A região metropolitana de Belo Horizonte conta com diversas indústrias ligadas ao setor automobilístico, onde sempre necessita de profissionais qualificados. A Missão Ramacrisna abriu inscrições para cursos gratuitos profissionalizantes de maçariqueiro e soldador na cidade de Betim (MG). As inscrições vão até o dia 15 de abril.

As aulas começam no dia 05 de maio e têm duração de três meses, terminando no dia 18 de agosto. Os cursos são oferecidos em dois turnos à escolha dos alunos: manhã (das 08h00 às 12h) e tarde (13h às 17h). Ao todo são oferecidas 24 vagas nos dois turnos.

Os interessados em participar do curso precisam ter idade acima de 18 anos e no máximo 30 anos, ter concluído a 6ª série do ensino fundamental, no mínimo, residir em Betim e estar desempregado. Além de o curso ser gratuito, o aluno também recebe lanche e material didático de graça.

Os interessados devem fazer suas inscrições pelo telefone: (31) 3596-2828 ou pelo site www.ramacrisna.org.br.

Por Selma Isis


Se você foi selecionado para participar de uma Dinâmica de Grupo, parabéns! Mas você sabe como deve agir para cativar a atenção de quem recruta? Como ter um bom desempenho? Fique atento às dicas a seguir.

Primeiramente, a sua roupa deve ser discreta e confortável, não apenas para ter uma boa apresentação, mas também porque algumas dinâmicas envolvem movimentação. Outra dica importante: Não pense que as atividades são meras brincadeiras e joguinhos sem sentido, ao contrário, é uma estratégia para avaliar o comportamento dos candidatos.

O que os profissionais observarão em você é o seu perfil e se ele é adequado para assumir aquela vaga em aberto. Você deve mostrar a sua postura profissional. Desse modo, evite: gírias, prejudicar seus concorrentes durante a realização das atividades em grupo, exagerar para obter destaque, não participar, demonstrar timidez e mentir.

Embora cada cargo exija determinadas habilidades, existem algumas mais visadas: capacidade para trabalhar sob pressão, tomar iniciativa, saber trabalhar em equipe, liderança e boa comunicação. Boa Sorte!

Por Melisse V.


Vem aí o Programa de Trainee 2011 da Puras, empresa pioneira em refeições coletivas no país. A companhia irá selecionar ao longo do ano graduados das áreas superiores de Nutrição, Hotelaria, Gastronomia, Engenharia de Alimentos, Economia Doméstica e Administração nas 535 cidades onde a empresa administra restaurantes coletivos.

Além de possuir formação de nível superior, é necessário que os candidatos possuam conhecimentos básicos das línguas inglesa ou espanhola e disponibilidade para mudar de cidade ou Estado, caso seja necessário.

Com duração de 6 meses, o valor da bolsa-auxílio varia conforme a região da empresa. Para participar do Programa, acesse o site www.puras.com.br/sitepuras e prepare seus conhecimentos para o processo seletivo formado pelas etapas de provas online de conhecimentos gerais, informática, inglês, português, matemática e entrevista.


Inscreva-se no Programa de Trainee 2011 da Renault! A montadora francesa de veículos no país está selecionando jovens formados com interesse em atuar nas áreas técnicas e de gestão da companhia no setor de liderança de Curitiba (PR) e São Paulo (SP).

Podem se inscrever graduados entre agosto de 2008 e agosto de 2011 em nove áreas superiores do conhecimento: Relações Internacionais, Psicologia, Informática, Engenharias, Economia, Direito, Comunicação, Comércio Exterior e Administração.

Além desse pré-requisito de formação, é necessário que os candidatos tenham inglês ou francês fluente. Garanta essa oportunidade de desenvolver seu plano de carreira na empresa acessando o site hwww.focotalentos.com.br até o dia 22 de abril de 2011. Aproveite para se informar sobre os detalhes completos da seleção!


Todos aqueles que residem em São Paulo e estão em busca de um bom emprego, já podem se preparar para participar do concurso publico da CET.

A Companhia de Engenharia de Tráfego (CET) recebe, a partir do dia 29 março, as inscrições para o projeto Travessia Segura, que irá disponibilizar 40 vagas.

Esse projeto visa melhorar as condições de segurança no trânsito, alertando a população de forma eficaz para que se evitem os acidentes e atropelamentos nas vias do município.

Os interessados em participar precisam ser maiores de 18 anos, estar sem trabalhar há mais de 4 meses e sem receber os benefícios.

A remuneração mensal é de R$ 572,25.

Para se inscrever todos os candidatos deve comparecer na Avenida São João, 473, no Edifício Olido, 4º andar, no Programa Operação Trabalho. Para preencher o cadastro de inscrição é necessário apresentar documentos pessoais mais carteira de trabalho.

Por Milena Evelyn


A montadora Toyota está em busca de profissionais para os cargos de: chefe de seção, analista administrativo, analista de planejamento, assistente social, engenheiro, fisoterapeuta, operador multifuncional, advogado, instrutor técnico, chefe de departamento, analista, arquiteto e engenheiro civil.

Todas as vagas exigem o nível superior completo em cursos da área em que irá atuar. Também é necessário ter conhecimentos em inglês e informática. Saiba todos os pré-requisitos acessando esse link.

A seleção será feita até que todas as vagas sejam preenchidas. Para participar você deve acessar a seção de 'Recursos Humanos' do site oficial da Toyota (www.toyota.com.br) e fazer seu cadastro. Salários e benefícios não foram informados.

São 48 vagas no total e os contratados irão atuar nas filiais da empresa que ficam nas cidades de São Paulo, Indaiatuba e São Bernardo do Campo.

Por Thiago Martins


Engajada no ramo de redes de comunicação e integração de sistemas, a Medidata informou a abertura de novas chances para profissionais atuarem na empresa. Ao todo, foram disponibilizadas 10 vagas de trabalho, as quais terão suas atuações em cidades como Brasília, no Distrito Federal, Rio de Janeiro e em São Paulo. Outro ponto importante em salientar é que todas as oportunidades são voltadas para pessoas com deficiências físicas.

Para se candidatar a alguma das chances, os interessados deverão apresentar experiência em área administrativa, ou ainda em informática. Os selecionados terão trabalhos nos segmentos de suporte, comercial e administrativa.

Não foram divulgadas as bases salariais, porém é sabido que os aprovados terão direito a benefícios como vale-transporte e refeição, além de também assistência médica. Gostou? Então você deverá cadastrar o seu currículo o enviando no endereço currí[email protected].  

Por Oscar Ariel


A rede de restaurantes Giraffas irá inaugurar, no mês de abril de 2011, quatro novos restaurantes no estado de São Paulo. As novas unidades serão nas cidades de São Paulo, Guarulhos, Barretos e Indaiatuba.

Já está sendo realizado um processo seletivo para preencher o quadro de pessoal de cada um dos novos restaurantes. Em média cerca de 30 pessoas trabalham em cada restaurante do Giraffas. Portanto, existem 120 vagas de emprego abertas.

As oportunidades são para gerente, atendente de balcão, auxiliar de cozinha, operador de caixa e chapeiro. O primeiro cargo exige ensino médio completo, conhecimentos em informática e experiência na área. Para os demais os candidatos devem ter concluído o ensino fundamental.

Só podem se candidatar pessoas que tenham mais de 18 anos. Para concorrer a uma das vagas você, que se encaixa no perfil desejado, deve enviar seu currículo para o e-mail: [email protected] ou cadastrar o mesmo na seção 'Faça Parte do Giraffas' do site oficial da empresa (www.giraffas.com).

Salários não foram anunciados, mas os contratados receberão vale transporte e refeição.

Por Thiago Martins


A rede de restaurantes China House, especializada em comida chinesa, está contratando profissionais para preencher as 32 vagas de emprego abertas no momento para os cargos de: motoqueiro, atendente e ajudante de cozinha.

Para o cargo de motoqueiro você, que pretende se candidatar, deve ter moto própria e carteira nacional de habilitação (CNH). Para os dois outros cargos é necessário ter concluído o ensino fundamental e ser maior de 18 anos.

As vagas são para todas as 15 unidades da rede espalhadas pelo estado de São Paulo e para concorrer a uma delas você deve enviar seu currículo para o e-mail: [email protected] ou entregar o mesmo na loja mais próxima de sua casa (veja todos os endereços aqui).

A empresa possui 8 lojas na capital paulista e as outras 7 são nas cidades de São Caetano, Santo André, São Bernardo do Campo, Guarulhos, Sorocaba, Ribeirão Preto e São José do Rio Preto.

Há também uma unidade em São Luís, capital do Maranhão. Vagas para a mesma devem ser anunciadas em breve.

Salários e benefícios serão condizentes com valores praticados pelo mercado.

Por Thiago Martins


A multinacional Martin-Brower, que atua no setor de logística e transportes de alimentos, está com vagas de emprego abertas para os cargos de: motorista (carreteiro e de entregas) e auxiliar de armazém.

Para as vagas de motorista a procura é por profissionais que tenham concluído pelo menos até a 6ª série do ensino fundamental, tenham carteira nacional de habilitação (CNH) de categorias 'D' (entregas) e 'E' (carreteiro) e que possuam pelo menos seis meses de experiência comprovada na função.

Para o cargo de auxiliar de armazém os candidatos devem ter mais de 18 anos, ensino fundamental completo, possuir CNH de qualquer categoria e ter flexibilidade de horários.

Salários e benefícios não foram anunciados.

Quem se encaixa no perfil desejado pela empresa e pretende se candidatar a uma das vagas deve acessar o link 'Talentos' do site oficial da Martin-Brower (www.martin-brower.com.br) e se cadastrar. As vagas são imediatas e os contratados irão atuar nos centros de distribuição de São Paulo, Osasco e Mogi-Guaçu.

Por Thiago Martins 


A empresa GRSA, que trabalha com alimentação e serviços de suporte, está oferecendo 215 vagas de trabalho para o município do Rio de Janeiro. Deste total, 200 vagas são para auxiliares de serviços gerais, e o restante para cargos de liderança.

