As pessoas que se tornam excelentes profissionais e executivos não tem como diferencial algum segredo que só eles sabem ou um super anjo da guarda. O que eles tem é absurdamente simples: sabem extrair das pessoas o melhor que elas tem, não ficam se esforçando em tentar mudar as pessoas. Existe um abismo entre o…
Categoria: Confiança
Depois de conquistar a vaga é necessário mantê-la
Conquistar a vaga já é uma vitoria para qualquer candidato. Mas depois disso é necessário começar com “o pé direito”. O profissional selecionado, com certeza, tem suas qualificações, conhecimento e um currículo que atraiu a empresa. Porem mostrar seu diferencial e acima de tudo ter um bom relacionamento dentro da empresa é fundamental para a…
E quando seu chefe parece que está perseguindo você?
Inúmeras vezes nos sentimos perseguidos e discriminados pelo chefe, superior ou patrão. Na maioria das vezes isso essa perseguição está somente na nossa cabeça e não na realidade. Nossos atos e ações sempre serão questionadas e os resultados serão, sem exceção, cobrados de forma a atender às necessidades da empresa. O melhor sempre será o…
Inteligência Emocional I.E. é utilizada na avaliação dos funcionários
As empresas utilizam alguns critérios para a avaliação de seus funcionários. A Inteligência Emocional (I. E.) é um dos mais importantes, pois consegue mensurar a capacidade de reagir a pressão, a capacidade de absorver problemas, consegue prever o comportamento em situações de risco e conflito. Manter a calma, sempre pensar antes de agir, afim de…
Confiança no trabalho é fundamental para a realização de tarefas
Confiança no trabalho é fundamental para que uma equipe desenvolva suas tarefas de forma correta, objetiva e eficaz. Quando se tem confiança no trabalho de seu colega, você consegue desenvolver seu potencial da melhor forma possível, pois sabe que não terá que refazer trabalho alheio. O retrabalho desmotiva de forma absurda o desenrolar das funções.…
Trabalhador Motivado tem mais chances de ser promovido
A motivação pessoal é um grande desafio para qualquer profissional, principalmente, depois de um longo período trabalhado na mesma empresa. A empolgação que se mantém para realizar suas funções é um dos diferenciais para conseguir admiração e ser bem visto pela chefia. Manter-se empolgado ao longo da carreira interfere diretamente nas promoções e no bom…
Motivação em excesso pode ser entendida como “puxa-saquismo”: cuidado!
Até agora muito se lê sobre as vantagens em estar motivado em trabalhar para uma boa empresa. Porém, caso essa empolgação seja excessiva, pode prejudicá-lo no ambiente de trabalho. Isso por que quando se trabalha além do que se espera a motivação pode ser confundida com “puxa-saquismo”. Além do mais pode desvalorizar a sua hora…
Dicas para um Entrevista de Emprego – Postura Profissional
Processos seletivos são comuns na maioria das empresas e organizações. O avanço na hierarquia é um objetivo normal, corriqueiro e compreensível de todo funcionário. Então como fazer para se destacar neste mundo de tanta concorrência? Primeiramente a postura profissional é fundamental, pois é o inicio da seleção, com a comprovação de bom histórico profissional. Depois…
“Juro dizer a verdade, nada mais que a verdade”
É um verdadeiro juramento quando você entrega um currículo ou participa de uma entrevista pessoal. Porém, muitas pessoas insistem em mentir quando vão citar as experiências profissionais ou cursos realizados no curriculum vitae. Atire a primeira pedra aquele que nunca colocou um curso fantasioso aqui, uma experiência inexistente ali, muitas são as façanhas de um…