Saiba aqui como fazer para trabalhar na Caixa Crescer.

Quer trabalhar em uma empresa que é especialista em fazer o país crescer?

Então venha e trabalhe conosco. Entre para uma equipe de colaboradores que cresce junto com nossos clientes. Porque na Caixa Crescer é assim, nossos colaboradores são considerados elementos fundamentais para o nosso sucesso, por isso são o nosso primeiro investimento e recebem toda a nossa dedicação.

A Caixa Crescer acredita que ao investir na formação e capacitação de nossos funcionários, proporcionando- lhes melhores condições para a realização de suas atividades, contribui de forma direta para que nossos clientes tenham o melhor que há de atendimento e suporte para a gestão de novos negócios. O que contribui para o desenvolvimento do país.

Nossos colaboradores podem contar com um excelente ambiente de trabalho, onde cooperação, respeito e valorização profissional estão em primeira pauta. Para a Caixa Crescer, independente do cargo hierárquico que ocupem, todos os colaboradores têm grande valor e por isso recebem treinamento, passam por programas motivacionais e tudo mais o que for necessário para que desenvolvam seus potenciais.

Além disso, aqui tem lugar para todos, inclusive profissionais com deficiências, pois procuramos sempre promover a inclusão destes profissionais, fazendo-os crescer profissionalmente e pessoalmente, mostrando a toda sociedade que todo indivíduo possui uma habilidade, basta lhe oferecer oportunidades.

Trabalhar com novos empreendedores é algo desafiador, uma vez que se trata de “fazer dar certo” os sonhos de muitos brasileiros. Uma gente que trabalha muito e que busca um novo caminho para seus negócios. E é aí que a Caixa Crescer entra com seus colaboradores. Pois, ao capacitá-los, prepara-os para capacitar outras pessoas, nossos clientes. Abrindo as portas e mostrando o melhor caminho, com muita pesquisa, comprometimento e disponibilidade para fazer realmente dar certo. Tanto que já somam-se 400.000 clientes.

Dessa forma, se você possui este mesmo espírito empreendedor, sempre disposto a estar em um processo de aprendizagem, compartilhando experiências e repassando-as a quem necessita, entre em nosso site http://www.caixacrescer.com.br/Atendimento/TrabalheConosco e acesse nosso portal. Juntos vamos colocar em prática a missão da Caixa Crescer, que oferece assessoria especializada em promover a transformação da sociedade, partindo das empresas e chegando a vida das pessoas.

Sirlene Fátima Oliveira Justo


Novas propostas devem ser enviadas para o Congresso em breve e já causam polêmicas entre os sindicatos.

O Governo Federal prepara uma reforma nas leis trabalhistas para tentar frear o desemprego no Brasil. Dentre as principais mudanças na CLT que o governo de Michel pretende aprovar são a jornada de trabalho de 12 horas e o pagamento ao trabalhador por horas trabalhadas ou por produtividade.

O novo governo vem negociando com empresários e sindicatos a proposta há cerca de três meses. A primeira mudança, e a mais polêmica, diz respeito à jornada de trabalho. A proposta prevê que trabalhadores e patrões possam acordar uma jornada de até 12 horas de trabalho por dia. Porém, a carga horária semanal não poderá exceder as 48 horas. A jornada semanal continua de 44 horas e essas quatro horas a mais de trabalho seriam consideradas como horas extra. A proposta serve para regulamentar um tipo de jornada que já é usado com frequência nos dias atuais, que é a famosa escala de 12 por 36, ou seja, o funcionário trabalha 12 horas e folga nas 36 horas seguintes. Essa jornada é muito utilizada por profissionais de saúde, de serviços de limpeza e de vigilância. Porém, alguns juízes não reconhecem este acordo coletivo. A regularização deste tipo de acordo impossibilita uma decisão do juiz que anule este tipo de jornada, dando assim uma segurança jurídica para que estes acordos possam ser fechados.

A outra mudança está nos contratos por produtividade ou por horas trabalhadas. Ou seja, o trabalhador pode ser contratado para um trabalho específico, como por exemplo um médico pode ser contratado por operação que fizer, ou por horas trabalhadas. Além disso, a proposta irá permitir que o trabalhador tenha mais de um vínculo de trabalho, contanto que a somas de todos seus contratos de trabalho não ultrapasse as 48 horas semanais.

As centrais sindicais já se opuseram às novas propostas e já são esperados protestos dos sindicatos. A Força Sindical planeja um ato nacional para o dia 22 de setembro e o Sindicato dos Metalúrgicos promete realizar uma paralisação geral em todo o país no dia 29. De acordo com as centrais, os protestos são contra a perda de direitos dos trabalhadores.

O ministro do trabalho, Ronaldo Nogueira, porém, afirmou que os trabalhadores não perderão seus direitos. Nogueira também rejeitou a hipótese de que haja mudanças no FGTS, no 13º salário e em relação às férias.

Renato Senna Maia


Saiba aqui como trabalhar na C&A.

Você já pensou na possibilidade de trabalhar em um local que é conhecido como o líder do varejo da moda?

O que acha então de fazer parte de um local que possui em torno de 300 lojas espalhadas por praticamente todo o território brasileiro e que ainda conta com 3 centros de distribuição, sendo que são 2 dentro do estado de São Paulo e 1 no estado do Rio de Janeiro?

Agora se acrescentarmos a isso o fato de que nesse local o profissional aprende desde o primeiro dia das atividades que as diferenças agregam valor e ao mesmo tempo riquezas?

E se essa mesma empresa também é conhecida pelo fato de apresentar um atendimento de qualidade na sua loja virtual?

Todas as perguntas acima tratam da C&A, que ao longo dos anos conseguiu moldar um time que atualmente apresenta mais de 20 mil colaboradores espalhados por todas as regiões que compõe o Brasil.

As suas atividades tiveram início somente no ano de 1841 na Holanda, através da união e da ideia de oferecer moda de qualidade dos irmãos Clements e August, tanto que o seu nome deriva da letra inicial do nome de cada um deles e no Brasil essa história começou no ano de 1976, com uma das suas lojas se instalando dentro do Shopping Ibirapuera.

Para você entender melhor sobre isso, por que não dá passada no endereço www.cea.com.br e tenha a chance de conhecer mais sobre a história de sucesso dessa empresa e que com certeza tem uma vaga esperando por você, tanto que basta apenas clicar na opção descrita como “Trabalhe Conosco”.

Ao acessar o site existe a chance de visualizar as vagas abertas, onde ao clicar em um dos botões é possível ser direcionado para realizar a sua candidatura direto nas opções descritas no site Vagas.com ou senão através da rede social LinkedIn.

Outro ponto que a C&A proporciona para os futuros colaboradores é a chance de apresentar vagas para Pessoas que são Portadoras de Deficiência, ou seja, essa é uma empresa onde é incentivado a inclusão e também a diversidade, além é claro, de também existir a chance de inscrição para aqueles que estão cursando o ensino superior através do seu Programa de Trainee.

Agora que sabe sobre esses dados, não deixe para mais tarde e acesse agora o site da C&A, dê uma olhada em uma dessas opções e cadastre o seu currículo, lembrando que com isso você vai estar mais perto de conseguir construir um futuro bem promissor dentro do mercado da moda brasileira e internacional.

Por Fernanda de Godoi


Confira aqui as vagas e como trabalhar no Boticário.

O Grupo Boticário, que atua no setor de beleza em todo o país, está com vagas abertas para 4 oportunidades em suas empresas. As vagas são destinadas a profissionais com nível superior que tenham disponibilidade para trabalhar em São Paulo (SP) ou Cuiabá (MT).

Das vagas abertas, 2 são para a empresa Eudora e 2 para o Grupo Boticário. Para a Eudora, as oportunidades são para os cargos de Analista Logística em Cuiabá e Analista Logística em São Paulo, para início imediato.

Os candidatos interessados em concorrer a estas oportunidades devem ter formação acadêmica como Tecnólogo em Logística Empresarial ou Bacharelado em Administração, Economia ou Contabilidade, além de domínio do Pacote Office e dos módulos do Sistema Corporativo desta área de atuação e raciocínio lógico. Os profissionais que ocuparem ambos os cargos deverão atuar nas operações logísticas da Eudora, dando apoio ao controle e gestão das Centrais de Serviço da empresa, monitorando e analisando processos e mecanismos dentro de sua área de atuação, entre outras funções.

No Grupo Boticário, as oportunidades são para Analista Governança Cadastros II e Consultor TI. Para concorrer à vaga de Analista, o candidato deve ter formação superior em Administração de Empresas e afins, além de ter conhecimento de metodologias, modelos e ferramentas de gestão, possuir experiência anterior em projetos, ter inglês intermediário e possuir conhecimento do Pacote Office. Pós-graduação e conhecimentos em MS Project e SAP serão considerados diferenciais. Entre as funções do profissional para a função está o desenvolvimento de atividades relacionadas à gestão de projetos e processos e aplicação de metodologias em projetos do grupo.

Já para a vaga de Consultor de TI, o profissional deve ter graduação completa em Ciências da Computação, Administração de Empresas, Economia ou graduação em algum curso de Exatas, além de ter experiência na área de TI, no atendimento aos processos de Recursos Humanos. Inglês avançado e certificações como o ITIL Practitioner Supor e Restore – IPSR, o ITIL Intermediate Operational Support and Analysis-OSA, ITIL Expert HDI Support Center Team Lead Certification – SCTL, o HDI Help Desk Manager Certification – HDM e outras serão consideradas diferenciais. O profissional irá atuar no levantamento de requisitos e demandas de negócio para o setor de TI, liderar profissionais da área, coordenar projetos de implementação de sistemas de TI, entre outras funções que o cargo exige.

A remuneração oferecida para as oportunidades no Grupo Boticário e Eudora não foram informadas pela companhia. O grupo, no entanto, costuma oferecer salários compatíveis com o mercado de trabalho e benefícios a seus funcionários, como vale-transporte e vale-refeição.

Para se candidatar a uma das oportunidades oferecidas pelo Grupo Boticário ou cadastrar seu currículo para oportunidades futuras, é preciso acessar os site: www.grupoboticario.com.br/pt-br/oportunidades/Paginas/default.aspx e clicar na opção desejada (cadastre seu currículo ou vagas disponíveis). Para se candidatar às vagas disponíveis basta escolher o cargo de interesse e seguir os procedimentos de inscrição no processo seletivo.

Por Luana Neves


Confira aqui as vagas abertas e como trabalhar na Bombril.

Procurar emprego se tornou um desafio nos últimos meses e a Bombril, dentro de tudo isso, é uma empresa que visa como missão a interligação de 6 palavras, que são consumidor, resultados, pessoas, negócios, liderança e responsabilidade social, ou seja, ela prega que para conseguir chegar em altos resultados é preciso o respeito ao consumidor e uma responsabilidade social com a utilização dos melhores produtos para não agredir o meio ambiente.

Um pouco complicado?

Não, pois agora se juntarmos a isso ao fato que a Bombril ainda tem como valores administrar de forma controlada e consciente toda a energia utilizada, além de tratar de forma inovadora a gestão das pessoas através da comunicação clara e que com isso proporcionar para os seus colaboradores o desenvolvimento de ideias inovadoras.

Essas caracterísitcas descritas podem ser vistas em todos os produtos que tem disponivel no mercado, como as marcas Mon Bijou, Pinho Bril, Sapólio, Vantage, Lysorform, Limpol, Ecobril e tantos outros que facilitam a vida de inúmeros consumidores de todos os tipos no Brasil e no mundo.

Onde consigo saber mais a respeito da Bombril e das suas atividades no Brasil?

Para ter uma ideia visite o site www.bombril.com.br e nesse local é possível conhecer os seus produtos, além de ter a chance de dar uma olhada nos seus vídeos expostos na rede YouTube, inclusive alguns se referem ao patrocínio que realiza no programa Mega Senha, da Rede TV. Fora isso, é possível também conhecer a divulgação da empresa em outras redes sociais como o Facebook, o Twitter e o Instagram.

Com 67 anos de existência, a Bombril possui uma sede localizada em São Bernardo do Campo, além de uma unidade em Sete Lagoas, no estado de Minas Gerais e também uma unidade em Abreu e Lima, que fica no estado do Pernambuco.

Como posso conseguir uma vaga na Bombril?

Agora para você que está com uma vontade de fazer parte dessa empresa, pode inclusive acessar nesse mesmo endereço a opção “Trabalhe Conosco”, onde estão descritas algumas vagas para trabalhar em uma das unidades da empresa.

Nesse local podemos encontrar as opções para trabalhar, por exemplo, como Promotor de Vendas, Programador de Manutenção, Auxiliar Administrativo para o SAC e até mesmo de Coordenador de Trade Marketing, entre outros. Faça o seu acesso o mais rápido, pois qualquer profissional dentro do território brasileiro pode se candidatar, desde que esteja disposto a mudar de localidade.

Por Fernanda de Godoi


Saiba aqui como cadastrar o currículo e trabalhar na Bemol.

A Bemol já se encontra com novas oportunidades de emprego em aberto para este mês de setembro e a expectativa é de que novas oportunidades continuem a surgir nos próximos meses. A empresa já está recebendo os currículos e cadastros dos profissionais que desejam fazer parte de sua equipe de colaboradores. Se você está em busca de uma colocação no mercado de trabalho, fique atento aos detalhes abaixo e aproveite essa oportunidade!

Trabalhe Conosco Bemol – Sobre a empresa

A Bemol é uma empresa que atual no mercado em diversas linhas de produtos. Em suas lojas físicas e também via internet os consumidores poderão adquirir uma infinidade de itens tais como móveis, mochilas, malas, DVDs, aparelhos celulares, material para escritório, itens de lazer, material esportivo, relógios, eletro portáteis, games e até brinquedos, entre uma variedade de outros produtos.

A Bemol desde sua fundação sempre se concentra em promover e garantir a satisfação de seus clientes. Para isso investe em produtos de qualidade, aposta em preços competitivos e baixos.

Atualmente a empresa conta com mais de 20 lojas físicas, além de três centros de distribuição e diversos sites.

São mais de 2.000 colaboradores que ajudam a Bemol a continuar crescendo e se fortalecendo cada vez mais no mercado. Por isso, a empresa sempre abre novas oportunidades já que um dos principais objetivos é continuar com a expansão dos negócios.

Bemol – Trabalhe Conosco

Os profissionais que se identificam com os valores e os campos de atuação da Bemol e que desejam ingressar na mesma precisam primeiramente efetuar o cadastro de seu respectivo currículo no site da empresa. O endereço eletrônico é o seguinte: http://www.bemol.com.br/. Após acessar o site é só clicar sobre a aba “Trabalhe Conosco”.

O processo para a realização do cadastro é relativamente simples. Entre as etapas que os candidatos deverão obrigatoriamente preencher estão as informações relativas aos dados pessoais, formação acadêmica, perfil profissional e por fim, experiência profissional.

É interessante chamar a atenção para essa fase onde o candidato deverá preencher os dados. É preciso muita atenção para que nenhuma informação fique faltando ou incompleta. O motivo é bastante simples: Mesmo efetuando o cadastro em um momento no qual não há vagas sendo oferecidas, os currículos permanecem armazenados no banco de dados da empresa.

Consequentemente, quando surgir uma vaga que atenda determinado perfil profissional o mesmo poderá ser convocado.

Não perca a chance e faça seu cadastro agora mesmo!

Por Denisson Soares


Confira aqui como trabalhar na BASF.

Quando você acessa o endereço https://www.basf.com/br/pt/company/career.html é possível ter uma ideia da vagas que a BASF oferece.

Primeiro em Oportunidades de Carreira, clique no “Minha Carreira”, acesse a aba “Vagas” e procure uma das oportunidades que podem ser filtradas pelo Nível do Cargo (Aprendiz, Estudante, Profissional, Recém-Formado ou Outro), pela Área de Trabalho (Administração & Suporte Administrativo, Gestão da Qualidade, Pesquisa & Desenvolvimento, Assistência Técnica, Gestão de Negócios, Produção, Manutenção & Serviços Técnicos, Auditoria & Consultoria, Hotelaria & Gastronomia, Compras, Jurídico, Fiscal & Seguros, Recursos Humanos, Construção & Comércio, Logística & Supply Chain, Relações Públicas / Comunicações, Marketing & Vendas, Saúde, Segurança & Meio Ambiente, Controladoria, Finanças & Contabilidade, Tecnologia da Informação, Medicina Ocupacional, Engenharia, Toxicologia & Regulatório ou Outro) e por tipo de vaga (Estágio, Standard ou Temporário).

Com esses dados podemos ver que existem oportunidades para diversas localidades, como por exemplo, você pode optar para realizar um estágio em Shanghai, na China, ou quem sabe trabalhar como um Asset Manager em Grimsby, no Reino Unido.

Abaixo temos uma descrição de algumas cidades onde existem a oportunidade de trabalho, lembrando que os nomes estão descrito na Língua Inglesa, pois essa é uma característica da descrição do anúncio, ou seja, candidatos que souberem esse idioma vão se destacar dos demais. As oportunidades são para as cidades de:

  • Trostberg, Schwarzheide, Kassel, Illertissen, Mannheim, Ludwigshafen, Leuna, Wurzburg, Munster, Lemforde, Oldenburg, Augsburg, Heidelberg, Besigheim e Berlim, Alemanha;
  • Hong Kong;
  • Mangalore, Hyderabad e Dahej, Índia;
  • Sroda Slaska e Warszawa, Polônia;
  • Kuala Limpur e Kuantan, Malásia;
  • Palmyra, Peekskill, Southfield, Wyandotte, Freeport, St. Louis, Manati, Gordon, Minneapolis, Charlotte, Tarrytown, Evans City, Malcom, Iselin, Green Bay, Chicago, São Francisco, San Diego, Memphis, Sparks, Florham Park, Orlando, Research Triangle Park, Attapulgus e Hunstsville, Estados Unidos;
  • Buenos Aires, Argentina;
  • TEST, Afeganistão;
  • Karachi, Paquistão;
  • Bangkok, Tailândia;
  • Cheadle, Widnes e Redditch, Reino Unido;
  • São Paulo, Brasil;
  • Tultitlán, Altamira e Benito Juárez, México;
  • Ansan, Coreia do Sul;
  • Jakarta Raya, Indonésia;
  • Midrand and Centurion, Johannesburg, África do Sul;
  • Mississauga, Canadá;
  • Jiangmen, China;
  • Mitry – Mory, Clermont de I’Oise e Levallois – Perret e Compans, França;
  • Yokkaichi, Japão;
  • Kaisten, Suíça;
  • Eagle Farm e Waterford, Austrália;
  • Ho Chi Minh City e Binh Duong, Vietnã;
  • Taipei, Taiwan;
  • Antwerpen, Bélgica;

Essas são somente algumas das opções, portanto, acesse o endereço descrito no começo desse texto e tenha a chance de trabalhar em uma grande empresa.

Por Fernanda de Godoi


Saiba aqui como fazer para trabalhar no Banco Santander.

Venha participar agora de uma disputa por uma vaga de emprego e até mesmo de estágio no Banco Santander.

Para ter a chance de disputar basta apenas acessar o endereço https://www.santander.com.br/br/o-santander/santander-e-voce/trabalhe-conosco e nesse local é possível saber sobre as inúmeras oportunidades que o Santander oferece para aqueles que tem interesse em fazer parte de uma grande empresa do mercado financeiro e bancário.

Para você participar do Programa de Estágio é necessário estar no 3˚ semestre dos cursos de:

  • Administração Pública;
  • Estatística;
  • Administração;
  • Tecnologias da Informação e Comunicação;
  • Ciências Contábeis;
  • Administração com ênfase em Análise de Sistemas;
  • Sistemas de Informação;
  • Análise e Desenvolvimento de Sistemas;
  • Ciências Atuariais;
  • Comunicação Social – Publicidade e Propaganda;
  • Psicologia;
  • Administração com ênfase no Comércio Exterior;
  • Direito;
  • Relações Internacionais;
  • Administração com a ênfase em Finanças;
  • Administração com uma ênfase no Marketing;
  • Ciência da Computação;
  • Administração com a ênfase nos Recursos Humanos;
  • Ciências Econômicas;
  • Administração com uma ênfase na parte de Sistemas de Informação;
  • Marketing;
  • Física;
  • Comércio Exterior;
  • Comunicação Social;
  • Matemática;
  • Engenharia, em todas as modalidades.

Nesse tipo de programa temos além da inscrição no endereço descrito acima também da realização de testes, de uma entrevista com a consultoria e também de uma entrevista com o gestor da área onde onde as atividades serão realizadas.

Ao ser aprovado em todas as etapas é oferecido uma bolsa auxílio, além da possibilidade de utilizar a assistência médica, do seguro de vida em grupo, mais o vale refeição e o vale transporte, além de férias após 11 meses da realização das atividades.