Para Auxiliar de Serviços Gerais, exige-se experiência de seis meses na função. Para os Cargos de Liderança, é necessário ter experiência de um ano, de preferência no gerenciamento de funcionários da área de limpeza.

Os salários oferecidos ficam entre R$600 e R$900.

Os candidatos têm até a próxima sexta-feira, 25 de março de 2011, para realizarem sua inscrição, a qual deverá ser feita pessoalmente, na plataforma 13 da Central do Brasil, prédio DCME, no horário das 08h às 16h, com Danielli Bandeira, do setor de Recursos Humanos da empresa.

Por Elizabeth Preático


Já começaram as inscrições para o Programa de Trainee 2011 das unidades do Habib´s do Rio de Janeiro! A rede de restaurantes especializada em lanches árabes irá selecionar jovens empreendedores interessados em assumir posições de liderança na empresa.

As oportunidades são para os seguintes cargos: supervisor trainee, gerente trainee e chefe de cozinha trainee. Para participar, é necessário que os candidatos tenham ensino médio e superior completo, além de experiências nas áreas desejadas.

Garanta a sua inscrição online no site www.traineehabibs2011.blogspot.com ou envie o seu currículo para o seguinte e-mail [email protected] até o dia 7 de abril de 2011. O valor da bolsa-auxílio, benefícios e número exato de vagas não foram divulgados previamente pela empresa.

Desenvolva seu plano de carreira no Habib´s e prepare seus conhecimentos para o processo seletivo formado pelas etapas de apresentação da empresa, dinâmica de grupo, testes situacionais e entrevistas.


A Monster Brasil, empresa de recrutamento e gerenciamento profissional de carreiras está selecionando funcionários das áreas de marketing, vendas e finanças em diversas regiões brasileiras. A contratação é para a Newell Rubbermaid, empresa multinacional de produtos comerciais e de consumo; os cargos de demanda são os seguintes: analista de vendas, coordenador de merchandising, vendedor e especialista em planejamento financeiro.

Para participar é necessário que os candidatos tenham formação de nível superior, conhecimentos em programas do Pacote Office, conhecimentos em inglês e espanhol, experiência no gerenciamento de projetos e equipes e em ferramentas específicas como Supply Chain, Forecast, ERP, entre outras linguagens.

A remuneração, benefícios e o número exato de vagas não foram divulgados pela empresa. Cadastre gratuitamente o seu currículo no site www.monster.com.br e invista em seu futuro!


A nova unidade da Allis de Recife, no Estado de Pernambuco está selecionando 300 profissionais temporários para o Dia das Mães. A agência especializada na contratação de mão-de-obra profissional procura por gerentes de loja, promotores de vendas, estoquistas, repositores e vendedores com interesse em trabalhar em municípios da região pernambucana.

Além da remuneração fixa no valor de R$ 600,00 a R$ 1.200,00, os candidatos aprovados irão garantir os benefícios de vale-refeição e vale-transporte. Para garantir a sua vaga na seleção, cadastre o seu currículo no site www.allis.com.br até o dia 29 de abril de 2011.

Outra opção é comparecer pessoalmente no escritório filial da empresa de Recife, localizado na Rua Riachuello, 105, Edifício Círculo Católico no Bairro Boa Vista, em horário comercial e volte ao mercado de trabalho!


Vem aí o Programa de Trainees 2011 da Riachuelo, uma das maiores lojas de departamento do país! A empresa irá selecionar 30 novos trainees graduados entre julho de 2007 e julho de 2011 em cursos superiores da área de Exatas e Humanas.

Com duração de 12 a 18 meses, o Programa prevê a contratação de gerentes de loja para a empresa com fluência em inglês, habilidades de gestão comerciais e de equipe, além de possuir disponibilidade para mudar de cidade ou estado, caso seja necessário.

Para garantir uma das vagas é necessário acessar o site www.ciadetalentos.com.br até o dia 17 de abril de 2011 e aguardar o processo seletivo formado pelas etapas de análise eletrônica de currículos, testes online, laboratório de competências, painel de negócios e entrevista final.

O início das atividades do Programa está previsto para julho de 2011. Garanta a sua inscrição online e coloque em prática seus conhecimentos acadêmicos!


A MAN Latin America, montadora de caminhões e ônibus Volkswagen está com processo seletivo aberto para a contratação de 400 novos profissionais para a fábrica da empresa em Resende, no Rio de Janeiro e escritórios em São Paulo.

Entre as oportunidades de demanda estão as de montadores, técnicos e engenheiros nos setores de qualidade, administração, logística, produção e automotivo. A seleção é destinada a candidatos de nível médio, técnico e superior de escolaridade.

Os valores dos salários e dos benefícios não foram divulgados pela empresa. Efetue o seu cadastro no site www.man-la.com e torça para ser um dos contemplados na seleção. Os candidatos que residirem próximo do local de trabalho terão preferência na escolha final dentro de um dos turnos da fábrica e escritórios da empresa.





CONTINUE NAVEGANDO: