os selecionados irão atuar nas cidades do Rio de Janeiro (RJ), Belo Horizonte (MG), Uberlândia (MG), Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Santa Cruz do Sul (RS) e Recife (PE).

Mais informações neste link.  

Por Thiago Martins


O Programa de estágio da ESPN 2012/2013 já está com as inscrições abertas para os interessados em participar da seleção.

Quem pretende fazer parte desta grande empresa de comunicação, deverá estar em andamento na graduação das seguintes áreas: administração (ênfase em marketing), administração de empresas, biblioteconomia, engenharia elétrica, engenharia elétrica (ênfase em eletrônica), engenharia de produção, engenharia de telecomunicações, cinema e vídeo, jornalismo, rádio e tv, publicidade e propaganda, relações públicas, marketing, história, propaganda, propaganda e marketing, tecnologia em telecomunicações e/ou eletrônica. A conclusão destes cursos superiores deve acontecer entre os meses de dezembro de 2013 e julho de 2014.

Os principais requisitos são o bom conhecimento das ferramentas do Pacote Office, boas noções da língua inglesa e horários disponíveis para estágio de 30 horas por semana.

As vagas são para a cidade de São Paulo.

O valor da bolsa auxílio não foi informado, mas será compatível com o mercado de trabalho, além dos benefícios de assistência médica, vale transporte, vale refeição e seguro de vida.

O processo de seleção ficará da seguinte forma: provas online (outubro), dinâmicas de grupo (novembro), painel situacional (novembro), entrevistas finais (dezembro) e início das atividades no programa (janeiro de 2012).

Até 14 de outubro os interessados podem fazer a inscrição no site da Cia de Talentos.

Para mais detalhes sobre o programa de estágio, visite o site da ESPN.


Estão abertas as inscrições para o Programa de Estágio 2012 da Embraco, empresa especializada no setor de compressores para refrigeração no país e que irá selecionar 100 novos estagiários para a empresa.

O Programa é destinado a jovens graduandos de nível técnico e superior de escolaridade, matriculados em diferentes cursos de conhecimento da área de exatas, humanas e biológicas em todo o país e com interesse em atuar em um dos seguintes setores: pesquisa e desenvolvimento, administrativo e operações. Além desse requisito de formação, é necessário que os estudantes tenham disponibilidade de exercer as atividades do Programa em uma das unidades da Embraco localizadas em Joinville, no Estado de Santa Catarina.

Os estagiários aprovados irão receber uma bolsa-auxílio mensal de R$ 1.150,00, mais outros benefícios não divulgados previamente pela empresa.

As inscrições (gratuitas) vão ficar disponíveis até o dia 21 de outubro de 2011 no site da Embraco. Garanta a sua participação e desenvolva seu plano de carreira na empresa!

Aproveite para conferir o site institucional da empresa e confira todas as novidades dos produtos Embraco!





CONTINUE NAVEGANDO: