O Centro de Apoio ao Trabalhador (CAT) de São Paulo vai abrir inscrições para a seleção que irá contratar 3.312 novos prestadores de serviços em diversas áreas. As oportunidades são válidas para candidatos de nível médio completo nas seguintes funções: garçom, caixa, atendente de lanchonete, vendedor e operador de telemarketing.

A variação salarial é de R$ 540,00 a R$ 2.500,00, além de benefícios como assistência médica, vale-refeição e vale-transporte. Se você possui experiência de 6 meses em uma dessas funções e disponibilidade de horários, compareça dos dias 28 a 30 de março de 2011 em uma das unidades do CAT mais próxima da sua residência e participe!

Não esqueça de levar documentos pessoais e currículo impresso. Para maiores informações, acesse o site da Prefeitura de São Paulo ou ligue no 156.


Estão abertas as inscrições para o Programa Novos Engenheiros Alcoa América Latina e Caribe. Se você é formado em Engenharia e está em busca de uma colocação no mercado, fique atento! As inscrições se estendem até 29 de março (terça-feira) de 2011.

Para efetivar sua participação, clique aqui. As etapas do processo seletivo são três: 1) Avaliações Qualitativas e Quantitativas, 2) Dinâmicas de Grupo e 3) Testes de Inglês. Há 50 oportunidades para Engenheiros graduados no período entre dezembro de 2008 e dezembro de 2010.

Aqueles que forem aprovados iniciarão as atividades no mês de Maio de 2011. O Programa terá duração de 18 meses e visa o desenvolvimento profissional por meio de treinamentos nas áreas comportamentais, técnicas e de negócios. Veja mais informações no site da empresa: www.alcoa.com.br. Boa Sorte!

Por Melisse V.


A rede de supermercados Carrefour está com inscrições abertas para a seleção que irá contratar 100 novos vendedores de eletrodomésticos para a região metropolitana paulista. Para participar é necessário que os candidatos tenham ensino médio completo, habilidades com vendas e disponibilidade de horários.

Exige-se também que os concorrentes tenham conhecimento em informática e experiência mínima de 6 meses no setor de vendas de eletrodomésticos tanto da linha branca como informática, telefonia e cine foto. Além da remuneração fixa, os participantes aprovados irão receber benefícios como assistência médico-hospitalar, cartão de previdência privada, seguro de vida, vale-transporte, restaurante no local e convênio com farmácia e ótica.

Para participar compareça pessoalmente no dia 24 de março de 2011 às 14h30 na Rua do Manifesto, nº 93, 14º andar no Ipiranga, zona sul de São Paulo. O processo seletivo é formado pelas etapas de exames médicos, análise de currículo, dinâmicas de grupo e entrevistas.


É muito comum a dificuldade dos jovens profissionais ingressarem no mercado de trabalho, pois dependendo da profissão, como no caso dos profissionais liberais, é preciso muito tempo para formar uma boa clientela. Pensando nisso, foi criado o programa social “Jovens Profissionais”, voltado para a divulgação de estudantes e profissionais ligados às áreas de artes, design de interiores, memória, patrimônio e paisagismo.

O programa já está em sua 11ª edição e tem como objetivo ajudar estudantes e profissionais em início de carreira a divulgarem seus trabalhos no site do Programa; também distribui seus currículos para mais de 10 mil clientes em potencial.

As criações dos ambientes  feitas por estudantes e profissionais serão fotografados e integrarão à revista Jovens Profissionais 2011. A publicação possui 10 mil exemplares de distribuição gratuita para empreendimentos imobiliários, consumidores, lojistas e profissionais da área.

No final do programa, os vencedores receberão um certificado de participação e as criações serão montadas no interior de lojas do Shopping Lar Center, em São Paulo. As inscrições são gratuitas e podem ser feitas pela internet até o dia 20 de março.

Os interessados em participar devem enviar um portfólio com seus desenhos e fotos de seus trabalhos desenvolvidos. O site do programa Jovens Profissionais recebe as inscrições dos candidatos e também possui mais informações: www.jovensprofissionais.com.br.

