Gestão

A maioria dos funcionários não querem ser gestores A maioria dos funcionários não aspira a funções de liderança, de acordo com uma pesquisa recente da CareerBuilder. Na verdade, apenas um terço dos trabalhadores pesquisados (34%) disse…

O que os líderes bem-sucedidos têm em comum? Os líderes bem-sucedidos demonstram algumas qualidades de liderança em suas vidas pessoais e profissionais, inspirando outros a agir e estabelecer um rumo para o sucesso futuro. Líderes fortes…

Demitir um funcionário é quase sempre um processo muito desagradável. Veja as dicas de como fazê-lo corretamente. Todo mundo gosta de dar boas notícias, e não há pessoa de recursos humanos que se recuse a contratar um trabalhador. No…

Como gestor, aumente o foco nas pessoas! Ter funcionários suficientes e adequados para o trabalho é muito importante. Os funcionários que são bem administrados e treinados estão mais bem preparados para fazer seu trabalho e atender os…

O que é liderança humanizada? Muitas empresas perceberam que as recompensas monetárias não podem mais ser tratadas como um meio de motivação dos funcionários. A humanização das empresas é uma tendência importante e cada vez mais…

A capacidade de liderar por influência é necessária em diversos ambientes de trabalho e sociais. A principal tarefa de um líder é criar as condições ideais para que os membros de sua equipe obtenham o melhor de si.  A liderança precisa…

Para que os gerentes sejam eficazes, eles precisam perceber que parte de seu trabalho é ser um líder. "Gerente é mais do que um título", diz Edward C. Hopson, fundador da Hopson Communications and Coaching. "Eles são obrigados a liderar as…

É possível ser um líder tímido? A timidez e a liderança são duas qualidades que são incompatíveis nos negócios - ou assim nos disseram. Pessoas tímidas simplesmente não fazem bons líderes, não é mesmo? Errado. Pessoas tímidas podem ser…

Como gerenciar pessoas mais velhas e evitar conflito de gerações Gerenciar pessoas não é fácil. É necessário supervisionar o trabalho, a carreira e as personalidades dos outros - muitos dos quais podem trabalhar de forma muito diferente de…

Como gerente ou supervisor, você pode tomar medidas para orientar e influenciar os líderes naturais em sua equipe. Quando você lidera o líder, você fornece apoio, direção e incentivo aos funcionários em posições de liderança. Você os ajuda…

Qual NÃO É a postura de um bom líder? Os erros mais comuns - e, não por acaso, os mais prejudiciais - envolvem a interação com as pessoas de forma errada. 1. Demorar a criar vínculos com as pessoas O vínculo é uma profunda conexão…

O que são equipes multidisciplinares e como liderá-las? Uma equipe multidisciplinar é um grupo de pessoas com experiência, qualificações, habilidades e qualidades complementares que contribuem juntas para alcançar as metas estabelecidas…

Como gerenciar equipes remotas? O trabalho remoto veio para ficar - pelo menos em algum nível para a maioria das organizações. Entretanto, embora haja muitos benefícios para o trabalho remoto, há desafios únicos também. O problema é que…

Você virou gestor e se sente inseguro para o cargo? Aqui tem algumas dicas para ajudá-lo nessa transição Quando você for promovido de um papel de colaborador individual para uma posição de liderança, seu trabalho passará por algumas…

Pessoas reservadas e tímidas muitas vezes possuem necessidades gerenciais diferentes dos colaboradores mais extrovertidos. Com vários tipos de personalidade e características em uma equipe, todos os funcionários oferecem habilidades e…

Uma boa gestão faz com que a equipe consiga superar todas as metas. Confira algumas dicas para uma liderança focada nos melhores resultados. Algumas qualidades de liderança diferem por natureza, mas os líderes mais efetivos combinam…

As habilidades de liderança podem ajudá-lo em todos os aspectos de sua carreira, desde a solicitação de emprego até a busca de ascensão profissional. Se você está se candidatando a empregos que exigem que você tome a iniciativa e seja um…

Um dado importante deve ser considerado na lista das maiores empresas de tecnologia do país. Aproximadamente dois terços destas empresas (grandes empresas, diga-se ligeiramente) são controladas por gestores brasileiros. Esta é uma…