De uma forma geral quando uma empresa decide contratar alguém é devido ao que a pessoa pode agregar a mesma devido a suas competências técnicas. Entretanto, do outro lado da moeda estão as competências comportamentais que, de fato, só são possíveis de serem conhecidas após um bom (ou não) período de convivência com o profissional.…
Categoria: Empregados
Carreira profissional – Atitudes que atrapalham o sucesso dentro da empresa
Para conquistar o emprego dos sonhos e construir uma carreira de sucesso é necessário muita garra e preparação. E, tratando-se de preparação, algumas atitudes contam muito, como conhecimentos da área e da empresa que quer atuar, formação acadêmica adequada, determinação, habilidades e principalmente muita motivação. Além dessas atitudes que são construtivas, existem outras que são…
Empresas exigem bom português e segundo idioma dos candidatos
O número chega a ser alarmante: 40% dos candidatos de processos seletivo são desclassificados devido a erros de português. Já para quem precisa aprender inglês, cursos grátis e de baixo custo são boas opções. Na hora de participar de um processo seletivo o português “em dia” pode ser a salvação do candidato. É algo muito…
Frases que não devem ser ditas no ambiente de trabalho
Sabemos o mercado de trabalho do século XXI exige de seu profissional muito mais que as qualificações básicas para um cargo, mas exige uma pessoa com múltiplos talentos que colaboram com o crescimento de qualquer empresa ou instituição. Junto com essa cobrança por um profissional “completo” é necessário que o funcionário tenha uma linha ética…
Jogos utilizados em treinamentos empresariais
Muitas pessoas acreditam que apenas o ensino da sala de aula e atividades práticas que fazem um profissional a ter conhecimentos e aprender em questões de tarefas diárias da carreira. Há outras formas inusitadas de aprender sem ser por esses meios, um deles é com o universo lúdico. Segundo o especialista da Academia de Estratégia,…
Dicas para aproveitar melhor os contatos profissionais
A maioria das pessoas sabe que muitas vezes o que funciona no mundo corporativo é o contato. Existe até um ditado que diz que “não importa o que você sabe, mas quem você conhece”. Contudo, para conseguir grandes conexões profissionais e estratégicas não é fácil. É preciso de tempo e esforço para conseguir criar bons…