Por Selma Isis


As férias de julho de 2011 ainda estão bem longe, mas as agências de viagens começam a selecionar funcionários para trabalharem como monitores de lazer para o meio do ano. A agência Trip & Fun, com sede em São Paulo procura 100 jovens moradores das cidades de Ribeirão Preto, Campinas e São Paulo (SP).

A empresa promove viagens estudantis e de formaturas; os roteiros oferecidos para essa época do ano terão os seguintes destinos: Cancun (México), Bariloche (Argentina) e Disney (Estados Unidos).

Para concorrer às vagas de monitores, os interessados devem ter mais de 18 anos, graduação em Educação Física ou Turismo, além de possuir nível intermediário no idioma inglês ou espanhol. Bom humor e facilidade em falar com o público também são outros requisitos que a empresa exige.

O processo de seleção inicia no mês de março de 2011 e os candidatos passarão por dinâmicas de grupos e treinamentos específicos. Os interessados podem enviar seus currículos para o e-mail: [email protected]. Para mais informações acesse o site: www.tripfun.com.br

Por Selma Isis


Continuam abertas as inscrições para o Programa de Trainee 2011 da Light, empresa de energia elétrica no Estado do Rio de Janeiro. Com duração de 10 meses, a empresa irá contratar 15 novos trainees graduados entre dezembro de 2008 e dezembro de 2010 em sete áreas do conhecimento, a saber: Engenharias, Direito, Economia, Ciências da Computação, Contabilidade, Análise de Sistemas e Administração.

Além disso, é necessário que os participantes possuam nível intermediário de inglês. Participe do Programa pelo site da Light até o dia 31 de março de 2011 e coloque em prática seus conhecimentos acadêmicos a partir de julho de 2011.

O processo seletivo é formado pelas etapas de prova de inglês (oral), teste online de raciocínio lógico, conhecimentos gerais, dinâmica de grupo, entrevistas e painel profissional. Os valores da bolsa-auxílio e dos benefícios não foram divulgados pela empresa.


O Grupo Salinas, uma das maiores empresas do setor hoteleiro em Alagoas, está com inscrições abertas até o dia 31 de março para seu programa de trainee que pretende selecionar profissionais dos setores de hotelaria, engenharia, administração, turismo e ciências contábeis.

Para participar, os candidatos devem ser formados nos cursos superiores dessas seguintes áreas entre junho de 2008 a junho de 2011. Também devem ter inglês ou espanhol avançado, dominar os programas do pacote Office do Windows e disponibilidade para morar nas cidades alagoanas de Maragogi ou Maceió, onde se localizam os resorts do grupo.

Através do programa de treinamento, os candidatos selecionados vivenciarão na prática a administração do grupo nos Maragogi All Inclusive Resort e Maceió Beach Resort. Após os 12 meses de treinamento, poderão gerenciar outra unidade de negócios ou assumir um setor gerencial.

O Grupo irá oferecer diversos benefícios para os trainees, como vale-alimentação, plano de saúde, plano de carreira, plano educacional, auxílio moradia, auxílio transporte e salários acima da média do mercado hoteleiro. O processo de seleção dos trainees será composto por duas etapas: provas online e entrevistas pessoais.

Os interessados podem se inscrever até o dia 31 de março através do site: www.salinas.com.br/trainee.

Por Selma Isis


O Centro Público de Emprego, Trabalho e Renda (CPETR) do Município de Santo André está selecionando 2.390 novos profissionais em diversas regiões. Algumas das vagas são: 800 para operadores de telemarketing receptivo, 148 para auxiliares de almoxarifado, 119 para auxiliares de linha de produção e 80 para operadores de injetora de plástico.

Do total de vagas, 86 serão destinadas a candidatos portadores de necessidades especiais. Para participar, compareça pessoalmente até o dia 11 de março de 2011 no horário das 8h das 16h30 em uma das unidades do CPETR de São Paulo e nas seguintes regiões: Diadema, Rio Grande da Serra, Ribeirão Pires, Mauá, São Caetano do Sul, São Bernardo do Campo, Santo André, entre outras.

Para maiores informações da seleção, ligue para os telefones (11) 4979-3699 ou 4979-3615.