Outra opção que o Santander oferece é o Programa de Mobilidade entre as áreas e os países, ou seja, essa é a chance de realizar as atividades em uns dos mais de 40 países onde tem uma forte atuação, além é claro de se deslocar por diversos tipos de ambientes, o que vai aumentar a sua rede de convívio social e ao mesmo tempo enriquecer o seu desenvolvimento profissional.

Ficou faltando falar sobre mais alguma coisa?

Sim, pois o Santander ainda é um banco que conta com o Programa de Caminhos e Escolhas, que em outras palavras visa desenvolver as habilidades dos seus funcionários e também dos estagiários, ou seja, dessa forma é possível passar por um conteúdo com material de alta qualidade na parte de enquetes, oficinas da área, entrevistas com diversos tipos de especialistas, etc., que vão contribuir e muito com o desenvolvimento da sua carreira profissional.

Já que sabe sobre todas essas oportunidades, venha e faça parte do time do Banco Santander.

Por Fernanda de Godoi


Saiba aqui como enviar o currículo para trabalhar no Banco Safra.

O que você pensa sobre realizar as atividades em uma instituição financeira?

Você tem interesse em trabalhar em um local que sempre busca oferecer serviços com uma alta qualidade e ao mesmo tempo tornam o diálogo com o consumidor algo bem tranquilo e consolidado?

Gostaria de trabalhar em uma empresa que vive em constante crescimento?

O Banco Safra é uma empresa que é regida através dessas características, tanto que atualmente conta com mais de 10.000 colaboradores espalhados por diversos países, desde a sua fundação no ano de 1.955, pelo senhor Jacob Safra e pelo seu filho Edmond Safra. Essa família judia com uma origem no Líbano construiu uma história intessante no mercado financeiro, tanto que desde o ano de 1.962, 7 anos após a sua fundação Edmond decidiu deixar a sociedade com o seu pai e vendeu as suas ações para os seus irmãos Joseph Safra e Moise Safra. Hoje o Safra somente pertence a Joseph Safra, que comprou no ano de 2.006 a parte do irmão Moise.

Quais são as áreas de atendimento?

Para ter uma ideia de como essa é uma grande empresa, podemos dizer que o Grupo Safra trabalha em diversos segmentos como o Safra Net Banking para a realização das transações bancárias e de diversas consultas no conforto do seu lar ou trabalho, além do Safra Private (que trata dos investimentos), do Safra Empresas (que como o próprio nome diz, trata de toda a parte da gestão das contas da sua empresa tanto na parte de Receber quanto para Pagar), do J. Safra Corretora (que faz com que o seu dinheiro seja somente investido em ações de uma forma tranquila e segura), além é claro, do Safra Financeira (que cuida do financiamento para aqueles que querem adquirir um veículo novo ou até mesmo outras opções).

Como faço para fazer parte dessa instituição?

Agora que sabe de tudo isso, vamos nos focar ao fato que o Banco Safra tem uma oportunidade para você tanto que tem uma opção para aqueles que querem se candidatar utilizando o Safranet, que é a plataforma na Internet para aqueles que querem ter acesso as todas as transações do banco, através do endereço http://www.safranet.com.br/safranet/carreira/home.asp.

Para disputar uma das suas inúmeras vagas basta apenas ao acessar esse local dar uma olhada na mensagem que diz que deve encaminhar o seu currículo para email [email protected] e aguardar o contato com um dos profissionais do departamento de Recursos Humanos.

Viu como é fácil?

Então faça o encaminhamento do seu currículo e torça para ser um dos escolhidos.

Por Fernanda de Godoi


Saiba aqui como sacar o seu FGTS mesmo com a Greve na Caixa Econômica.

Você precisa sacar seu FGTS e a Caixa está de greve? Neste post você obterá informações sobre como fazer em casos assim e ter em mãos seu esperado dinheirinho.

A greve é sempre uma situação muito difícil que gera diversos transtornos, mas muitas vezes é inevitável. Complicado mesmo é depender de uma agência bancária para pagar contas, fazer depósito e saques. Em situações assim, as pessoas se sentem perdidas, sem saber onde realizar suas transações bancárias. A Caixa Econômica Federal, que é uma instituição que atende diariamente milhares de pessoas que usam a agência na maioria das vezes para receber o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), também pode passar pelas greves, deixando assim de atender seus clientes em suas agências físicas. Mas não é preciso desespero, há outras formas de realizar o saque do FGTS, sem precisar ir a uma agência da Caixa.

A Caixa pensando em quem precisa fazer os saques do FGTS, mas não consegue diretamente em suas agências, por decorrência de greve dos bancários, que leva ao impedimento do expediente de milhares de agências e centros administrativos, disponibiliza outras opções de atendimento. Veja abaixo:

  • Casas Lotéricas: Uma das formas de atendimento mais procuradas em caso de greve é nas unidades lotéricas, onde é possível que o cidadão consulte seu saldo e extrato do FGTS e realize saques com um limite de R$ 1.500,00. Para isso, é necessário a apresentação da carteira de identidade ou outro documento de identificação pessoal, mais o Cartão Cidadão e a senha.
  • Correspondentes CAIXA AQUI: (somam mais que 20 mil) são encontrados por todo o Brasil, principalmente em regiões que não possuem agência da CAIXA nem bancos, também permitem o acesso a extratos e saques do FGTS. O limite para saques é R$ 1.500,00, mediante a apresentação dos devidos documentos de identificação, além do Cartão Cidadão e senha.
  • Terminais Eletrônicos: Nada mais são do que caixas automáticos, instalados em locais de grande movimentação de pessoas, de onde também se pode consultar saldo, extrato e realizar saques, para isso é preciso somente do Cartão Cidadão e sua senha. O limite de saque também é de R$ 1.500,00.
  • Salas de autoatendimento: Da mesma forma que nas opções acima, também oferece o serviço de consulta de extrato, saldo e saques. Para igualmente são necessários Cartão do Cidadão e senha, com R$ 1.500,00 de limite.

Para valores acima de R$ 1.500,00 é necessário ir a uma agência da Caixa.

Sirlene Fátima Oliveira Justo


Aprenda aqui como fazer a emissão da Certidão Negativa de Débitos (CND) Pessoa Jurídica.

A Certidão Negativa de Débito é um documento feito pela Secretaria de Estado da Fazenda, que informa a não constatação débito tributário da empresa. Quando existem tributos pendentes, o documento é denominado certidão positiva de débito. Além disso, a certidão pode ser emitida tanto por pessoas físicas, pelo CPF, quanto por pessoas jurídicas, por meio do CNPJ.

Para a emissão de Certidão Negativa de Débito de Pessoa Jurídica, é necessário acessar o site: http://idg.receita.fazenda.gov.br/orientacao/tributaria/certidoes-e-situacao-fiscal e depois clicar em emitir certidão e preencher o espaço correspondente com o número do CNPJ. A certidão emita pela internet, também, irá constar informações como hora, data da emissão e o código de controle. Em seguida, é só clicar em consultar.

No link também é possível ter acesso a segunda via da certidão, confirmar autenticidade da certidão, consultar pendências, informações gerais, além de consultar certidão emitida para entes corporativos.

No endereço, a pessoa física também consegue emitir a certidão de débito relativos a crédito tributário Federais e a Dívida Ativa da União.

Para isso, é só clicar no link http://www.receita.fazenda.gov.br/Aplicacoes/ATSPO/Certidao/CndConjuntaInter/InformaNICertidao.asp?Tipo=2, informar o número do CPF e clicar em consultar. O documento também informará de forma obrigatória as seguintes informações: hora, data da emissão e o código de controle.

A pessoa física também tem acesso a serviços como a emissão de segunda via da certidão, confirmação da autenticidade, consulta de pendências e orientações gerais.

Desta forma, a certidão negativa de débito é vista como prova perante a Fazenda Nacional. O documento é emitido de forma conjunta pela Secretaria da Receita Federal do Brasil (RFB) e pela Procuradoria- Geral da Fazenda Nacional (PGFN), referente a todos os créditos tributários e federais e a Dívida Ativa da União.

Além disso, a certidão somente é emitida para os contribuintes que são devidamente inscritos no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ) ou no Cadastro Nacional de Pessoa Física (CPF). Em relação à pessoa jurídica, o documento é feito com base no CNPJ do estabelecimento matriz, que tem validade para os outros estabelecimentos.

Desta maneira, a regularidade fiscal é caracterizada pela não existência de pendências relacionadas a débitos, dados cadastrais e apresentações de declarações. Assim, o documento pode ser emitido de forma simples e prática pela internet.

Por Babi





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