Ainda dá tempo de você se inscrever no Programa de Trainee 2011 da GVT, uma das maiores empresas de telecomunicações no país. Serão contratados 17 trainees com interesse em atuar nas seguintes áreas em Curitiba (PR): Tecnologia da Informação, Recursos Humanos, Qualidade e Experiência do Cliente, Marketing, Finanças, Operações, Engenharia, entre outras.

Para participar é necessário que os candidatos sejam graduados entre dezembro de 2007 e dezembro de 2010 nos cursos superiores de Psicologia, Marketing, Contabilidade, Administração, Engenharias, Ciência da Computação, Sistema da Informação e Comunicação Social.

Além desse pré-requisito de formação, é necessário que os candidatos tenham inglês avançado, conhecimentos em informática e disponibilidade para viajar pela empresa. Inscreva-se pelo site da Cia de Talentos até o dia 14 de março de 2011 e prepare seus conhecimentos para as 5 etapas do processo seletivo.


A Riachuelo, uma das maiores lojas de departamento do país está com inscrições abertas o Programa Jovem Aprendiz 2011. Serão preenchidos 20 cargos de nível médio para as principais unidades da empresa de São Paulo

Entre os pré-requisitos exigidos pela seleção estão: possuir idade entre 15 e 24 anos, ensino médio completo (ou em andamento), disponibilidade para trabalhar em horário comercial, residir preferencialmente na zona norte de São Paulo e não possuir registro anterior na CLT.

Envie o seu currículo até o dia 21 de março de 2011 para o seguinte e-mail ou o entregue diretamente na Rua Leão XIII, nº 500, bairro Casa Verde em São Paulo, aos cuidados de Marcela. Garanta a sua inscrição online e seja o próximo colaborador da equipe Riachuelo!


A montadora MAN Latin America especializada em caminhões e ônibus abriu inscrições para o Programa 'Talentos Sob Medida' e oferece 11 vagas de trainee para profissionais que tenham concluído o ensino superior entre os meses de agosto de 2009 e dezembro de 2010.

Só podem participar aqueles que cursaram: administração, contabilidade, direito, economia e engenharia (automotiva, elétrica, eletrônica, mecânica, de produção, industrial, eletrotécnica, mecatrônica, de sistemas e controle e de automação).

Saber inglês fluente é imprescindível. Conhecimentos em espanhol ou alemão serão considerados diferenciais. Para concorrer a uma das vagas você precisa acessar o site da empresa www.man-la.com e clicar no link específico do 'Programa'. Será aberta uma janela, nela você deve escolher entre as cidades de Resende (RJ) e São Paulo (SP).

O prazo para se inscrever termina no dia 4 de março de 2011. Mais informações nesse link. Salários e benefícios não foram anunciados.

Por Thiago Martins


Continuam abertas as inscrições para o Programa de Trainee 2011 da fábrica de móveis Unicasa. Com bolsas-auxílio de R$ 1.500,00 a R$ 3.000,00, a iniciativa é voltada para candidatos graduados entre 2008 e 2011 em instituições de ensino superior no país e com interesse em atuar na área comercial da Dell Anno, Favorita, New e Telasul.

Além da bolsa-auxílio, os participantes aprovados irão garantir benefícios como plano de saúde, auxílio para despesas (alimentação, hospedagem, locomoção), moradia, transporte, entre outros.

Se você possui disponibilidade para viagens e mudanças, acesse o site do Programa até o dia 15 de março de 2011 e prepare seus conhecimentos para o processo seletivo formado pelas etapas de triagem de currículo, avaliação online, dinâmicas de grupo e entrevistas individuais. O início das atividades está previsto para o mês de abril de 2011.


A TOTVS S/A, empresa de desenvolvimento de softwares, está com processo de seleção aberto para o preenchimento de seis vagas para profissionais da área de TI em sua unidade de Ribeirão Preto, interior do estado de São Paulo.

Os selecionados atuarão em uma das principais unidades da empresa na América Latina. As vagas oferecidas são para as funções: coordenador de projetos, analista DBA Progress, analista de sistemas RM com foco em RH, analista de desenvolvimento RM e Datasul e analista de sistemas com foco em materiais.

A empresa pretende preencher as vagas até o início do mês de março. Além da remuneração os funcionários também terão benefícios com programas de qualidade de vida e treinamentos. Os interessados em participar da seleção podem enviar currículos até o dia 14 de março para o e-mail: [email protected]

A empresa também disponibiliza seu site para mais informações: www.totvsip.com.br.

Por Selma Isis


O Hospital Quinta D´Or localizado no bairro de São Cristóvão no Rio de Janeiro está com inscrições abertas para a contratação de 5 médicos com interesse em trabalhar na unidade de emergência do hospital.

Entre as especialidades de demanda estão: Neurologia, Pneumologia, Cardiologia, Terapia Intensiva entre outras. Qualquer médico que tenha concluído sua residência ou pós-graduação em uma dessas áreas pode participar.

Se você tem disponibilidade mínima de 24 horas semanais, envie o seu currículo para o seguinte e-mail até o dia 20 de março de 2011 especificando no campo “Assunto: Médico de Emergência”.

Além da remuneração fixa, os médicos aprovados irão receber benefícios como assistência médico-odontológica e plano de carreira. Para maiores informações, acesse o site da Quintador e informe-se sobre os detalhes do processo seletivo.


O Canal SporTV, um dos canais de esporte mais vistos na TV por assinatura, está com inscrições abertas para a contratação de candidatos recém-formados de todo o país. A iniciativa visa contratar jovens graduados para participarem como aspirantes a jornalistas esportivos e correspondentes internacionais do canal fechado.

Para participar é necessário que os candidatos sejam graduados entre 2008 e julho de 2011 em instituições de ensino superior no país. Além desse pré-requisito, é importante que os candidatos tenham domínio da língua inglesa.

Os valores dos salários e dos benefícios não foram divulgados, além do número de vagas da seleção. Garanta a sua inscrição pelo site do canal até o dia 4 de março de 2011 e leve conhecimento ao público viajando por países como Inglaterra, China e Austrália.


Vem aí o Programa de Trainee 2011 da KPMG! A empresa atuante no segmento de consultoria financeira e tributária irá contratar aproximadamente 500 trainees em 15 cidades brasileiras de vários Estados.

Para participar é necessário que os candidatos estejam cursando a partir do 2º ano ou sejam recém-formados nos cursos superiores de Tecnologia da Informação, Ciências Contábeis, Economia, Administração de Empresas, Direito, entre outros.

Além da bolsa-auxílio os participantes aprovados irão garantir benefícios como assistência médico-odontológica, previdência privada, convênio com academia de ginástica, entre outros.

Acesse o site da empresa até o dia 1º de março de 2011 e trace seu plano de carreira na empresa.


Vem aí o Programa de Trainee 2011 do Grupo Boticário, uma das empresas líderes no setor de cosméticos no país. Serão contratados 23 participantes graduados entre dezembro de 2008 e julho de 2011 nas áreas de Pesquisa e Inovação, Novos Negócios, Financeira, Organizacional, Transformação e Desenvolvimento, Marketing e Vendas e Operações.

Os candidatos aprovados irão exercer suas funções em São José dos Pinhais (PR) e São Paulo (SP). Além da bolsa-auxílio, a empresa garante aos aprovados benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, previdência, auxílio saúde, entre outros.

Acesse o site do Grupo até o dia 31 de março de 2011 e coloque em prática seus conhecimentos pelos próximos 18 meses. O processo seletivo é formado pelas etapas de testes on-line, dinâmicas de grupo, painéis e entrevistas.


A Cacau Show, uma das marcas de chocolates finos com maior tradição no país está com inscrições abertas para a contratação de 3,1 mil colaboradores temporários. A seleção visa preencher o quadro de funcionários para a alta demanda de feriados como a Páscoa e Dia dos Namorados. As vagas são para vendedor e atendente de loja com idade mínima de 18 anos e ensino médio completo.

Se você tem experiência na área de vendas, entregue o seu currículo pessoalmente na unidade da Cacau Show mais próxima de sua residência. O início dos candidatos selecionados está previsto para março de 2011. Acesse o site da empresa e conheça um pouco do conceito Cacau Show!





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